Chargé de prévention des déchets
Offre n° O057251006001446
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 bis route de Metz, Pange (Moselle)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
05/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (selon expérience)
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de Metz, la Communauté de Communes Haut Chemin – Pays de Pange regroupe 28 communes et près de 20 000 habitants. Avec sa situation privilégiée aux portes de l'agglomération messine, notre territoire est un secteur recherché, qui a su garder son caractère rural et offre un cadre de vie agréable et calme. Il affiche un environnement naturel riche, propice à la découverte de la nature et de ses atouts.
Au sein du pôle exploitation, le/la chargé(e) de prévention des déchets participe à la gestion du service, à la définition de la stratégie de prévention ainsi qu’à l’information et à la sensibilisation des habitants de la Communauté de Communes Haut Chemin - Pays de Pange, notamment par des actions de terrain.
Au sein du pôle exploitation, le/la chargé(e) de prévention des déchets participe à la gestion du service, à la définition de la stratégie de prévention ainsi qu’à l’information et à la sensibilisation des habitants de la Communauté de Communes Haut Chemin - Pays de Pange, notamment par des actions de terrain.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
* Coordonner l’élaboration du programme de prévention des déchets sur le territoire
* Sensibiliser, informer et conseiller sur la gestion des déchets
* Coordonner l’élaboration du SPED
* Répondre aux informations de base sur le SPED
* Suivre et animer les sites de compostage partagés sur le territoire
* Proposer et mettre en œuvre des actions de communication et de sensibilisation
* Gérer de manière informatique les mouvements des usagers sur le territoire pour permettre la facturation de la redevance
* Suivre la collecte des déchets ménagers et mettre en place des actions correctives en binôme avec le responsable technique
* Concerter les acteurs locaux
* Coordonner l’élaboration du programme de prévention des déchets sur le territoire
* Sensibiliser, informer et conseiller sur la gestion des déchets
* Coordonner l’élaboration du SPED
* Répondre aux informations de base sur le SPED
* Suivre et animer les sites de compostage partagés sur le territoire
* Proposer et mettre en œuvre des actions de communication et de sensibilisation
* Gérer de manière informatique les mouvements des usagers sur le territoire pour permettre la facturation de la redevance
* Suivre la collecte des déchets ménagers et mettre en place des actions correctives en binôme avec le responsable technique
* Concerter les acteurs locaux
Profils recherchés
Profil recherché
- Connaissance des consignes de tri en vigueur y compris pour les biodéchets
- Aisance à l’oral
- Aisance à l’écrit
- Dynamisme
- Sens du contact
- Être motivé, rigoureux, organisé et autonome
- Être en capacité à travailler en équipe
- Être capable de réaliser une animation, intervention scolaire
- Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l'environnement ou de la communication
- La maîtrise des outils bureautiques est indispensable
- Être force de proposition
- Être titulaire du permis B boîte manuelle
- Connaissance des consignes de tri en vigueur y compris pour les biodéchets
- Aisance à l’oral
- Aisance à l’écrit
- Dynamisme
- Sens du contact
- Être motivé, rigoureux, organisé et autonome
- Être en capacité à travailler en équipe
- Être capable de réaliser une animation, intervention scolaire
- Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l'environnement ou de la communication
- La maîtrise des outils bureautiques est indispensable
- Être force de proposition
- Être titulaire du permis B boîte manuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0387641063
Informations complémentaires
Conditions de vie au travail :
- 35 heures hebdomadaire
- Pas de RTT
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (selon expérience)
Prestations sociales :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales)
- Participation employeur mutuelle 20€ (Contrat collectif)
- Participation employeur prévoyance 7€ (Contrat collectif)
- Amicale du personnel
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à : dga@cchcpp.fr
- 35 heures hebdomadaire
- Pas de RTT
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (selon expérience)
Prestations sociales :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales)
- Participation employeur mutuelle 20€ (Contrat collectif)
- Participation employeur prévoyance 7€ (Contrat collectif)
- Amicale du personnel
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à : dga@cchcpp.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.