Chef d'Equipe Espaces Verts (H/F)
Offre n° O057251125001703
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place d'armes - service du personnel, Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
25/12/2025
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Metz, reconnue pour la qualité de ses espaces verts et son engagement dans le développement durable, recherche un Chef d'équipe Espaces Verts (H/F) pour rejoindre son pôle Parcs, Jardins et Espaces Naturels.
Vous souhaitez contribuer à la préservation et l'embellissement des espaces verts de notre ville :
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous souhaitez contribuer à la préservation et l'embellissement des espaces verts de notre ville :
REJOIGNEZ-NOUS !
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité d'un technicien de secteur et en étroite collaboration avec votre adjoint, votre rôle consistera à :
Encadrer et animer une équipe de jardiniers :
Organiser, planifier et coordonner l'activité d'une équipe de 5 à 12 jardiniers
Contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et de la sécurité
Veiller au bon usage, à l'entretien et au suivi des équipements, outillage et matériel à moteur affecté à l’équipe
Mettre en œuvre les outils de planification et les procédures
Identifier les besoins en formation des agents et encourager la montée en compétences
Organiser l'entretien des espaces verts d'un quartier de la ville :
Planifier et organiser les interventions en fonction de la saison, des conditions climatiques et des impératifs du pôle
Surveiller l'état et la conformité des espaces verts et des équipements publics du quartier (pelouses, plantations, arbres, massifs de fleurs, aires de jeux, bancs, corbeilles, jardinières, etc.)
Proposer des solutions techniques en matière d’entretien et d'aménagement des espaces verts
Effectuer des travaux d'entretien général des espaces verts et des opérations d'entretien et de maintenance du matériel
Définir des actions alignées sur les objectifs stratégiques de la direction
Prévoir et suivre l'évolution de la flore indigène et plantée à long terme
Garantir la qualité et la sécurité des interventions :
Contrôler les prestations d'entretien effectuées par des entreprises externes et vérifier la conformité
Traiter les anomalies et proposer des solutions correctives
Faire respecter les règles d'Hygiène, de Santé et de Sécurité au travail
Veiller à la sécurisation des chantiers et au bon fonctionnement du matériel
Informer et sensibiliser les usagers sur les espaces verts et leurs consignes de sécurité
Rendre compte à la hiérarchie des travaux réalisés et proposer des axes d’amélioration pour renforcer la qualité du service public
Encadrer et animer une équipe de jardiniers :
Organiser, planifier et coordonner l'activité d'une équipe de 5 à 12 jardiniers
Contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et de la sécurité
Veiller au bon usage, à l'entretien et au suivi des équipements, outillage et matériel à moteur affecté à l’équipe
Mettre en œuvre les outils de planification et les procédures
Identifier les besoins en formation des agents et encourager la montée en compétences
Organiser l'entretien des espaces verts d'un quartier de la ville :
Planifier et organiser les interventions en fonction de la saison, des conditions climatiques et des impératifs du pôle
Surveiller l'état et la conformité des espaces verts et des équipements publics du quartier (pelouses, plantations, arbres, massifs de fleurs, aires de jeux, bancs, corbeilles, jardinières, etc.)
Proposer des solutions techniques en matière d’entretien et d'aménagement des espaces verts
Effectuer des travaux d'entretien général des espaces verts et des opérations d'entretien et de maintenance du matériel
Définir des actions alignées sur les objectifs stratégiques de la direction
Prévoir et suivre l'évolution de la flore indigène et plantée à long terme
Garantir la qualité et la sécurité des interventions :
Contrôler les prestations d'entretien effectuées par des entreprises externes et vérifier la conformité
Traiter les anomalies et proposer des solutions correctives
Faire respecter les règles d'Hygiène, de Santé et de Sécurité au travail
Veiller à la sécurisation des chantiers et au bon fonctionnement du matériel
Informer et sensibiliser les usagers sur les espaces verts et leurs consignes de sécurité
Rendre compte à la hiérarchie des travaux réalisés et proposer des axes d’amélioration pour renforcer la qualité du service public
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme ou fort d’une expérience significative dans le domaine des espaces verts, vous maîtrisez les techniques d’entretien, d’aménagement, de création et de gestion différenciée.
Votre connaissance des végétaux et votre maîtrise des outils et matériels vous permettent d'assurer des interventions de qualité et un entretien soigné.
Manager confirmé, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs clairs et organisez les interventions en fonction des priorités et des conditions du terrain.
Autonome, rigoureux et réactif, vous veillez à la qualité du service rendu et êtes force de proposition.
A l’aise avec les outils bureautiques, vous savez lire un plan et appliquer des consignes techniques précises.
Doté d’un bon relationnel, vous communiquez avec diplomatie, pédagogie et favorisez le travail collaboratif.
Le permis B est obligatoire pour les déplacements liés au poste.
La connaissance du territoire de la Ville de Metz et de son plan de gestion différenciée constituerait un atout apprécié.
Votre connaissance des végétaux et votre maîtrise des outils et matériels vous permettent d'assurer des interventions de qualité et un entretien soigné.
Manager confirmé, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs clairs et organisez les interventions en fonction des priorités et des conditions du terrain.
Autonome, rigoureux et réactif, vous veillez à la qualité du service rendu et êtes force de proposition.
A l’aise avec les outils bureautiques, vous savez lire un plan et appliquer des consignes techniques précises.
Doté d’un bon relationnel, vous communiquez avec diplomatie, pédagogie et favorisez le travail collaboratif.
Le permis B est obligatoire pour les déplacements liés au poste.
La connaissance du territoire de la Ville de Metz et de son plan de gestion différenciée constituerait un atout apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387555000
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + primes annuelles
Journée continue avec une pause méridienne de 20 min :
Horaires d'été du 1er avril au 30 septembre : 07h00 - 15h00, 5 jours sur 7
Horaires d'hiver du 1er octobre au 31 mars : 07h30 - 15h30, 4 jours sur 7
En fonction des besoins : 06h00 - 14h00
27 jours de congés + 2 jours de RTT par an
Parking gratuit
Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
Travail en extérieur, avec port de charges
Disponibilités lors d'opérations et événements exceptionnels
Astreintes éventuelles le week-end (viabilité hivernale)
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Journée continue avec une pause méridienne de 20 min :
Horaires d'été du 1er avril au 30 septembre : 07h00 - 15h00, 5 jours sur 7
Horaires d'hiver du 1er octobre au 31 mars : 07h30 - 15h30, 4 jours sur 7
En fonction des besoins : 06h00 - 14h00
27 jours de congés + 2 jours de RTT par an
Parking gratuit
Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
Travail en extérieur, avec port de charges
Disponibilités lors d'opérations et événements exceptionnels
Astreintes éventuelles le week-end (viabilité hivernale)
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.