Assistant(e) de direction et d'Urbanisme

Offre n° O057260213001341
Publiée le 13/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE ROOSEVELT, Ars-sur-Moselle (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ASSISTANTE DE DIRECTION- GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF
La Ville d’Ars sur Moselle recrute un adjoint administratif (catégorie C) Profil secrétariat bureautique.
Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires. (Du lundi au vendredi de 8 à 12h et 14 à 17h)
Missions / conditions d'exercice
 D'assurer le secrétariat du service urbanisme (enregistrement des dossiers d’autorisation d’urbanisme, classement, relance, relations avec les instructeurs de la métropole…) sous la direction de la responsable de service et la rédaction et suivi des arrêtés municipaux (voirie, stationnement, utilisation du domaine public) en lien avec le coordinateur technique de la commune

 D'assister le Maire et le Directeur Général des services, pour :
- La gestion de l'agenda et du planning du Maire (gestion et suivi des demandes de rendez-vous).
- La rédaction de courriers, rapports administratifs et autres documents pour le Maire ou le Directeur Général des Services.
- Organisation et suivi des Conseils Municipaux (préparation note de synthèse, procès-verbaux, rédaction et dématérialisation des délibérations...)
- Gérer les commandes de fournitures administratives et de papeterie

 D'assurer des fonctions d’accueil téléphonique et physique en Mairie au sein du service Accueil Etat civil et de gestion, suivi et enregistrement du courrier (en remplacement uniquement)
Profils recherchés
Savoirs :
- Expérience significative en matière de secrétariat/de secrétariat de direction
- Une expérience/ des connaissances en matière d’urbanisme serait appréciée.
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils de base (Internet, Word, Excel notamment) et des logiciels professionnels (dématérialisation et JVS principalement)
- Bonne expression écrite et orale.

Savoir être :
- Ponctualité,
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Autonomie,
- Travail en équipe,
- Polyvalence,
- Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0387609638
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation (cadre d’emploi C des adjoints administratifs territoriaux) ou par voie de CDD pour les contractuels.
Rémunération statutaire (ou en fonction de l’expérience pour les contractuels) + IFSE (part complémentaire et part fixe)+CIA participation prévoyance + participation mutuelle santé + amicale du personnel
Envoyer CV avec photo + lettre de motivation (+ dernier arrêté de situation pour les titulaires) à M. le Maire, Hôtel de Ville, Place Franklin Roosevelt, 57130 ARS SUR MOSELLE ou par mail à c.andre@ville-arssurmoselle.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.