Chargé de mission de la relation aux communes

Offre n° O057260122000091
Publiée le 22/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
12/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Logistique, Relations aux communes et aux usagers, votre rôle consiste à :
- animer et informer le réseau des communes
- effectuer le suivi des services aux communes
- organiser et assurer le suivi des missions du service de remplacement administratif pour les communes membres
Missions / conditions d'exercice
Animer et informer le réseau des communes :
- Assister et conseiller les communes dans leurs relations avec la Métropole
- Informer et orienter les élus vers le bon interlocuteur
- Répondre, transmettre et suivre les demandes des communes
- Animer le réseau des DGS et Secrétaires de mairie
- Organiser des événements (formations, rencontres...) à destination des élus
- Organiser comités techniques et comités de pilotage sur la relation et le service aux communes, présidé par le Vice-Président en charge du sujet
- Élaborer et diffuser des outils facilitant la compréhension de la Métropole par les élus et agents municipaux
Identifier les évolutions législatives, les innovations intéressantes et en tirer des incidences ou des propositions

Développer et suivre les services aux communes :
- Réaliser des enquêtes auprès des communes
- Contribuer à l’élaboration, la coordination et au suivi d’un bouquet de services aux communes
- Développer les outils de communication nécessaires à la bonne compréhension de l’ensemble des services rendus par la Métropole
- Accompagner les services métropolitains dans le développement de nouveaux services / assistances ou l’amélioration de l’existant

Organiser et assurer le suivi des missions du service de remplacement administratif pour les communes membres :
- Organiser le suivi de l’activité
- Contrôler la qualité du service
- Repérer et réguler les dysfonctionnements et les conflits potentiels
Profils recherchés
Diplôme Bac +3 à +5 en administration publique, IEP, aménagement ou droit souhaité ou expérience confirmée en collectivité territoriale

- Bien connaître le territoire, les activités et le personnel des communes membres, les partenaires de la Métropole
- Connaître le monde des collectivités territoriales
- Connaître les techniques de communication
- Connaître les techniques de gestion de projet
- Maîtriser les outils bureautiques
- Connaître les techniques d’animation de réunions, d’ateliers collectifs
- Mettre en oeuvre les techniques d’organisation d’événements
- Entretenir des réseaux professionnels
- Aisance relationnelle - Diplomatie
- Capacité d’adaptation
- Savoir travailler en équipe (coopération, recul, ouverture d’esprit)
- Sens de l’anticipation et de l’initiative
- Autonomie et disponibilité
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Savoir rendre compte

Contact et modalités de candidature

Contact
0387201000
Informations complémentaires
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap

Informations diverses - avantages :
- Participation de la collectivité aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Télétravail possible

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.