MAÇON
Offre n° O057250909001073
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Maurice Thorez, Moyeuvre-Grande (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire+Régime indémnitaire+prime+13ème mois+participation à la mutuelle
Descriptif de l'emploi
La ville de Moyeuvre-Grande recherche activement son Maçon, avec des missions transverses dans différents corps de métier
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Effectuer tous les travaux en lien avec son corps de métier maçon.
Missions secondaires : POLYVALENCE
Effectuer toute autre tâche ou missions communiquées verbalement ou par écrit par le supérieur hiérarchique, (entretien, nettoyage, petits travaux dans différents corps de métiers, transport de matériel) Polyvalence totale sur l’ensemble des missions du C.T.M. :
Intégrer les équipes de salage en période hivernale.
Effectuer tous les travaux en lien avec son corps de métier maçon.
Missions secondaires : POLYVALENCE
Effectuer toute autre tâche ou missions communiquées verbalement ou par écrit par le supérieur hiérarchique, (entretien, nettoyage, petits travaux dans différents corps de métiers, transport de matériel) Polyvalence totale sur l’ensemble des missions du C.T.M. :
Intégrer les équipes de salage en période hivernale.
Profils recherchés
Profil :
Compétences requises : savoir faire
Connaissance approfondie des métiers maçon(et accessoirement des normes du bâtiment).
Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs multiples et des prestataires extérieurs.
Qualités relationnelles : savoir être
Autonomie dans les tâches principales du poste, avoir le sens du service public, savoir travailler en équipe.
Faire preuve de rigueur, d’organisation, de discrétion et faire preuve de flexibilité horaire suivant nécessité de service.
Qualification minimum requise :
CAP / BEP en maçonnerie
Permis B, permis spéciaux appréciés
Horaires :
Habituellement : du lundi de 7h00 à 15h00 et Du mardi au vendredi de 7h30 à 14h30
Compétences requises : savoir faire
Connaissance approfondie des métiers maçon(et accessoirement des normes du bâtiment).
Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs multiples et des prestataires extérieurs.
Qualités relationnelles : savoir être
Autonomie dans les tâches principales du poste, avoir le sens du service public, savoir travailler en équipe.
Faire preuve de rigueur, d’organisation, de discrétion et faire preuve de flexibilité horaire suivant nécessité de service.
Qualification minimum requise :
CAP / BEP en maçonnerie
Permis B, permis spéciaux appréciés
Horaires :
Habituellement : du lundi de 7h00 à 15h00 et Du mardi au vendredi de 7h30 à 14h30
Contact et modalités de candidature
Contact
0387587515
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV
Par courrier au service des ressources humaines, Avenue Maurice Thorez 57250 Moyeuvre-Grande
Ou par mail à : servicerh@mairie-moyeuvre-grande
Par courrier au service des ressources humaines, Avenue Maurice Thorez 57250 Moyeuvre-Grande
Ou par mail à : servicerh@mairie-moyeuvre-grande
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.