ATSEM (H/F)
Offre n° O057251202000536
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AVENUE SAINT REMY - BP 10335, Forbach (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Forbach, 22 000 habitants, est située dans la région Grand-est, en Moselle-est à la frontière avec le Land allemand de Sarre. Ville-centre de la Communauté d’Agglomération de Forbach Porte de France, Forbach assure un rôle économique, démographique et culturel central dans le département. Elle est notamment desservie par l’autoroute et la ligne TGV Paris-Francfort.
Sous la responsabilité du Responsable du Service Enseignement, vous serez chargé d’assister le personnel enseignant pour l’accompagnement d’élève des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Vous préparerez et mettrez en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Sous l’autorité fonctionnelle du directeur de l’École Maternelle de Bellevue, vous serez en charge des missions ci-après.
Sous la responsabilité du Responsable du Service Enseignement, vous serez chargé d’assister le personnel enseignant pour l’accompagnement d’élève des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Vous préparerez et mettrez en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Sous l’autorité fonctionnelle du directeur de l’École Maternelle de Bellevue, vous serez en charge des missions ci-après.
Missions / conditions d'exercice
1 – Activités principales
- Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Transmettre les informations
- Participer aux projets éducatifs
2 – Activités spécifiques
- Participer aux activités scolaires et aux projets de l’école
- Aider à l’animation d’activités après l’intervention de l’enseignant (ateliers didactiques, jeux de société, fabrication d’objets…)
- Mise en place et surveillance des ateliers (arts plastiques, jeux…)
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
- Accompagner l’élève sous la surveillance et la responsabilité du personnel enseignant
- Participer à la préparation des projets de l’école (kermesse, fabrication d’objets destinés à la vente, création de décors et costumes pour les spectacles) et afficher leur réalisation
- Accompagner les élèves sous la surveillance et la responsabilité du personnel enseignant, dans le cadre des activités extérieures régulières qui s’effectuent au cours de la journée et durant le temps scolaire (activités sportives, culturelles, séance de natation…
- Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Transmettre les informations
- Participer aux projets éducatifs
2 – Activités spécifiques
- Participer aux activités scolaires et aux projets de l’école
- Aider à l’animation d’activités après l’intervention de l’enseignant (ateliers didactiques, jeux de société, fabrication d’objets…)
- Mise en place et surveillance des ateliers (arts plastiques, jeux…)
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
- Accompagner l’élève sous la surveillance et la responsabilité du personnel enseignant
- Participer à la préparation des projets de l’école (kermesse, fabrication d’objets destinés à la vente, création de décors et costumes pour les spectacles) et afficher leur réalisation
- Accompagner les élèves sous la surveillance et la responsabilité du personnel enseignant, dans le cadre des activités extérieures régulières qui s’effectuent au cours de la journée et durant le temps scolaire (activités sportives, culturelles, séance de natation…
Profils recherchés
- Diplôme CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance exigé
- Concours d'ATSEM souhaitable
Savoirs :
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
- Capacité à s’organiser dans son travail
- Faire preuve de créativité
Savoir-faire :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
Savoir-être :
- Écouter
- Savoir gérer les conflits
- Faire preuve de relationnel avec les enfants
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, responsable, discret, patient
- Respecter des valeurs du service public
- Faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence
Rémunération/avantages :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Primes annuelles
- Amicale du personnel
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
- Titres restaurants
- Concours d'ATSEM souhaitable
Savoirs :
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
- Capacité à s’organiser dans son travail
- Faire preuve de créativité
Savoir-faire :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
Savoir-être :
- Écouter
- Savoir gérer les conflits
- Faire preuve de relationnel avec les enfants
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, responsable, discret, patient
- Respecter des valeurs du service public
- Faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence
Rémunération/avantages :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Primes annuelles
- Amicale du personnel
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
- Titres restaurants
Contact et modalités de candidature
Contact
0387843145
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
M. le Maire de la Ville de FORBACH
S/c de la Direction Générale des Services
Hôtel de Ville - Avenue St Rémy - B.P. 10335
57608 FORBACH
ou par mail : recrutement@mairie-forbach.fr
M. le Maire de la Ville de FORBACH
S/c de la Direction Générale des Services
Hôtel de Ville - Avenue St Rémy - B.P. 10335
57608 FORBACH
ou par mail : recrutement@mairie-forbach.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.