Policier municipal (h/f)
Offre n° O057251001000939
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE D'USSON DU POITOU - BP 100, Folschviller (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques en patrouilles pédestres ou véhiculées)
- Contrôle et verbalisation des infractions au code de la route (stationnement, vitesse…)
- Rédaction de rapports, mains courantes, procès-verbaux et comptes rendus d’intervention et veille à l’application des arrêtés du maire (bruit, stationnement, dépôts sauvages…)
- Accueil et relation avec les publics
- Sécurisation des abords des établissements scolaires et des lieux publics
- Encadrement de manifestations locales
- Gestion des objets trouvés
- Travail en équipe au sein du service de police municipale (1 agent et 1 adjoint d’animation)
- Collaboration avec les élus, le DGS, les services municipaux, gendarmerie
Conditions d’exercice :
- Déplacements constants sur la commune
- Travail administratif en bureau, accueil du public
- Travail en équipe ou seul
- Formation initiale et continue obligatoires
- Bonne condition physique, très grande disponibilité
- Contraintes physiques marquées
- Environnement physique agressif
- Rythme de travail
- Contrôle et verbalisation des infractions au code de la route (stationnement, vitesse…)
- Rédaction de rapports, mains courantes, procès-verbaux et comptes rendus d’intervention et veille à l’application des arrêtés du maire (bruit, stationnement, dépôts sauvages…)
- Accueil et relation avec les publics
- Sécurisation des abords des établissements scolaires et des lieux publics
- Encadrement de manifestations locales
- Gestion des objets trouvés
- Travail en équipe au sein du service de police municipale (1 agent et 1 adjoint d’animation)
- Collaboration avec les élus, le DGS, les services municipaux, gendarmerie
Conditions d’exercice :
- Déplacements constants sur la commune
- Travail administratif en bureau, accueil du public
- Travail en équipe ou seul
- Formation initiale et continue obligatoires
- Bonne condition physique, très grande disponibilité
- Contraintes physiques marquées
- Environnement physique agressif
- Rythme de travail
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Compétences
- Connaissance du cadre règlementaire et législatif de la police municipale
- Maîtrise des techniques de médiation, de prévention et d’intervention
- Bonne pratique des outils informatiques
Savoir-faire
- Capacité à gérer les conflits avec calme et professionnalisme
- Rédaction claire et précise de rapports et documents administratifs
- Maîtrise des procédures de verbalisation et de contrôle
- Sens de l’observation et de l’analyse des situations à risque
Savoir-être
- Faire preuve de rigueur, d’un esprit d’équipe, d’autonomie, maîtrise de soi
- Intégrité, loyauté, sens des responsabilités
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
- Bonne condition physique et disponibilité (possibilité de travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés)
Permis B obligatoire et l’agrément au port des différentes armes de dotation serait un plus.
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Compétences
- Connaissance du cadre règlementaire et législatif de la police municipale
- Maîtrise des techniques de médiation, de prévention et d’intervention
- Bonne pratique des outils informatiques
Savoir-faire
- Capacité à gérer les conflits avec calme et professionnalisme
- Rédaction claire et précise de rapports et documents administratifs
- Maîtrise des procédures de verbalisation et de contrôle
- Sens de l’observation et de l’analyse des situations à risque
Savoir-être
- Faire preuve de rigueur, d’un esprit d’équipe, d’autonomie, maîtrise de soi
- Intégrité, loyauté, sens des responsabilités
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
- Bonne condition physique et disponibilité (possibilité de travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés)
Permis B obligatoire et l’agrément au port des différentes armes de dotation serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387293290
Informations complémentaires
Participation employeur (santé et prévoyance) - Amicale du personnel - CNAS
Lettre de motivation et CV a envoyer :
Monsieur le Maire
Service du Personnel
Commune de FOLSCHVILLER
57730 FOLSCHVILLER
Lettre de motivation et CV a envoyer :
Monsieur le Maire
Service du Personnel
Commune de FOLSCHVILLER
57730 FOLSCHVILLER
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FOLSCHVILLER
>RUE D'USSON DU POITOU - BP 100
57730 FOLSCHVILLER
>RUE D'USSON DU POITOU - BP 100
57730 FOLSCHVILLER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.