AGENT SOCIAL TERRITORIAL
Offre n° O057250902000639
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
29A rue de Saarlouis, Boulay-Moselle (Moselle)
Poste à pourvoir le
02/10/2025
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h23 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois (37 communes) recrute pour la maison de la Parentalité un Agent social territorial .
Missions / conditions d'exercice
- Accueil inconditionnel dans le cadre du service de la Maison de la Parentalité
- Fonctions administratives
- Animation
-Accueillir des familles au sein des 4 LAEP (parents, grands-parents, futurs parents, enfants de 0-6 ans) - Accueil inconditionnel dans le cadre du service de la Maison de la Parentalité
Assurer les passerelles pour les enfants de 0-12 ans
-Assurer et participer à la mise en place des P.E.S (Projets Educatifs et Sociaux) lors des différentes passerelles
-Participer à la mise en place et assurer les tâches liées aux réunions du réseau partenarial de la CCHPB et toutes autres réunions et évènements organisés sur le territoire de la CCHPB ou la CCB3F
- Fonctions administratives
- Animation
-Accueillir des familles au sein des 4 LAEP (parents, grands-parents, futurs parents, enfants de 0-6 ans) - Accueil inconditionnel dans le cadre du service de la Maison de la Parentalité
Assurer les passerelles pour les enfants de 0-12 ans
-Assurer et participer à la mise en place des P.E.S (Projets Educatifs et Sociaux) lors des différentes passerelles
-Participer à la mise en place et assurer les tâches liées aux réunions du réseau partenarial de la CCHPB et toutes autres réunions et évènements organisés sur le territoire de la CCHPB ou la CCB3F
Profils recherchés
Savoirs / connaissances
- Accueil inconditionnel en LA.E.P
-Connaissance de la petite enfance / tranche intermédiaires / Parentalité, en milieu ordinaire et milieux spécifiques (handicap, social)
-L.S.F
-Connaissances informatiques (Excel, Word) et bureautiques
-Connaissance des outils de communication
Savoirs faire / compétences techniques
- Ecoute et observation active
- Mise en pratique des aptitudes et postures en lien avec l’accueil inconditionnel
- Analyser et répondre aux besoins des familles
Savoirs être / aptitudes
- Sens de l’organisation
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Aisance relationnelle dans la communication et une facilité dans les relations aux autres.
-Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service
Niveau de formation requis
-Formation Petite Enfance ou Expérience appréciée
-Formation à l’Ecoute et l’Observation Actives
- Accueil inconditionnel en LA.E.P
-Connaissance de la petite enfance / tranche intermédiaires / Parentalité, en milieu ordinaire et milieux spécifiques (handicap, social)
-L.S.F
-Connaissances informatiques (Excel, Word) et bureautiques
-Connaissance des outils de communication
Savoirs faire / compétences techniques
- Ecoute et observation active
- Mise en pratique des aptitudes et postures en lien avec l’accueil inconditionnel
- Analyser et répondre aux besoins des familles
Savoirs être / aptitudes
- Sens de l’organisation
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Aisance relationnelle dans la communication et une facilité dans les relations aux autres.
-Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service
Niveau de formation requis
-Formation Petite Enfance ou Expérience appréciée
-Formation à l’Ecoute et l’Observation Actives
Contact et modalités de candidature
Contact
0387795290
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Temps de travail : 17h23 par semaine
- Permis B indispensable
- Régime Indemnitaire : RIFSEEP
- Compte Epargne Temps
- Participation prévoyance maintien de salaire + complémentaire santé
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Chèque Déjeuner
- Temps de travail : 17h23 par semaine
- Permis B indispensable
- Régime Indemnitaire : RIFSEEP
- Compte Epargne Temps
- Participation prévoyance maintien de salaire + complémentaire santé
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Chèque Déjeuner
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.