CHEF DU BUREAU ORGANISATION PREVENTION H/F
Offre n° O057260210000523
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 quai Paul Wiltzer , Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Placé sous l'autorité du Directeur des Routes et de la Maintenance (DRM), vous êtes chargé de piloter et animer le dispositif hygiène et sécurité de la Direction des Routes et de la Maintenance (DRM) et d'intervenir pour les autres directions de la Direction du Patrimoine, de l'Aménagement des Territoires et de l'Education (DPATE). Vous êtes le Conseiller Prévention de la Direction. Vous encadrez une équipe de 4 agents chargés notamment du suivi des agents (autorisations de conduite, accidents et maladies professionnelles, EPI) et de l'organisation des formations hygiène et sécurité, autorisations de conduite, formations métiers (en régie ou organismes extérieurs).
Placé sous l'autorité du Directeur des Routes et de la Maintenance (DRM), vous êtes chargé de piloter et animer le dispositif hygiène et sécurité de la Direction des Routes et de la Maintenance (DRM) et d'intervenir pour les autres directions de la Direction du Patrimoine, de l'Aménagement des Territoires et de l'Education (DPATE). Vous êtes le Conseiller Prévention de la Direction. Vous encadrez une équipe de 4 agents chargés notamment du suivi des agents (autorisations de conduite, accidents et maladies professionnelles, EPI) et de l'organisation des formations hygiène et sécurité, autorisations de conduite, formations métiers (en régie ou organismes extérieurs).
Missions / conditions d'exercice
- Piloter la mise en place du dispositif Hygiène et Sécurité (H&S) au sein de la DPATE et être force de proposition de l'organisation en la matière,
- Assurer la diffusion de l'information (communication),
- Assurer un suivi des accidents de service et des maladies professionnelles,
- Organiser et accompagner les analyses de terrain des acteurs fonctionnels tels que la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail, la médecine de prévention, l'agent chargé de la fonction d'inspection,
- Recenser, planifier et organiser les formations en H&S aux autorisations de conduite, formations métiers,
- Déterminer les besoins en dotation des équipements de protection individuelle,
- Coordonner la mise en oeuvre du programme annuel de prévention arrêté par les instances de décision,
- Assurer la mise en place et la bonne tenue des registres H&S,
- Proposer des mesures d'amélioration de la sécurité,
- Être conseil technique dans sa Direction et auprès des services de la collectivité ainsi que des entreprises extérieures,
- Suivre les évolutions réglementaires des domaines de compétences spécifiques de la DPATE et de la DRM (veille réglementaire),
- Piloter la réalisation et la mise à jour du Document Unique de la DPATE,
- Evaluer le risque chimique,
- Alerter pour toutes situations relevant de dysfonctionnement, incident, accident, situation de mise en danger,
- Conseiller en gestion des déchets et des produits toxiques et procéder à la mise en oeuvre de l'élimination des produits toxiques,
- Effectuer une analyse lors des accidents de service,
- Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité sur les chantiers en régie avec une attention particulière sur les routes à chaussées séparées,
- Assurer le suivi et la gestion des autorisations de conduite,
- Veiller à la bonne prise en charge du rôle de chef d'établissement par les chefs des Unités Techniques Territoriales,
- Référent handicap DPATE.
- Poste à temps complet basé à METZ - quai Paul Wiltzer,
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour),
- Permis B obligatoire
- Assurer la diffusion de l'information (communication),
- Assurer un suivi des accidents de service et des maladies professionnelles,
- Organiser et accompagner les analyses de terrain des acteurs fonctionnels tels que la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail, la médecine de prévention, l'agent chargé de la fonction d'inspection,
- Recenser, planifier et organiser les formations en H&S aux autorisations de conduite, formations métiers,
- Déterminer les besoins en dotation des équipements de protection individuelle,
- Coordonner la mise en oeuvre du programme annuel de prévention arrêté par les instances de décision,
- Assurer la mise en place et la bonne tenue des registres H&S,
- Proposer des mesures d'amélioration de la sécurité,
- Être conseil technique dans sa Direction et auprès des services de la collectivité ainsi que des entreprises extérieures,
- Suivre les évolutions réglementaires des domaines de compétences spécifiques de la DPATE et de la DRM (veille réglementaire),
- Piloter la réalisation et la mise à jour du Document Unique de la DPATE,
- Evaluer le risque chimique,
- Alerter pour toutes situations relevant de dysfonctionnement, incident, accident, situation de mise en danger,
- Conseiller en gestion des déchets et des produits toxiques et procéder à la mise en oeuvre de l'élimination des produits toxiques,
- Effectuer une analyse lors des accidents de service,
- Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité sur les chantiers en régie avec une attention particulière sur les routes à chaussées séparées,
- Assurer le suivi et la gestion des autorisations de conduite,
- Veiller à la bonne prise en charge du rôle de chef d'établissement par les chefs des Unités Techniques Territoriales,
- Référent handicap DPATE.
- Poste à temps complet basé à METZ - quai Paul Wiltzer,
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour),
- Permis B obligatoire
Profils recherchés
- Etre titulaire au minimum d'un baccalauréat dans le domaine concerné,
- Disposer de très fortes connaissances dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité,
- Disposer de capacité d'analyse, d'esprit critique, être constructif et facilitateur,
- Être en capacité d'anticiper,
- Être force de proposition, concevoir des outils opérationnels,
- Savoir communiquer, conduire une réunion,
- Savoir conduire des projets et animer des groupes de travail,
- Savoir accompagner la hiérarchie et savoir lui rendre-compte,
- Savoir travailler en équipe et assurer un rôle de relais,
- Être organiser et rigoureux,
- Être disponible,
- Faire preuve de discrétion,
- Savoir appliquer son devoir de réserve.
- Disposer de très fortes connaissances dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité,
- Disposer de capacité d'analyse, d'esprit critique, être constructif et facilitateur,
- Être en capacité d'anticiper,
- Être force de proposition, concevoir des outils opérationnels,
- Savoir communiquer, conduire une réunion,
- Savoir conduire des projets et animer des groupes de travail,
- Savoir accompagner la hiérarchie et savoir lui rendre-compte,
- Savoir travailler en équipe et assurer un rôle de relais,
- Être organiser et rigoureux,
- Être disponible,
- Faire preuve de discrétion,
- Savoir appliquer son devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Téléphone portable,
Véhicule avec remisage à domicile, (choix remisage contre participation aux frais),
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition,
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
Salle de sport à disposition sur place.
Véhicule avec remisage à domicile, (choix remisage contre participation aux frais),
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition,
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
Salle de sport à disposition sur place.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.