GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE

Offre n° O057251208000743
Publiée le 08/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 80820, Woippy (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
07/01/2026
Date limite de candidature
07/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
REGIME INDEMNITAIRE + CNAS + CARTE TITRES RESTAURANT - MUTUELLE ET PREVOYANCE
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable de la police municipale
Missions / conditions d'exercice
Toutes missions dévolues à la police municipale. Patrouille pédestre et portée.
Bon ordre, sûreté, sécurité et salubrité publique – PORT DES ARMES B ET D
Profils recherchés
Savoir-faire : capacité à prendre toute mesure afin d'assurer la protection des biens, des personnes et de l'environnement, capacité à écouter, renseigner, conseiller, informer, sanctionner tout citoyen, capacité à maintenir la tranquillité publique avec fermeté et discernement.

Savoir : connaissances des pouvoirs de police du maire, des lois et règlements encadrant sa profession et du code de déontologie de la profession.

Savoir-être : rigueur, discrétion, sens du respect, ponctualité, assiduité, disponibilité, loyauté. Exemplarité dans sa vie (professionnelle et privée) de par sa qualité d'agent de la force publique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0387346300
Informations complémentaires
Transmettre un courrier et un curriculum vitae
soit par mail à courrier@mairie-woippy.fr ou par courrier à la Mairie de WOIPPY Place de l'Hôtel de Ville 57140 WOIPPY.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.