Directeur du Conservatoire à Rayonnement Régional de l'Eurométropole de Metz (H/F)
Offre n° O057260209001335
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue du Paradis, Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
11/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Attaché hors classe
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur général adjoint, vous êtes responsable du fonctionnement artistique, pédagogique, administratif et budgétaire de l’établissement. À ce titre, en vous appuyant sur un comité de direction composé de 5 collaborateurs (H/F), vous avez en charge :
• Le pilotage et la mise en œuvre du projet d’établissement, en lien avec la politique culturelle de l’Eurométropole et les textes cadres nationaux afférents. Dans ce cadre, vous êtes garant des liens avec les partenaires culturels et institutionnels, de l’organisation de la gouvernance, et vous assurez le rayonnement de l’établissement et le lien avec l’ensemble de la communauté éducative. Vous nourrissez une vision prospective pour la structuration et le développement de l’établissement, dans ses aspects pédagogiques, organisationnels, logistiques, etc… Vous veillez à l’intégration du conservatoire dans la vie culturelle de la métropole et de son bassin de vie, par un dialogue constant avec les partenaires et un travail en transversalité
• La coordination du projet pédagogique avec l’appui de la directrice adjointe et du conseiller aux études
• La supervision de la gestion administrative et budgétaire avec l’appui de la responsable administrative et financière
• La coordination de la saison artistique et culturelle avec l’appui de la responsable de l’animation
• Le suivi de la gestion du bâtiment et des travaux en lien avec le régisseur et la direction des bâtiments de la collectivité
• La sécurité des biens et des personnes au sein de l’ERP (classé en 2ème catégorie, type L et R)
• Le pilotage et la mise en œuvre du projet d’établissement, en lien avec la politique culturelle de l’Eurométropole et les textes cadres nationaux afférents. Dans ce cadre, vous êtes garant des liens avec les partenaires culturels et institutionnels, de l’organisation de la gouvernance, et vous assurez le rayonnement de l’établissement et le lien avec l’ensemble de la communauté éducative. Vous nourrissez une vision prospective pour la structuration et le développement de l’établissement, dans ses aspects pédagogiques, organisationnels, logistiques, etc… Vous veillez à l’intégration du conservatoire dans la vie culturelle de la métropole et de son bassin de vie, par un dialogue constant avec les partenaires et un travail en transversalité
• La coordination du projet pédagogique avec l’appui de la directrice adjointe et du conseiller aux études
• La supervision de la gestion administrative et budgétaire avec l’appui de la responsable administrative et financière
• La coordination de la saison artistique et culturelle avec l’appui de la responsable de l’animation
• Le suivi de la gestion du bâtiment et des travaux en lien avec le régisseur et la direction des bâtiments de la collectivité
• La sécurité des biens et des personnes au sein de l’ERP (classé en 2ème catégorie, type L et R)
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et animer des équipes pédagogiques, administratives et techniques
Elaborer le budget de l’établissement et superviser son exécution
Encadrer l'ensemble des activités et événements du conservatoire
Valoriser le rayonnement du CRR par la mise en place d'actions de communication
Contribuer à sa bonne gestion grâce à la mise en œuvre de procédures et d'outils de suivi des ressources humaines, budgétaires et logistiques
Piloter et animer des instances de dialogue (conseil d'établissement, conseil pédagogique, commissions diverses, etc.)
Participer aux différentes réunions de cadres au sein de la Direction Générale Adjointe et de la collectivité
Représenter le conservatoire auprès des services supports de la collectivité et des partenaires externes institutionnels DRAC, Région Grand Est, Département de la Moselle, Éducation nationale, Université, etc
Elaborer le budget de l’établissement et superviser son exécution
Encadrer l'ensemble des activités et événements du conservatoire
Valoriser le rayonnement du CRR par la mise en place d'actions de communication
Contribuer à sa bonne gestion grâce à la mise en œuvre de procédures et d'outils de suivi des ressources humaines, budgétaires et logistiques
Piloter et animer des instances de dialogue (conseil d'établissement, conseil pédagogique, commissions diverses, etc.)
Participer aux différentes réunions de cadres au sein de la Direction Générale Adjointe et de la collectivité
Représenter le conservatoire auprès des services supports de la collectivité et des partenaires externes institutionnels DRAC, Région Grand Est, Département de la Moselle, Éducation nationale, Université, etc
Profils recherchés
Connaître le fonctionnement des établissements d’enseignement artistique
Pratiquer une activité artistique avérée dans le domaine de la musique, de la danse ou du théâtre, et connaissance des pédagogies qui leur sont associées
Maîtriser les règles de base inhérentes au fonctionnement des collectivités sur le plan budgétaire, juridique et en matière de ressources humaines (ou capacité à appréhender ces règles)
Maitriser les techniques du management
Connaître les procédures administratives
Travailler en transversalité
Avoir le sens du service public et une grande disponibilité
Posséder des qualités d’écoute et de dialogue
Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation et de la méthode
Posséder un esprit d’initiative et de synthèse.
Pratiquer une activité artistique avérée dans le domaine de la musique, de la danse ou du théâtre, et connaissance des pédagogies qui leur sont associées
Maîtriser les règles de base inhérentes au fonctionnement des collectivités sur le plan budgétaire, juridique et en matière de ressources humaines (ou capacité à appréhender ces règles)
Maitriser les techniques du management
Connaître les procédures administratives
Travailler en transversalité
Avoir le sens du service public et une grande disponibilité
Posséder des qualités d’écoute et de dialogue
Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation et de la méthode
Posséder un esprit d’initiative et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.