Directeur(rice) de la Commande Publique et des Achats
Offre n° O057260209000471
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 BOULEVARD HENRI BECQUEREL - HOTEL DE COMMUNAUTE, Yutz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
11/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte dynamique marqué par la récente fusion de deux Communautés d’Agglomérations, Thionville Fensch Agglomération renforce son organisation et recherche son/sa Directeur·trice de la Commande Publique et des Achats. Chaque année, la direction pilote environ 70 procédures de commande publique couvrant un large périmètre d’achats et de prestations.
Au cœur de la stratégie d’optimisation des ressources, vous êtes rattaché·e au Directeur Général Adjoint des Ressources et avez pour mission de structurer et piloter la politique d’achat de l’EPCI.
Véritable expert·e, vous apportez conseil, sécurisation juridique, veille stratégique et accompagnement opérationnel sur l’ensemble des procédures auprès des élus et des directions.
Vous coordonnez la gestion administrative et juridique des opérations, y compris les dossiers les plus complexes, et animez une équipe de 8 collaborateurs.
Au cœur de la stratégie d’optimisation des ressources, vous êtes rattaché·e au Directeur Général Adjoint des Ressources et avez pour mission de structurer et piloter la politique d’achat de l’EPCI.
Véritable expert·e, vous apportez conseil, sécurisation juridique, veille stratégique et accompagnement opérationnel sur l’ensemble des procédures auprès des élus et des directions.
Vous coordonnez la gestion administrative et juridique des opérations, y compris les dossiers les plus complexes, et animez une équipe de 8 collaborateurs.
Missions / conditions d'exercice
Animer et encadrer l’équipe
Organiser l’activité et répartir la charge de travail
Veiller à la diffusion de l’information auprès des équipes, animer les réunions de service
Veiller à la réactivité et à la qualité de l’instruction des dossiers
Participer aux recrutements, évaluer les compétences, contribuer au développement professionnel des agents et identifier les besoins de formation
Faire appliquer les normes d’hygiène et de sécurité au travail
Planifier la commande publique et mettre en œuvre la politique achat de la Communauté d’Agglomération :
Piloter la mise en œuvre et le suivi du bon déroulement des procédures
Veiller à l’optimisation qualitative et quantitative des achats
Contrôler l’évaluation préalable des besoins
Veiller à la rationalisation des coûts
Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité
Elaborer et piloter les outils de la commande publique
Rédiger des contrats de complexité variable
Coordonner et optimiser les achats
Piloter les groupements de commandes en lien étroit avec les communes membres
Développer et mettre en place des procédures d’achats responsables durables
Promouvoir les clauses environnementales et sociales dans les marchés publics
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un document programmatique (SPASER) intégrant les enjeux de l’achat public durable (environnementaux, sociaux et économiques).
Concevoir les tableaux de bord de l’activité et en assurer le pilotage
Elaborer et suivre le budget de la direction
Assurer une veille juridique et prospective
Effectuer un pré-contrôle de légalité
Réaliser le suivi des garanties et des contentieux éventuels
Coordonner et contrôler la partie administrative et juridique des procédures liées à une opération complexe
Vérifier le dossier de consultation des entreprises (DCE) en collaboration avec le service concerné
Accompagner la prise en compte du développement durable dans l’expression de besoin, les spécifications techniques, les conditions d’exécution des prestations et la notation des offres
Sécuriser les procédures et sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux
Analyser les offres en collaboration avec le service concerné
Organiser l’activité et répartir la charge de travail
Veiller à la diffusion de l’information auprès des équipes, animer les réunions de service
Veiller à la réactivité et à la qualité de l’instruction des dossiers
Participer aux recrutements, évaluer les compétences, contribuer au développement professionnel des agents et identifier les besoins de formation
Faire appliquer les normes d’hygiène et de sécurité au travail
Planifier la commande publique et mettre en œuvre la politique achat de la Communauté d’Agglomération :
Piloter la mise en œuvre et le suivi du bon déroulement des procédures
Veiller à l’optimisation qualitative et quantitative des achats
Contrôler l’évaluation préalable des besoins
Veiller à la rationalisation des coûts
Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité
Elaborer et piloter les outils de la commande publique
Rédiger des contrats de complexité variable
Coordonner et optimiser les achats
Piloter les groupements de commandes en lien étroit avec les communes membres
Développer et mettre en place des procédures d’achats responsables durables
Promouvoir les clauses environnementales et sociales dans les marchés publics
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un document programmatique (SPASER) intégrant les enjeux de l’achat public durable (environnementaux, sociaux et économiques).
Concevoir les tableaux de bord de l’activité et en assurer le pilotage
Elaborer et suivre le budget de la direction
Assurer une veille juridique et prospective
Effectuer un pré-contrôle de légalité
Réaliser le suivi des garanties et des contentieux éventuels
Coordonner et contrôler la partie administrative et juridique des procédures liées à une opération complexe
Vérifier le dossier de consultation des entreprises (DCE) en collaboration avec le service concerné
Accompagner la prise en compte du développement durable dans l’expression de besoin, les spécifications techniques, les conditions d’exécution des prestations et la notation des offres
Sécuriser les procédures et sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux
Analyser les offres en collaboration avec le service concerné
Profils recherchés
Être titulaire d’un diplôme supérieur en droit public ou équivalent
Disposer d’une expérience similaire est un plus
Maîtriser les cadres juridique et réglementaire de la commande publique
Connaître les cadres juridique et réglementaire des différents types de contrats
Maîtriser les règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales
Connaître les procédures juridiques liées aux risques contentieux
Maitriser les techniques d’animation, de communication et de négociation
Maîtriser les outils bureautiques
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Avoir le sens du service public
Être Autonome et faire preuve de rigueur de méthode et de disponibilité
Faire preuve d’efficience et réactivité (esprit d’initiative, sens des responsabilités et des priorités)
Être force de proposition et de conseil
Être capable de rendre compte et d’alerter
Disposer de capacités de communication, d’animation, de diplomatie et d’écoute
Savoir mobiliser et fédérer
Conditions de travail :
Temps de travail : 39h sur 5 jours (23RTT)
Permis B: souhaité
Poste situé à l’Hôtel de Communauté de Yutz
Disposer d’une expérience similaire est un plus
Maîtriser les cadres juridique et réglementaire de la commande publique
Connaître les cadres juridique et réglementaire des différents types de contrats
Maîtriser les règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales
Connaître les procédures juridiques liées aux risques contentieux
Maitriser les techniques d’animation, de communication et de négociation
Maîtriser les outils bureautiques
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
Avoir le sens du service public
Être Autonome et faire preuve de rigueur de méthode et de disponibilité
Faire preuve d’efficience et réactivité (esprit d’initiative, sens des responsabilités et des priorités)
Être force de proposition et de conseil
Être capable de rendre compte et d’alerter
Disposer de capacités de communication, d’animation, de diplomatie et d’écoute
Savoir mobiliser et fédérer
Conditions de travail :
Temps de travail : 39h sur 5 jours (23RTT)
Permis B: souhaité
Poste situé à l’Hôtel de Communauté de Yutz
Contact et modalités de candidature
Contact
03 82 52 65 26
Informations complémentaires
Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.