Coordinateur Technique
Offre n° O057251029000506
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue du Général Sthul, Bitche (Moselle)
Poste à pourvoir le
29/11/2025
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de coordinateur technique sera prochainement vacant au sein du service technique de la CCPB.
Cadre d’emplois : Catégorie C / Adjoint technique territorial / adjoint de maitrise territoriale
Temps complet (35h)
Travail exceptionnel le week-end et/ou en soirée : travail ponctuel lors lors de manifestations programmées.
Cadre d’emplois : Catégorie C / Adjoint technique territorial / adjoint de maitrise territoriale
Temps complet (35h)
Travail exceptionnel le week-end et/ou en soirée : travail ponctuel lors lors de manifestations programmées.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de coordinateur technique, vous aurez les missions suivantes :
- Assurer le management, l’organisation et la planification de l’équipe technique de la CCPB
- Gérer le patrimoine immobilier :
- Déterminer les travaux à effectuer pour le maintien ou la remise en état de leurs équipements,
- Application de la législation bâtimentaire et les contrôles règlementaires (ERP, SSI, légionnelle, etc)
- Planifier et suivre les travaux en fonction des ouvertures/fermetures des sites,
- Suivre les contrats de maintenance
- Consulter, coordonner et suivre les prestataires pour les travaux externaliser.
- Gérer et entretenir le matériel technique
- Assurer le suivi administratif, financier et comptable du service
- Contribuer au soutien logistique à l’ensemble des sites de la CCP
- Créer et gérer un magasin (commande, gestion des stocks…),
- Transport d’équipements, matériaux et matériels à la demande
- Renfort ponctuel auprès des équipes techniques
- Assurer le management, l’organisation et la planification de l’équipe technique de la CCPB
- Gérer le patrimoine immobilier :
- Déterminer les travaux à effectuer pour le maintien ou la remise en état de leurs équipements,
- Application de la législation bâtimentaire et les contrôles règlementaires (ERP, SSI, légionnelle, etc)
- Planifier et suivre les travaux en fonction des ouvertures/fermetures des sites,
- Suivre les contrats de maintenance
- Consulter, coordonner et suivre les prestataires pour les travaux externaliser.
- Gérer et entretenir le matériel technique
- Assurer le suivi administratif, financier et comptable du service
- Contribuer au soutien logistique à l’ensemble des sites de la CCP
- Créer et gérer un magasin (commande, gestion des stocks…),
- Transport d’équipements, matériaux et matériels à la demande
- Renfort ponctuel auprès des équipes techniques
Profils recherchés
- Aptitude au management d’équipe,
- Capacité d’analyse, d’anticipation et rigueur de gestion,
- Capacité à s’organiser, à être autonome et à rendre compte,
- Force de proposition et prise d’initiative,
- Compétences techniques en bâtiment,
- Disponibilité en raison des différents évènements
- Maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Outlook,
- Être titulaire au moins du permis B,
- Être titulaire du permis BE et CACES et habilitations électriques, SSIAP 1 seraient un plus
Qualités requises
- Disponibilité,
- Réactivité,
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les responsables de sites et les sociétaires extérieures,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Capacité d’analyse, d’anticipation et rigueur de gestion,
- Capacité à s’organiser, à être autonome et à rendre compte,
- Force de proposition et prise d’initiative,
- Compétences techniques en bâtiment,
- Disponibilité en raison des différents évènements
- Maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Outlook,
- Être titulaire au moins du permis B,
- Être titulaire du permis BE et CACES et habilitations électriques, SSIAP 1 seraient un plus
Qualités requises
- Disponibilité,
- Réactivité,
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les responsables de sites et les sociétaires extérieures,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.