Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O057251216001377
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39, RUE PRINCIPALE, Ottange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire + IFSE + CIA + Mutuelle et prévoyance + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Maire, du Directeur Général des Services et du responsable du service technique, l’agent conduit l’ensemble des activités liées à l’entretien des espaces verts et au fleurissement
Son travail s’effectue majoritairement en extérieur et en toutes saisons
Son travail s’effectue majoritairement en extérieur et en toutes saisons
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Exécute la réalisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts
Entretenir les espaces verts (taille des arbres et des arbustes, tonte, débroussaillage, élagage, arrosage...)
Participation à l’élaboration du plan de fleurissement et de végétalisation de la commune, sous l’autorité du responsable du service technique
Participation à la réalisation de tâches administratives inhérentes au poste en lien avec la responsable des espaces verts : devis, achats, courriers…
Effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics
Préparer les salles et les manifestations communales
Participer en équipe à la viabilité hivernale
Travaux d’entretien en polyvalence en période hivernale
Missions / conditions d'exercice
• Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, fleurissement saisonnier, plantation, élagage
• Conception, création, préparation, production et entretien des massifs floraux et espaces verts
• Réalisation du fleurissement de la commune et décoration saisonnières
• Suivi et entretien du mobilier urbain et des équipements extérieurs (bancs, jardinières, clôtures…)
• Participation ponctuelle aux autres missions techniques (voirie, propreté urbaine, manifestations…)
• Entretien des équipements (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, …)
MISSIONS PONCTUELLES :
Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement des espaces verts
Manutention lors d’événements communaux (déplacement de mobilier, montage d’estrades, …)
Astreintes techniques et astreintes de déneigement
Exécute la réalisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts
Entretenir les espaces verts (taille des arbres et des arbustes, tonte, débroussaillage, élagage, arrosage...)
Participation à l’élaboration du plan de fleurissement et de végétalisation de la commune, sous l’autorité du responsable du service technique
Participation à la réalisation de tâches administratives inhérentes au poste en lien avec la responsable des espaces verts : devis, achats, courriers…
Effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics
Préparer les salles et les manifestations communales
Participer en équipe à la viabilité hivernale
Travaux d’entretien en polyvalence en période hivernale
Missions / conditions d'exercice
• Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage, fleurissement saisonnier, plantation, élagage
• Conception, création, préparation, production et entretien des massifs floraux et espaces verts
• Réalisation du fleurissement de la commune et décoration saisonnières
• Suivi et entretien du mobilier urbain et des équipements extérieurs (bancs, jardinières, clôtures…)
• Participation ponctuelle aux autres missions techniques (voirie, propreté urbaine, manifestations…)
• Entretien des équipements (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, …)
MISSIONS PONCTUELLES :
Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement des espaces verts
Manutention lors d’événements communaux (déplacement de mobilier, montage d’estrades, …)
Astreintes techniques et astreintes de déneigement
Profils recherchés
Savoir :
• Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
• CAP/BEP horticole
• Connaissances et compétences en horticulture, espaces verts ou entretien paysager
• Sens du service public et de l’esthétique paysagère
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe
• Permis B indispensable
Savoir-faire :
• Maîtriser les techniques d’entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, paillage, arrosage manuel ou automatisé
• Assurer la création, l’entretien et le renouvellement des massifs fleuris et jardinières
• Connaître les cycles végétatifs, les périodes de plantation et les besoins en entretien des différentes espèces florales
• Être capable de concevoir et de mettre en œuvre un fleurissement harmonieux et durable, dans le respect de l’identité paysagère de la commune
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
• Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
• Adapter son travail en fonction des conditions climatiques et des saisons
• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
• Assurer l'entretien courant du matériel.
Savoir être :
• Sens du service public et du travail bien fait
• Goût pour le travail en extérieur, quelle que soit la météo
• Sens de l’esthétique, soin et minutie dans les réalisations
• Esprit d’équipe
• Autonomie dans l’organisation du travail tout en rendant compte
• Rigueur, ponctualité et fiabilité dans les missions confiées
• Capacité d’adaptation aux priorités du service ou aux imprévus
• Discrétion
• Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
• CAP/BEP horticole
• Connaissances et compétences en horticulture, espaces verts ou entretien paysager
• Sens du service public et de l’esthétique paysagère
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe
• Permis B indispensable
Savoir-faire :
• Maîtriser les techniques d’entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, paillage, arrosage manuel ou automatisé
• Assurer la création, l’entretien et le renouvellement des massifs fleuris et jardinières
• Connaître les cycles végétatifs, les périodes de plantation et les besoins en entretien des différentes espèces florales
• Être capable de concevoir et de mettre en œuvre un fleurissement harmonieux et durable, dans le respect de l’identité paysagère de la commune
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
• Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
• Adapter son travail en fonction des conditions climatiques et des saisons
• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
• Assurer l'entretien courant du matériel.
Savoir être :
• Sens du service public et du travail bien fait
• Goût pour le travail en extérieur, quelle que soit la météo
• Sens de l’esthétique, soin et minutie dans les réalisations
• Esprit d’équipe
• Autonomie dans l’organisation du travail tout en rendant compte
• Rigueur, ponctualité et fiabilité dans les missions confiées
• Capacité d’adaptation aux priorités du service ou aux imprévus
• Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0382505333
Informations complémentaires
Envoyer par mail CV et lettre de motivation
mairie@ottange.fr
mairie@ottange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.