couvreur

Offre n° O057260217000623
Publiée le 17/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 place Pierre MESSMER - BP 50130, Sarrebourg (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de votre responsable, vous assurez l'entretien, la réparation et la rénovation des toitures des bâtiments communaux . Vous garantissez l'étanchéité, la sécurité et la pérennité des ouvrages de couverture et zinguerie, en respectant les normes techniques et de sécurité en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et réparation des couvertures, charpentes,
Traitement des toitures,
Recherche de fuites,
Préparation zinguerie,
Déneigement : astreinte hivernale
-Polyvalence dans d’autres services
Profils recherchés
Diplôme niveau 3 / 4
Polyvalence
Permis B exigé / Permis C souhaité
Expérience professionnelle similaire exigée

Contact et modalités de candidature

Contact
0387030506
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, participation employeur mutuelle et prévoyance.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.