MAÇON -CARRELEUR
Offre n° O057250909001073
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Maurice Thorez, Moyeuvre-Grande (Moselle)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire+Régime indémnitaire+prime+13ème mois+participation à la mutuelle
Descriptif de l'emploi
La ville de Moyeuvre-Grande recherche activement son Maçon-carreleur.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Effectuer tous les travaux en lien avec son corps de métier maçon, carreleur
Missions secondaires :
Effectuer toute autre tâche ou missions communiquées verbalement ou par écrit par le supérieur hiérarchique, (entretien, nettoyage, petits travaux dans différents corps de métiers, transport de matériel) Polyvalence totale sur l’ensemble des missions du C.T.M. :
Intégrer les équipes de salage en période hivernale.
Effectuer tous les travaux en lien avec son corps de métier maçon, carreleur
Missions secondaires :
Effectuer toute autre tâche ou missions communiquées verbalement ou par écrit par le supérieur hiérarchique, (entretien, nettoyage, petits travaux dans différents corps de métiers, transport de matériel) Polyvalence totale sur l’ensemble des missions du C.T.M. :
Intégrer les équipes de salage en période hivernale.
Profils recherchés
Profil :
Compétences requises : savoir faire
Connaissance approfondie des métiers maçon-carreleur (et accessoirement des normes du bâtiment).
Capacité à alerter sa hiérarchie de toute situation inquiétante.
Capacité à relancer sa hiérarchie lorsqu’une situation le nécessite.
Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs multiples et des prestataires extérieurs.
Qualités relationnelles : savoir être
Autonomie dans les tâches principales du poste, avoir le sens du service public, savoir travailler en équipe.
Faire preuve de rigueur, d’organisation, de discrétion et faire preuve de flexibilité horaire suivant nécessité de service.
Qualification minimum requise :
CAP / BEP en maçonnerie ou carreleur
Permis B, permis spéciaux appréciés
Horaires :
Habituellement : du lundi de 7h00 à 15h00 et Du mardi au vendredi de 7h30 à 14h30
Compétences requises : savoir faire
Connaissance approfondie des métiers maçon-carreleur (et accessoirement des normes du bâtiment).
Capacité à alerter sa hiérarchie de toute situation inquiétante.
Capacité à relancer sa hiérarchie lorsqu’une situation le nécessite.
Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs multiples et des prestataires extérieurs.
Qualités relationnelles : savoir être
Autonomie dans les tâches principales du poste, avoir le sens du service public, savoir travailler en équipe.
Faire preuve de rigueur, d’organisation, de discrétion et faire preuve de flexibilité horaire suivant nécessité de service.
Qualification minimum requise :
CAP / BEP en maçonnerie ou carreleur
Permis B, permis spéciaux appréciés
Horaires :
Habituellement : du lundi de 7h00 à 15h00 et Du mardi au vendredi de 7h30 à 14h30
Contact et modalités de candidature
Contact
0387587515
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV 15/10/2025
Par courrier au service des ressources humaines, Avenue Maurice Thorez 57250 Moyeuvre-Grande
Ou par mail à : servicerh@mairie-moyeuvre-grande
Par courrier au service des ressources humaines, Avenue Maurice Thorez 57250 Moyeuvre-Grande
Ou par mail à : servicerh@mairie-moyeuvre-grande
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.