AGENT D ACCUEIL
Offre n° O057250915000883
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ZAC TERRASSES DE LA SARRE - TERRASSE NORMANDIE - CS 70150, Sarrebourg (Moselle)
Poste à pourvoir le
07/11/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
ECHELON 1 ADJOINT ADMINISTRATIF
Descriptif de l'emploi
AGENT D'ACCUEIL DU POLE DÉCHETS
GESTION DES CONTRATS USAGERS
GESTION DES CONTRATS USAGERS
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL PHYSIQUE
GESTION INFORMATIQUE A L'AIDE DE LOGICIELS METIERS
GESTION INFORMATIQUE A L'AIDE DE LOGICIELS METIERS
Profils recherchés
EXPÉRIENCE EXIGÉE DANS LA FPT
Contact et modalités de candidature
Contact
0387039895
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
service RH: c.alex@pays-sarrebourg.fr
service RH: c.alex@pays-sarrebourg.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.