ELECTRICIEN
Offre n° O057251003000312
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de wendel - b.p. 70130, Stiring-Wendel (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du Centre technique communal, l'agent interviendra selon les missions décrites dans son périmètre de compétences en qualité d'électricien et d'agent polyvalent du centre technique.
Il sera amené à tenir des astreintes en alternance avec ses collègues.
Il sera amené à tenir des astreintes en alternance avec ses collègues.
Missions / conditions d'exercice
- Maintien en état de fonctionnement des installations des bâtiments communaux
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa spécialité : électricité
- Travaux d’entretien courant des équipements
- Gestion des pièces mécaniques nécessaires aux équipements entretenus
- Veille technique et réglementaire
- Contrôle et vérification de la bonne exécution des travaux et vérification de leurs attachements
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier
- Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa spécialité
- Interventions ponctuelles dans le cadre des festivités et animations : marchés, marché de Noël, raccordement en électricité, animations diverses…
- Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa spécialité : électricité
- Travaux d’entretien courant des équipements
- Gestion des pièces mécaniques nécessaires aux équipements entretenus
- Veille technique et réglementaire
- Contrôle et vérification de la bonne exécution des travaux et vérification de leurs attachements
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier
- Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa spécialité
- Interventions ponctuelles dans le cadre des festivités et animations : marchés, marché de Noël, raccordement en électricité, animations diverses…
Profils recherchés
Communication des diplômes obligatoire, expérience indispensable.
L'agent devra disposer d'une parfaite autonomie et de capacités d'initiatives pour répondre aux missions demandées :
- savoir utiliser les équipements mis à disposition,
- savoir être attentif aux évolutions techniques,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
- travailler de manière soigné avec rigueur et bonne organisation dans le travail,
- bonne qualité relationnelle, aptitude à la communication et au travail en équipe
L'agent devra disposer d'une parfaite autonomie et de capacités d'initiatives pour répondre aux missions demandées :
- savoir utiliser les équipements mis à disposition,
- savoir être attentif aux évolutions techniques,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
- travailler de manière soigné avec rigueur et bonne organisation dans le travail,
- bonne qualité relationnelle, aptitude à la communication et au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0387293260
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de Wendel
57350 Stiring-Wendel
ou
par mail au Directeur des Ressources Humaines : c.bianchi@stiring-wendel.fr
Vous pouvez également envoyer votre candidature sur votre espace candidat.
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de Wendel
57350 Stiring-Wendel
ou
par mail au Directeur des Ressources Humaines : c.bianchi@stiring-wendel.fr
Vous pouvez également envoyer votre candidature sur votre espace candidat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.