ingénieur très haut débit en infrastructure F.T.T.H.
Offre n° O057260123000103
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue du Général Sthul, Bitche (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
22/02/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1. DESCRIPTION DU POSTE
Direction, Service
Direction des Services Techniques – Service Très Haut Débit (T.H.D.)
Lieu de travail
BITCHE, 2 rue du Général Stuhl
Grade – Catégorie d’emploi – Emploi fonctionnel – Pôle de direction
Ingénieur – catégorie A – non-non
2. MISSIONS DU POSTE
Pilotage du service T .H .D. – Volet opérateur d’infrastructure (O.I.) sous l’autorité du DGS et du DST
Conduite d’activité du service placé sous sa responsabilité
Direction, Service
Direction des Services Techniques – Service Très Haut Débit (T.H.D.)
Lieu de travail
BITCHE, 2 rue du Général Stuhl
Grade – Catégorie d’emploi – Emploi fonctionnel – Pôle de direction
Ingénieur – catégorie A – non-non
2. MISSIONS DU POSTE
Pilotage du service T .H .D. – Volet opérateur d’infrastructure (O.I.) sous l’autorité du DGS et du DST
Conduite d’activité du service placé sous sa responsabilité
Missions / conditions d'exercice
3. ACTIVITES SPECIFIQUES
Encadrement d’une équipe de 5 à 7 agents
Organisation et structuration du service
Elaboration et exécution des budgets
Relations avec les Opérateurs Commerciaux (O.C.) et gestion des prestataires au service de l’O.I.
Respect de la réglementation, veille technique et réglementaire, contrôle de la légalité des procédures
Animation et portage des dossiers juridiques
Réponse aux questionnaires de l’ARCEP
Suivi et validation des devis pour les clients des raccordements de l’O.I.
Réalisation de la facturation des O.C. clients de l’O.I.
4. TACHES
Gestion technique du Réseau d’initiative publique FTTH qui est déployé sur tout le territoire (46 communes)
Continuité du déploiement, rénovation et extension du réseau – montage des dossiers de financement et suivi des travaux
Mise en place et suivi d’outils de gestion interne dont S.I.G.
Maintenance préventive et curative de l’infrastructure
Commande du matériel et des prestations nécessaires à l’exploitation
Etablissement et suivi du renouvellement et rénovation des équipements
Préparation des documents techniques des marchés
Suivi de l’exécution des marchés et réception des travaux
Mise en place et tenue à jour du Système d’Information (fichiers I.P.E..)
Suivi des demandes d’accès au réseau des opérateurs commerciaux
Gestion des locations des ouvrages de Génie Civil
Gestion des accès au réseau par les opérateurs commerciaux et des contrats de sous-traitance pour l’O.I.
Gestion du service après-vente pour les opérateurs commerciaux
Facturation des clients O.I. à savoir factures lignes C.CF existants et à créer, location des lignes, location de fibre noire, extension du réseau pour les lotissements
Encadrement d’une équipe de 5 à 7 agents
Organisation et structuration du service
Elaboration et exécution des budgets
Relations avec les Opérateurs Commerciaux (O.C.) et gestion des prestataires au service de l’O.I.
Respect de la réglementation, veille technique et réglementaire, contrôle de la légalité des procédures
Animation et portage des dossiers juridiques
Réponse aux questionnaires de l’ARCEP
Suivi et validation des devis pour les clients des raccordements de l’O.I.
Réalisation de la facturation des O.C. clients de l’O.I.
4. TACHES
Gestion technique du Réseau d’initiative publique FTTH qui est déployé sur tout le territoire (46 communes)
Continuité du déploiement, rénovation et extension du réseau – montage des dossiers de financement et suivi des travaux
Mise en place et suivi d’outils de gestion interne dont S.I.G.
Maintenance préventive et curative de l’infrastructure
Commande du matériel et des prestations nécessaires à l’exploitation
Etablissement et suivi du renouvellement et rénovation des équipements
Préparation des documents techniques des marchés
Suivi de l’exécution des marchés et réception des travaux
Mise en place et tenue à jour du Système d’Information (fichiers I.P.E..)
Suivi des demandes d’accès au réseau des opérateurs commerciaux
Gestion des locations des ouvrages de Génie Civil
Gestion des accès au réseau par les opérateurs commerciaux et des contrats de sous-traitance pour l’O.I.
Gestion du service après-vente pour les opérateurs commerciaux
Facturation des clients O.I. à savoir factures lignes C.CF existants et à créer, location des lignes, location de fibre noire, extension du réseau pour les lotissements
Profils recherchés
5. COMPETENCES REQUISES
Maitrise des aspects techniques et réglementaires en THD
Sens de l’organisation et du relationnel
Connaissance des établissements et services publics
Rigueur et autonomie
Capacité à rendre compte
Réactivité
Force de proposition
6. PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme en lien avec le très haut débit
Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le milieu des télécommunications
7. CARACTERISTIQUES DU RECRUTEMENT :
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle
Temps plein
Maitrise des aspects techniques et réglementaires en THD
Sens de l’organisation et du relationnel
Connaissance des établissements et services publics
Rigueur et autonomie
Capacité à rendre compte
Réactivité
Force de proposition
6. PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme en lien avec le très haut débit
Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le milieu des télécommunications
7. CARACTERISTIQUES DU RECRUTEMENT :
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle
Temps plein
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.