ADJOINT AU CHEF D'EQUIPE DU SERVICE PROPRETÉ
Offre n° O057250919000018
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109, Sarreguemines (Moselle)
Poste à pourvoir le
19/10/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du centre technique municipal, sous l’autorité du responsable de service, le responsable adjoint du service propreté doit assurer la gestion des agents du service propreté, l’entretien et le nettoyage de l’espace public de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif des missions principales :
o Encadrement et travaux administratifs, gestion de l’équipe en cas d’absence du responsable d’équipe
o Ramassage des déchets gisants sur la voirie
o Vidange des corbeilles à papiers
o Intervention lors de décharges sauvages
o Evacuation des encombrants
o Soufflage et ramassage des feuilles mortes
o Toutes interventions demandées par le responsable et dans la limite des compétences techniques et des capacités physiques de l’agent
Descriptif des missions secondaires :
o Intervention en astreinte (déneigement et autres)
o Nettoyage lors des manifestations (Fête de la musique, St Paul, 13 juillet, marchés annuels…)
o Entretien des véhicules
o Travaux espaces verts (désherbage mécanique des chaussées et trottoirs)
Descriptif des missions occasionnelles :
o Lavage au karcher
o Nettoyage des corbeilles à papier au centre-ville
o Nettoyage des voiries lors de la cavalcade ou des braderies
o Ramassage des animaux morts
Conditions d’exercice :
o Port des EPI
o Soumis aux contraintes liées aux conditions climatiques
o Charges lourdes au quotidien
o Milieux poussiéreux et bruyants
o Position debout prolongée et marches quotidiennes
o Bruit fréquent avec les machines
o Encadrement et travaux administratifs, gestion de l’équipe en cas d’absence du responsable d’équipe
o Ramassage des déchets gisants sur la voirie
o Vidange des corbeilles à papiers
o Intervention lors de décharges sauvages
o Evacuation des encombrants
o Soufflage et ramassage des feuilles mortes
o Toutes interventions demandées par le responsable et dans la limite des compétences techniques et des capacités physiques de l’agent
Descriptif des missions secondaires :
o Intervention en astreinte (déneigement et autres)
o Nettoyage lors des manifestations (Fête de la musique, St Paul, 13 juillet, marchés annuels…)
o Entretien des véhicules
o Travaux espaces verts (désherbage mécanique des chaussées et trottoirs)
Descriptif des missions occasionnelles :
o Lavage au karcher
o Nettoyage des corbeilles à papier au centre-ville
o Nettoyage des voiries lors de la cavalcade ou des braderies
o Ramassage des animaux morts
Conditions d’exercice :
o Port des EPI
o Soumis aux contraintes liées aux conditions climatiques
o Charges lourdes au quotidien
o Milieux poussiéreux et bruyants
o Position debout prolongée et marches quotidiennes
o Bruit fréquent avec les machines
Profils recherchés
Compétences professionnelles requises pour le poste - savoir-faire :
- Formations et qualifications :
o Permis B
o Connaissances des tableurs (Excel…)
o Pas de formation particulière nécessaire
- Compétences professionnelles et techniques :
o Rigueur dans le travail
o Efficacité et rapidité dans l’exécution des tâches quotidiennes
o Connaissance du tissu local
o Reconnaitre les dangers imminents
Compétences professionnelles requises pour le poste - savoir-être :
o Politesse et retenue, serviable
o Etre sérieux et concentré
o Charisme pour le management de l’équipe lors du remplacement du responsable
- Formations et qualifications :
o Permis B
o Connaissances des tableurs (Excel…)
o Pas de formation particulière nécessaire
- Compétences professionnelles et techniques :
o Rigueur dans le travail
o Efficacité et rapidité dans l’exécution des tâches quotidiennes
o Connaissance du tissu local
o Reconnaitre les dangers imminents
Compétences professionnelles requises pour le poste - savoir-être :
o Politesse et retenue, serviable
o Etre sérieux et concentré
o Charisme pour le management de l’équipe lors du remplacement du responsable
Contact et modalités de candidature
Contact
0387989739
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques vacances + tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Adresser candidature motivée avec CV et extrait de casier judiciaire (Bulletin n°3) avant le 19 octobre
2025 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 2 rue du Maire Massing - CS 51109 - 57216 SARREGUEMINES Cedex
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques vacances + tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Adresser candidature motivée avec CV et extrait de casier judiciaire (Bulletin n°3) avant le 19 octobre
2025 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 2 rue du Maire Massing - CS 51109 - 57216 SARREGUEMINES Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SARREGUEMINES
>2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109
57216 SARREGUEMINES
>2 RUE DU MAIRE MASSING - CS 51109
57216 SARREGUEMINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.