CHEF DU DEPARTEMENT NUMERIQUE F/H
Offre n° O057260129000061
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue de Bort les Orgues 57070 SAINT-JULIEN-LES-METZ, Saint-Julien-lès-Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un acteur de 1er ordre dans la sécurité publique en Moselle. Il est engagé quotidiennement à protéger les citoyens et à intervenir en cas d'urgence et de demande de secours. Notre mission principale est d'assurer la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement sur l'ensemble du territoire mosellan et même au-delà.
Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain. Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant.
Vous êtes passionnés ? Prêts à vous engager pour la sécurité de vos concitoyens et à contribuer à une mission d'intérêt public ? Faites la différence et rejoignez-nous en postulant via notre espace en ligne.
Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi et nos missions, consultez notre site internet ou contactez-nous directement. Ensemble, faisons de la Moselle un département plus sûr !
Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain. Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant.
Vous êtes passionnés ? Prêts à vous engager pour la sécurité de vos concitoyens et à contribuer à une mission d'intérêt public ? Faites la différence et rejoignez-nous en postulant via notre espace en ligne.
Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi et nos missions, consultez notre site internet ou contactez-nous directement. Ensemble, faisons de la Moselle un département plus sûr !
Missions / conditions d'exercice
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Moselle (SDIS 57) exerce ses compétences autour des missions de Secours et de Soins d'Urgence aux personnes, de Prévention et Évaluation des risques de sécurité civile, de Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours et de Protection des biens et de l'environnement. Il intervient sur un territoire comptant plus d'1 millions d'habitants répartis sur 725 communes et fort d'un important tissu industriel avec plus de 20 sites SEVESO et 1 centrale nucléaire. Plus de 4 600 agents dont 721 Sapeurs-Pompiers professionnels évoluent au service de la population du département.
Intégrer le SDIS 57, c'est rejoindre une institution au service de l'intérêt général, porteuse de sens et de responsabilités.
Rattaché au Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours, la Direction des Systèmes Informatiques et Numériques est composée de 12 agents. Elle s'inscrit dans une logique de modernisation et d'optimisation avec de forts investissements en cours et des projets majeurs tels que la mise en place du nouveau système de gestion des alertes et des opérations - NexSIS 18-112 qui permettra une interaction plus forte entre les services de secours et les citoyens
En tant que Responsable du Département SI et Numériques, vos missions principales seront :
- Définir les orientations du SI et le Schéma Directeur des Systèmes d'Information et de Communication
- Élaborer et piloter le portefeuille de projets numériques du schéma directeur
- Superviser la gouvernance des projets des SI délégués et assurer le suivi des prestations d'infogérance et des éditeurs
- Animer les équipes projets en place et en assurer la gestion d'ensemble
- Construire et gérer le budget pluriannuel du département
- Garantir la sécurité des systèmes et la maîtrise des risques (plan de continuité et reprise informatique
- Effectuer une veille stratégique, réglementaire et prospective
- Développer la culture numérique et le support aux utilisateurs
/
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT) ;
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) ;
- Possibilité de télétravail ;
- Titres restaurant ;
- Comité national d'action sociale (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous condition).
Intégrer le SDIS 57, c'est rejoindre une institution au service de l'intérêt général, porteuse de sens et de responsabilités.
Rattaché au Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours, la Direction des Systèmes Informatiques et Numériques est composée de 12 agents. Elle s'inscrit dans une logique de modernisation et d'optimisation avec de forts investissements en cours et des projets majeurs tels que la mise en place du nouveau système de gestion des alertes et des opérations - NexSIS 18-112 qui permettra une interaction plus forte entre les services de secours et les citoyens
En tant que Responsable du Département SI et Numériques, vos missions principales seront :
- Définir les orientations du SI et le Schéma Directeur des Systèmes d'Information et de Communication
- Élaborer et piloter le portefeuille de projets numériques du schéma directeur
- Superviser la gouvernance des projets des SI délégués et assurer le suivi des prestations d'infogérance et des éditeurs
- Animer les équipes projets en place et en assurer la gestion d'ensemble
- Construire et gérer le budget pluriannuel du département
- Garantir la sécurité des systèmes et la maîtrise des risques (plan de continuité et reprise informatique
- Effectuer une veille stratégique, réglementaire et prospective
- Développer la culture numérique et le support aux utilisateurs
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- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT) ;
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) ;
- Possibilité de télétravail ;
- Titres restaurant ;
- Comité national d'action sociale (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous condition).
Profils recherchés
Issu d'une formation supérieure en Informatique, vous évoluez depuis plusieurs années sur des fonctions managériales incluant une dimension stratégique et une forte composante Projets/Transformation. Vous avez développé de solides connaissances sur les enjeux de cybersécurité, de protection des données et de continuité d'activité. Vous démontrez également des compétences avérées en virtualisation, outils collaboratifs et applications métiers. La maîtrise des procédures de marchés publiques et une bonne connaissance de l'environnement territorial, de ses process décisionnels et de ses enjeux sera un réel atout.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et vos capacités à fédérer une équipe dans un logique de performance et de co-construction. Votre agilité intellectuelle, votre capacité à être force de proposition et votre esprit d'analyse seront des éléments clefs de votre réussite, tout comme votre attachement réel à évoluer dans une activité riche de sens au service de la population.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et vos capacités à fédérer une équipe dans un logique de performance et de co-construction. Votre agilité intellectuelle, votre capacité à être force de proposition et votre esprit d'analyse seront des éléments clefs de votre réussite, tout comme votre attachement réel à évoluer dans une activité riche de sens au service de la population.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du Service Développement des Emplois, des Compétences et du Suivi des Activités au 03.87.79.45.55.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV , exclusivement sur l'onglet offres d'emploi du site internet du SDIS de la Moselle (https://sdis57.simply-jobs.fr/search).
Les personnels intéressés adresseront leur candidature au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV , exclusivement sur l'onglet offres d'emploi du site internet du SDIS de la Moselle (https://sdis57.simply-jobs.fr/search).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.