Médiathécaire référent SIGB / Informatique documentaire (h/f)
Offre n° O057260217001405
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE GEORGES DITSCH - B.P. 30352, Thionville (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le médiathécaire référent SIGB accompagne et fidélise les publics en facilitant l’accès à l’ensemble des ressources physiques et numériques. Il contribue activement au développement et à la valorisation des collections, tout en favorisant la découverte de nouveaux contenus. Référent sur les outils numériques et le portail de la médiathèque, il participe à l’évolution des services et des usages. Il encourage également la curiosité, la lecture et l’accès à la culture sous toutes ses formes. Le médiathécaire prend part à la conception et à l’animation d’actions culturelles variées, en lien avec de nombreux partenaires.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage du SIGB et des outils informatiques
(Mission prioritaire)
- Assurer le pilotage global du SIGB et de ses modules (l’agenda du portail médiathèque, catalogage, acquisitions, circulation, statistiques, alimentation du rapport SLL) ;
- Gérer et maintenir les outils RFID, automates de prêt/retour et automates de tri ;
- Assurer la coordination avec la Direction des Systèmes d’Information (DSI) pour toute question technique ;
- Effectuer les interventions de premier niveau, résoudre les incidents et assurer le suivi des maintenances avec les prestataires ;
- Fournir les statistiques, extractions et tableaux de bord nécessaires au suivi de la politique documentaire et aux bilans annuels ;
- Élaborer et actualiser le plan de formation interne des agents concernant le SIGB, la RFID et l’environnement informatique ;
- Alimenter et mettre à jour le portail de la médiathèque Puzzle (contenus, notices enrichies, valorisation des ressources numériques).
2. Service public / Régie caisse
- Accueillir, orienter et renseigner le public ;
- Assurer les opérations de prêt, retour, réservation, inscription, gestion des dossiers usagers ;
- Conseiller et accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires et numériques ;
- Garantir la qualité du service public et veiller à la sécurité des biens et des personnes ;
- Proposer des actions ou dispositifs pour fidéliser les usagers et augmenter la fréquentation ;
- Assurer les missions principales de régisseur de caisse.
3. Gestion des collections
- Sélectionner, enrichir et évaluer les collections dans plusieurs domaines d’acquisitions ;
- Assurer la médiation documentaire (suggestions, coups de cœur, bibliographies, sélections thématiques) ;
- Être référent acquisition pour la gestion des commandes, des envois, réceptions, suivis.
4. Action culturelle et médiation
- Participer à la conception, l’organisation et l’animation de l’action culturelle ;
- Accueillir et animer des évènements ;
- Assurer la médiation entre les ressources (physiques et numériques) et les différents publics.
- Contribuer à la création de contenus éditoriaux : coups de cœur, bibliographies, valorisation sur le portail et les sites BNR.
5. Relations transversales
- En interne : Équipe Puzzle et équipes des différents univers. Services municipaux (DSI, communication, culture, RH…).
- En externe : Associations locales et structures socio-éducatives. Réseaux professionnels de bibliothèques, partenaires institutionnels.
(Mission prioritaire)
- Assurer le pilotage global du SIGB et de ses modules (l’agenda du portail médiathèque, catalogage, acquisitions, circulation, statistiques, alimentation du rapport SLL) ;
- Gérer et maintenir les outils RFID, automates de prêt/retour et automates de tri ;
- Assurer la coordination avec la Direction des Systèmes d’Information (DSI) pour toute question technique ;
- Effectuer les interventions de premier niveau, résoudre les incidents et assurer le suivi des maintenances avec les prestataires ;
- Fournir les statistiques, extractions et tableaux de bord nécessaires au suivi de la politique documentaire et aux bilans annuels ;
- Élaborer et actualiser le plan de formation interne des agents concernant le SIGB, la RFID et l’environnement informatique ;
- Alimenter et mettre à jour le portail de la médiathèque Puzzle (contenus, notices enrichies, valorisation des ressources numériques).
2. Service public / Régie caisse
- Accueillir, orienter et renseigner le public ;
- Assurer les opérations de prêt, retour, réservation, inscription, gestion des dossiers usagers ;
- Conseiller et accompagner les usagers dans leurs recherches documentaires et numériques ;
- Garantir la qualité du service public et veiller à la sécurité des biens et des personnes ;
- Proposer des actions ou dispositifs pour fidéliser les usagers et augmenter la fréquentation ;
- Assurer les missions principales de régisseur de caisse.
3. Gestion des collections
- Sélectionner, enrichir et évaluer les collections dans plusieurs domaines d’acquisitions ;
- Assurer la médiation documentaire (suggestions, coups de cœur, bibliographies, sélections thématiques) ;
- Être référent acquisition pour la gestion des commandes, des envois, réceptions, suivis.
4. Action culturelle et médiation
- Participer à la conception, l’organisation et l’animation de l’action culturelle ;
- Accueillir et animer des évènements ;
- Assurer la médiation entre les ressources (physiques et numériques) et les différents publics.
- Contribuer à la création de contenus éditoriaux : coups de cœur, bibliographies, valorisation sur le portail et les sites BNR.
5. Relations transversales
- En interne : Équipe Puzzle et équipes des différents univers. Services municipaux (DSI, communication, culture, RH…).
- En externe : Associations locales et structures socio-éducatives. Réseaux professionnels de bibliothèques, partenaires institutionnels.
Profils recherchés
Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s)
- BUT Métiers du livre ;
- Licence professionnelle Métiers du livre ;
- Concours filière culturelle (externe/interne) ;
- Expérience du SIGB ou équivalent nécessaire.
Savoir
- Bibliothéconomie et politique documentaire ;
- Maîtrise du SIGB ARCHIMED/SYRACUSE, RFID, portails documentaires ;
- Veille documentaire ;
- Médiation culturelle et numérique ;
- Bonne connaissance des publics et du territoire ;
- Culture générale solide.
Savoir-faire
- Gérer et analyser les ressources documentaires ;
- Résoudre des problématiques techniques liées aux outils du SIGB ;
- Travailler en équipe et en transversalité ;
- Communiquer clairement, à l’oral comme à l’écrit ;
- Concevoir des animations et contenus de médiation.
Savoir-être
- Sens du service public ;
- Disponibilité, courtoisie, écoute ;
- Rigueur, organisation, fiabilité ;
- Esprit de curiosité et pédagogie ;
- Adaptabilité, impartialité, ponctualité ;
- Sens de la solidarité et du collectif.
- BUT Métiers du livre ;
- Licence professionnelle Métiers du livre ;
- Concours filière culturelle (externe/interne) ;
- Expérience du SIGB ou équivalent nécessaire.
Savoir
- Bibliothéconomie et politique documentaire ;
- Maîtrise du SIGB ARCHIMED/SYRACUSE, RFID, portails documentaires ;
- Veille documentaire ;
- Médiation culturelle et numérique ;
- Bonne connaissance des publics et du territoire ;
- Culture générale solide.
Savoir-faire
- Gérer et analyser les ressources documentaires ;
- Résoudre des problématiques techniques liées aux outils du SIGB ;
- Travailler en équipe et en transversalité ;
- Communiquer clairement, à l’oral comme à l’écrit ;
- Concevoir des animations et contenus de médiation.
Savoir-être
- Sens du service public ;
- Disponibilité, courtoisie, écoute ;
- Rigueur, organisation, fiabilité ;
- Esprit de curiosité et pédagogie ;
- Adaptabilité, impartialité, ponctualité ;
- Sens de la solidarité et du collectif.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.