Agent de police municipale
Offre n° O057250917000909
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Résistance et de la Déportation - BP 60517, Hayange (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Classée 5ᵉ des villes de Moselle où il fait bon vivre, Hayange se distingue au cœur de la Vallée de la Fensch. Cette qualité de vie repose sur l’engagement quotidien de 185 agents municipaux au service des 16 000 habitants de la commune.
Afin de renforcer notre dispositif de sécurité et d’élargir l’amplitude horaire de nos patrouilles, la Ville de Hayange recrute 3 policiers municipaux.
Vous intégrerez une équipe dynamique et moderne, bénéficiant d’une organisation claire, d’équipements performants et d’un Centre de Supervision Urbaine (CSU) de 220 caméras avec un opérateur dédié. Le service est composé de 9 policiers municipaux, 3 ASVP et une secrétaire.
Les atouts du poste :
• 1h30 de sport hebdomadaire sur le temps de travail
• Présence d’un formateur en MMA au sein de l’équipe
• 2 véhicules de patrouille (3ᵉ en cours d’acquisition)
• 2 patrouilles permanentes assurant une couverture de 7h30 à 00h30
• 1h45 d’heures supplémentaires par vacation de soirée
• 1 astreinte hebdomadaire assurée par rotation
• Mise en place d’un planning attractif sur 4 jours par semaine, en alternance une semaine sur deux :
o 2 week-ends de 5 jours de repos par mois
o Travail du lundi au samedi
o Horaires : matin 7h00-16h15 / après-midi 14h00-01h00
Afin de renforcer notre dispositif de sécurité et d’élargir l’amplitude horaire de nos patrouilles, la Ville de Hayange recrute 3 policiers municipaux.
Vous intégrerez une équipe dynamique et moderne, bénéficiant d’une organisation claire, d’équipements performants et d’un Centre de Supervision Urbaine (CSU) de 220 caméras avec un opérateur dédié. Le service est composé de 9 policiers municipaux, 3 ASVP et une secrétaire.
Les atouts du poste :
• 1h30 de sport hebdomadaire sur le temps de travail
• Présence d’un formateur en MMA au sein de l’équipe
• 2 véhicules de patrouille (3ᵉ en cours d’acquisition)
• 2 patrouilles permanentes assurant une couverture de 7h30 à 00h30
• 1h45 d’heures supplémentaires par vacation de soirée
• 1 astreinte hebdomadaire assurée par rotation
• Mise en place d’un planning attractif sur 4 jours par semaine, en alternance une semaine sur deux :
o 2 week-ends de 5 jours de repos par mois
o Travail du lundi au samedi
o Horaires : matin 7h00-16h15 / après-midi 14h00-01h00
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
• Assurer la veille, la prévention et le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Constater et relever les infractions
• Rédiger et transmettre les écrits professionnels nécessaires
• Développer une relation de proximité avec la population
• Participer à la permanence opérationnelle et organisationnelle du service
• Assurer la veille, la prévention et le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Constater et relever les infractions
• Rédiger et transmettre les écrits professionnels nécessaires
• Développer une relation de proximité avec la population
• Participer à la permanence opérationnelle et organisationnelle du service
Profils recherchés
Profil recherché :
• Maîtrise du cadre réglementaire : pouvoirs de police du maire, rôle des administrations, services de sécurité et de justice
• Connaissance des acteurs de la sécurité et de la prévention
• Capacité à appliquer les techniques professionnelles : gestion des conflits, médiation, communication, interpellation, neutralisation
• Aptitude à analyser rapidement une situation et à rendre compte efficacement (écrit et oral)
• Sens du service public et goût du travail en équipe
• Expérience dans l’encadrement et le suivi d’activités (pilotage d’équipe apprécié)
________________________________________
Équipement et armement :
Les agents doivent être formés et habilités pour l’usage des équipements suivants :
• PIE T7
• Lanceur de balles de défense (Flashball)
• Pistolet semi-automatique
• Bâton de défense
• Générateurs d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes
• Stop Stick
• Cinémomètre laser Mercura Truspeed
• Ethylotest drager 7000
• Tests salivaires multidrogues
________________________________________
Conditions de recrutement :
• Agents titulaires uniquement, par voie de mutation ou détachement
• Poste à pourvoir dès que possible
________________________________________
👉 Rejoignez une police municipale ambitieuse, moderne et proche de sa population, au sein d’une ville en plein développement.
• Maîtrise du cadre réglementaire : pouvoirs de police du maire, rôle des administrations, services de sécurité et de justice
• Connaissance des acteurs de la sécurité et de la prévention
• Capacité à appliquer les techniques professionnelles : gestion des conflits, médiation, communication, interpellation, neutralisation
• Aptitude à analyser rapidement une situation et à rendre compte efficacement (écrit et oral)
• Sens du service public et goût du travail en équipe
• Expérience dans l’encadrement et le suivi d’activités (pilotage d’équipe apprécié)
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Équipement et armement :
Les agents doivent être formés et habilités pour l’usage des équipements suivants :
• PIE T7
• Lanceur de balles de défense (Flashball)
• Pistolet semi-automatique
• Bâton de défense
• Générateurs d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes
• Stop Stick
• Cinémomètre laser Mercura Truspeed
• Ethylotest drager 7000
• Tests salivaires multidrogues
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Conditions de recrutement :
• Agents titulaires uniquement, par voie de mutation ou détachement
• Poste à pourvoir dès que possible
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👉 Rejoignez une police municipale ambitieuse, moderne et proche de sa population, au sein d’une ville en plein développement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382824949
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre au service Ressources Humaines : rh@ville-hayange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.