Coordinateur de Gestion Sociale et Urbaine de Proximité - Mairie de Quartier Sablon (H/F)
Offre n° O057251203001450
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Robert, Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
12/01/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Mairie de Quartier du Sablon, et sous l’autorité de son Responsable, votre rôle consiste :
à la coordination des adultes relais
au pilotage et au suivi de projet d'ouverture du 3ème France Services
aux partenariats territoriaux et à la gestion urbaine
à la coordination des adultes relais
au pilotage et au suivi de projet d'ouverture du 3ème France Services
aux partenariats territoriaux et à la gestion urbaine
Missions / conditions d'exercice
Coordination des adultes relais
Coordination de 4 adultes relais déployés sur les 5 Quartiers Prioritaires de la Ville de Metz : Sablon-sud, Borny, Patrotte, Grange-aux-Bois, Bellecroix
Organisation du travail, accompagnement, formation et montée en compétences
Homogénéisation des pratiques et des modes d'interventions en QPV
Mise en place d'outils d'évaluation et d'amélioration continue des actions menées
Pilotage et suivi de projet France Services
Supervision du projet d'ouverture du 3ème France Services de Metz au Sablon
Coordination avec les services municipaux, la préfecture et les partenaires institutionnels et prestataires
Suivi opérationnel, reporting, communication et évaluation du dispositif
Partenariats territoriaux et gestion urbaine
Collaboration étroite avec le bailleur social du Sablon et notamment dans le cadre des opérations de démolition
Développement et maintien du lien avec tous les bailleurs sociaux
Travail transversal avec les gestionnaires des copropriétés dégradées (ex : Gabriel Pierné)
Accompagnement à l'arrivée de nouveaux habitants sur le secteur de l'Amphithéâtre
Coopération étroite avec la Police Municipale ET Nationale autour de la tranquillité publique, du vivre ensemble et de la coordination territoriale
Coordination de 4 adultes relais déployés sur les 5 Quartiers Prioritaires de la Ville de Metz : Sablon-sud, Borny, Patrotte, Grange-aux-Bois, Bellecroix
Organisation du travail, accompagnement, formation et montée en compétences
Homogénéisation des pratiques et des modes d'interventions en QPV
Mise en place d'outils d'évaluation et d'amélioration continue des actions menées
Pilotage et suivi de projet France Services
Supervision du projet d'ouverture du 3ème France Services de Metz au Sablon
Coordination avec les services municipaux, la préfecture et les partenaires institutionnels et prestataires
Suivi opérationnel, reporting, communication et évaluation du dispositif
Partenariats territoriaux et gestion urbaine
Collaboration étroite avec le bailleur social du Sablon et notamment dans le cadre des opérations de démolition
Développement et maintien du lien avec tous les bailleurs sociaux
Travail transversal avec les gestionnaires des copropriétés dégradées (ex : Gabriel Pierné)
Accompagnement à l'arrivée de nouveaux habitants sur le secteur de l'Amphithéâtre
Coopération étroite avec la Police Municipale ET Nationale autour de la tranquillité publique, du vivre ensemble et de la coordination territoriale
Profils recherchés
Connaissance des dispositifs relatifs à la politique de la Ville et au cadre des QPV
Gestion de projet et animation de réseaux de partenaires
Capacité d'analyse territoriale, diagnostic et évaluation de projets
Maîtrise des outils bureautiques et de reporting
Capacité à coordonner des acteurs multiples (habitants, bailleurs, ass, Etat, forces de sécurité...)
Gestion des situations sensibles et médiation
Communication orale et écrite de qualité
Sens du service public et confidentialité
Leadership bienveillant
Esprit d'initiative et autonomie
Rigueur, sens de l'organisation
Capacité d'adaptation à un environnement évolutif
Diplomatie, écoute et esprit de coopération
Gestion de projet et animation de réseaux de partenaires
Capacité d'analyse territoriale, diagnostic et évaluation de projets
Maîtrise des outils bureautiques et de reporting
Capacité à coordonner des acteurs multiples (habitants, bailleurs, ass, Etat, forces de sécurité...)
Gestion des situations sensibles et médiation
Communication orale et écrite de qualité
Sens du service public et confidentialité
Leadership bienveillant
Esprit d'initiative et autonomie
Rigueur, sens de l'organisation
Capacité d'adaptation à un environnement évolutif
Diplomatie, écoute et esprit de coopération
Contact et modalités de candidature
Contact
0387555000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.