Chargé (e) de travaux espaces verts
Offre n° O057260106000288
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Créhange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
05/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent d’entretien des espaces verts a pour mission l’entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte…), l’aménagement et les travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
- 1. Entretien et maintenance des espaces verts :
o Entretien des surface de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massif horticole ou naturel, milieu arbustif et boisé, milieu humide,…)
o Taille des arbustes, arbres et autres végétaux
o Réalisation de plantations ; fleurs, arbustes, arbres
o Préparation et entretien des sols (bêchage, découpe de bordures, paillage), engazonnement ponctuels
o Désherbage selon les techniques alternatives
o Travaux divers
- 2. Entretien et maintenance des espaces publics, entretien des équipements :
o Conduite de véhicules et d’engins, entretien des véhicules (lavage et contrôle)
o Conduite d’engin (tracteur, camion, tracteur tondeuse)
o Entretien du matériel utilisé
o Relevage des travaux effectués
- 3. Intempéries :
o Déneigement (viabilité hivernale), nettoyer les fossés et têtes de ponts
- Participation aux astreintes
- Renfort aux autres équipes
- Application de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Application des règles de sécurité des usagers
- Travail à l’extérieur en toutes saisons, par tous temps
- Travail sous et hors circulation
- Travail ponctuel en soirées et les week-ends lors de diverses manifestations
- Port des EPI et vêtements adaptés en corrélation avec les missions
o Entretien des surface de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massif horticole ou naturel, milieu arbustif et boisé, milieu humide,…)
o Taille des arbustes, arbres et autres végétaux
o Réalisation de plantations ; fleurs, arbustes, arbres
o Préparation et entretien des sols (bêchage, découpe de bordures, paillage), engazonnement ponctuels
o Désherbage selon les techniques alternatives
o Travaux divers
- 2. Entretien et maintenance des espaces publics, entretien des équipements :
o Conduite de véhicules et d’engins, entretien des véhicules (lavage et contrôle)
o Conduite d’engin (tracteur, camion, tracteur tondeuse)
o Entretien du matériel utilisé
o Relevage des travaux effectués
- 3. Intempéries :
o Déneigement (viabilité hivernale), nettoyer les fossés et têtes de ponts
- Participation aux astreintes
- Renfort aux autres équipes
- Application de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
- Application des règles de sécurité des usagers
- Travail à l’extérieur en toutes saisons, par tous temps
- Travail sous et hors circulation
- Travail ponctuel en soirées et les week-ends lors de diverses manifestations
- Port des EPI et vêtements adaptés en corrélation avec les missions
Profils recherchés
- Esprit d’équipe, initiative et autonomie dans le travail
- Savoir appliquer les consignes de sa hiérarchie et lui rendre compte des travaux réalisés
- Ponctualité, rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation face aux changements de planification liés aux évènements impromptus
- Gestes et postures
- Discrétion professionnelle
- Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité
- Titulaire du permis B obligatoire, déplacement permanents sur les sites d’intervention
- Permis C, CACES engins de chantier, CACES nacelle
- Poste nécessitant une bonne condition physique, soumis aux aléas climatiques
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relation avec d’autres administrations (service de l’état, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, entreprise, artisans, concessionnaires de réseaux
- Savoir appliquer les consignes de sa hiérarchie et lui rendre compte des travaux réalisés
- Ponctualité, rigueur et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation face aux changements de planification liés aux évènements impromptus
- Gestes et postures
- Discrétion professionnelle
- Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité
- Titulaire du permis B obligatoire, déplacement permanents sur les sites d’intervention
- Permis C, CACES engins de chantier, CACES nacelle
- Poste nécessitant une bonne condition physique, soumis aux aléas climatiques
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relation avec d’autres administrations (service de l’état, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, entreprise, artisans, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
038794615
Informations complémentaires
Candidature à transmettre de préférence à :
ressources.humaines@ville-crehange.fr
ou voie postale : MAIRIE de et à 57690 CREHANGE
ressources.humaines@ville-crehange.fr
ou voie postale : MAIRIE de et à 57690 CREHANGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.