CHEF DE BUREAU DE L'ENTRETIEN ROUTIER A REMELFING H/F
Offre n° O057251216000721
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
68 route de Siltzheim, Rémelfing (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au chef de service de l'Unité Technique Territoriale de Sarreguemines - Bitche vous êtes chargés de :
- Gérer le domaine public départemental (environ 620 km de routes et Ouvrages d'Art), en assurer la surveillance, l'entretien courant et l'exploitation routière,
- Manager l'adjoint, l'assistant au chef de bureau, les chefs d'équipes et le personnel d'exploitation (5 équipes d'exploitation).
- Planifier, coordonner et surveiller les interventions y compris celles des entreprises,
- Assurer la liaison "étude, travaux et exploitation",
- Assurer l'intérim du chef de l'UTT de SARREGUEMINES - BITCHE.
Rattaché au chef de service de l'Unité Technique Territoriale de Sarreguemines - Bitche vous êtes chargés de :
- Gérer le domaine public départemental (environ 620 km de routes et Ouvrages d'Art), en assurer la surveillance, l'entretien courant et l'exploitation routière,
- Manager l'adjoint, l'assistant au chef de bureau, les chefs d'équipes et le personnel d'exploitation (5 équipes d'exploitation).
- Planifier, coordonner et surveiller les interventions y compris celles des entreprises,
- Assurer la liaison "étude, travaux et exploitation",
- Assurer l'intérim du chef de l'UTT de SARREGUEMINES - BITCHE.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer les chefs d'équipes et le personnel d'exploitation,
- Assurer l'organisation, la planification, la gestion et le contrôle de l'entretien courant,
- Organiser la surveillance du Domaine Public, en assurer la gestion, la conservation et la police : Veille qualifiée : établir le planning d'astreinte, suivre les mains courantes; Avis sur transports exceptionnels : signaler les restrictions en place sur les Routes Départementales (RD); Suivre tous les chantiers en cours sur les RD,
- Optimiser l'utilisation des moyens matériels mis à disposition, veiller à leur entretien et fonctionnement,
- Organiser et assurer la viabilité hivernale (PEVH) : établir la VH; suivre temps de repos-temps de travail; organiser les réunions d'informations avec agents, entreprises, journée blanche; manager des réserves de VH; suivre les stocks de fondants; suivre éléments de facturation des entreprises; suivre les saisies sur TRUST,
- Assurer l'exploitation des routes en toute sécurité pour les agents et les usagers (viabilité hivernale, chantiers en régie, période de crise) : assurer l'interface avec les différents services; mettre au point les plans d'exploitation et l'organisation des chantiers spécifiques; éviter toute situation dangereuse en faisant respecter les règles d'hygiène et de sécurité; contrôler ou faire contrôler la mise en oeuvre des modalités d'exploitation de chantier afin d'en garantir la sécurité; vérifier les fiches de prescription.
- Organiser l'entretien des abords de différents sites du Département de la Moselle
- Réagir face aux évènements mettant en cause la sécurité des agents et des usagers et ne pas manquer d'informer la hiérarchie,
- Veiller à la formation des personnels d'exploitation,
- Assurer l'intérim du chef d'UTT en son absence.
Poste basé à REMELFING, 68 route de Siltzheim,
Poste pouvant être soumis aux astreintes.
- Assurer l'organisation, la planification, la gestion et le contrôle de l'entretien courant,
- Organiser la surveillance du Domaine Public, en assurer la gestion, la conservation et la police : Veille qualifiée : établir le planning d'astreinte, suivre les mains courantes; Avis sur transports exceptionnels : signaler les restrictions en place sur les Routes Départementales (RD); Suivre tous les chantiers en cours sur les RD,
- Optimiser l'utilisation des moyens matériels mis à disposition, veiller à leur entretien et fonctionnement,
- Organiser et assurer la viabilité hivernale (PEVH) : établir la VH; suivre temps de repos-temps de travail; organiser les réunions d'informations avec agents, entreprises, journée blanche; manager des réserves de VH; suivre les stocks de fondants; suivre éléments de facturation des entreprises; suivre les saisies sur TRUST,
- Assurer l'exploitation des routes en toute sécurité pour les agents et les usagers (viabilité hivernale, chantiers en régie, période de crise) : assurer l'interface avec les différents services; mettre au point les plans d'exploitation et l'organisation des chantiers spécifiques; éviter toute situation dangereuse en faisant respecter les règles d'hygiène et de sécurité; contrôler ou faire contrôler la mise en oeuvre des modalités d'exploitation de chantier afin d'en garantir la sécurité; vérifier les fiches de prescription.
- Organiser l'entretien des abords de différents sites du Département de la Moselle
- Réagir face aux évènements mettant en cause la sécurité des agents et des usagers et ne pas manquer d'informer la hiérarchie,
- Veiller à la formation des personnels d'exploitation,
- Assurer l'intérim du chef d'UTT en son absence.
Poste basé à REMELFING, 68 route de Siltzheim,
Poste pouvant être soumis aux astreintes.
Profils recherchés
- Posséder une bonne expérience de l'exploitation routière (Gestion du Domaine Public Départemental),
- Savoir manager une équipe et animer une équipe pour un fonctionnement optimal des centres d'exploitation,
- Maitriser les phases d'organisation et de gestion de chantiers,
- Connaître la réglementation relative au domaine public, à l'hygiène et à la sécurité,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie, être réactif, être disponible et autonome,
- Avoir le sens des relations humaines et Savoir travailler en équipe,
- Maitriser les outils informatiques courants Word - Excel - Outlook - Internet.
- Savoir manager une équipe et animer une équipe pour un fonctionnement optimal des centres d'exploitation,
- Maitriser les phases d'organisation et de gestion de chantiers,
- Connaître la réglementation relative au domaine public, à l'hygiène et à la sécurité,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie, être réactif, être disponible et autonome,
- Avoir le sens des relations humaines et Savoir travailler en équipe,
- Maitriser les outils informatiques courants Word - Excel - Outlook - Internet.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Téléphone portable,
Véhicule avec remisage contre participation aux frais,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition,
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr).
Téléphone portable,
Véhicule avec remisage contre participation aux frais,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition,
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.