Agent technique polyvalent - Régisseur
Offre n° O057260121000066
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Créhange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et de la personne en charge des animations au centre social, l’agent participera activement au bon fonctionnement et à l’accueil de Créanto, Centre Social
Missions / conditions d'exercice
Régisseur :
- Gestion technique des spectacles, en lien avec les autres personnels techniques intervenant dans la salle
- Recueillir les demandes et étudier leur faisabilité technique.
- Participation à l'organisation des différents événements (mise en place de planning, suivi des actions et des échéances, lectures des fiches techniques, etc.)
- Organisation et coordination des ressources techniques, humaines et logistiques liées aux événements, en collaboration (montage, démontage, transport, etc.).
- Prise de contact et coordination avec les artistes, techniciens, partenaires et prestataires, avant, pendant et après les événements, afin d'assurer le bon déroulement des opérations.
- Participation à la conception des plans d’implantation et à la mise en œuvre des régies techniques (son, lumière, vidéo, plateau), en lien étroit avec les régisseurs des compagnies et les techniciens intermittents.
- Contrôle, entretien et maintenance du matériel scénique et audiovisuel : conseil et assistance à la collectivité sur l’achat, la maintenance ou la réparation de matériel spécifique (sonorisation, projecteurs, consoles…), diagnostic et évaluation de matériel technique endommagé.
- Gestion logistique et organisation de l’accueil des artistes et des techniciens : Coordination complète de l’accueil logistique des équipes artistiques et techniques : transport, hébergement, restauration.
- Présence active et accompagnement pendant les phases de montage, répétitions et représentations.
- Mise à disposition des équipements dans des conditions optimales de confort et de sécurité.
Conciergerie et entretien :
- Réalisation de tâches de conciergerie sur l’ensemble du bâtiment.
- Entretien régulier de l’ensemble du bâtiment.
- Surveillance des installations techniques, réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau.
- Appui technique et accompagnement des événements associatifs et privés organisés dans la salle.
Accueil du public et sécurité :
- Présence obligatoire lors des représentations afin d’assurer la sécurité des personnes et une évacuation rapide en cas de besoin.
- Surveillance des conditions de confort, d’accessibilité et de circulation du public.
- Gestion technique des spectacles, en lien avec les autres personnels techniques intervenant dans la salle
- Recueillir les demandes et étudier leur faisabilité technique.
- Participation à l'organisation des différents événements (mise en place de planning, suivi des actions et des échéances, lectures des fiches techniques, etc.)
- Organisation et coordination des ressources techniques, humaines et logistiques liées aux événements, en collaboration (montage, démontage, transport, etc.).
- Prise de contact et coordination avec les artistes, techniciens, partenaires et prestataires, avant, pendant et après les événements, afin d'assurer le bon déroulement des opérations.
- Participation à la conception des plans d’implantation et à la mise en œuvre des régies techniques (son, lumière, vidéo, plateau), en lien étroit avec les régisseurs des compagnies et les techniciens intermittents.
- Contrôle, entretien et maintenance du matériel scénique et audiovisuel : conseil et assistance à la collectivité sur l’achat, la maintenance ou la réparation de matériel spécifique (sonorisation, projecteurs, consoles…), diagnostic et évaluation de matériel technique endommagé.
- Gestion logistique et organisation de l’accueil des artistes et des techniciens : Coordination complète de l’accueil logistique des équipes artistiques et techniques : transport, hébergement, restauration.
- Présence active et accompagnement pendant les phases de montage, répétitions et représentations.
- Mise à disposition des équipements dans des conditions optimales de confort et de sécurité.
Conciergerie et entretien :
- Réalisation de tâches de conciergerie sur l’ensemble du bâtiment.
- Entretien régulier de l’ensemble du bâtiment.
- Surveillance des installations techniques, réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau.
- Appui technique et accompagnement des événements associatifs et privés organisés dans la salle.
Accueil du public et sécurité :
- Présence obligatoire lors des représentations afin d’assurer la sécurité des personnes et une évacuation rapide en cas de besoin.
- Surveillance des conditions de confort, d’accessibilité et de circulation du public.
Profils recherchés
Vous maîtrisez l’environnement technique et culturel du spectacle, disposez de compétences avérées en son et lumière, et connaissez les équipements scéniques ainsi que les normes ERP.
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et le langage technique propre au secteur. Des formations complémentaires pourront vous être proposées (habilitation électrique, habilitation accroche et levage, licence d’entrepreneur de spectacles, etc.).
Doté d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’organisation, d’adaptabilité et de sang-froid face aux situations d’urgence.
Vous êtes capable de concevoir et de suivre des outils de pilotage (tableaux de bord, plannings, etc.).
Autonome, réactif, vous savez anticiper, organiser, proposer des solutions et mobiliser les ressources nécessaires.
Une grande disponibilité est également attendue.
Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements entre les différents lieux d’intervention.
VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE :
- Temps de travail : 35 h annualisé selon la saison culturelle – périodes de congés liées à la saison culturelle.
- Horaires décalés fréquents : soirées, week-ends.
- Port de charges, travail en hauteur.
- Déplacements ponctuels pour le transport de matériel.
- Rémunération statutaire / RIFSEEP / Participation mutuelle (si labellisée)
Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et le langage technique propre au secteur. Des formations complémentaires pourront vous être proposées (habilitation électrique, habilitation accroche et levage, licence d’entrepreneur de spectacles, etc.).
Doté d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’organisation, d’adaptabilité et de sang-froid face aux situations d’urgence.
Vous êtes capable de concevoir et de suivre des outils de pilotage (tableaux de bord, plannings, etc.).
Autonome, réactif, vous savez anticiper, organiser, proposer des solutions et mobiliser les ressources nécessaires.
Une grande disponibilité est également attendue.
Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements entre les différents lieux d’intervention.
VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE :
- Temps de travail : 35 h annualisé selon la saison culturelle – périodes de congés liées à la saison culturelle.
- Horaires décalés fréquents : soirées, week-ends.
- Port de charges, travail en hauteur.
- Déplacements ponctuels pour le transport de matériel.
- Rémunération statutaire / RIFSEEP / Participation mutuelle (si labellisée)
Contact et modalités de candidature
Contact
0387946165
Informations complémentaires
Candidature à transmettre de préférence à:
resources.humaines@ville-crehange.fr
ou par voie postale à :
MAIRIE de et à 57690 CREHANGE
resources.humaines@ville-crehange.fr
ou par voie postale à :
MAIRIE de et à 57690 CREHANGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.