Instructeur des Autorisations d'Urbanisme

Offre n° O057260219000301
Publiée le 19/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • 2 BOULEVARD HENRI BECQUEREL - HOTEL DE COMMUNAUTE, Yutz (Moselle (57))
  • Rue de Wendel, Hayange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du droit des sols et sous sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, l’agent instruit les demandes d’autorisation en matière d’urbanisme au regard des règles d’occupation des sols au sens du code de l’urbanisme.
Il travaille en lien avec les élus, les services techniques et les partenaires institutionnels (DDT, ABF, SDIS, …)
Il peut procéder au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
•Réceptionner et instruire les demandes d’autorisations d’urbanisme
•Vérifier la conformité des projets avec les documents d’urbanisme en vigueur (PLU, carte communale, POS, SCOT)
•Réaliser des analyse techniques et réglementaires : règles d’implantation, sécurité, accessibilité, environnement, patrimoine
•Rédiger des rapports d’instruction et propositions de décisions (arrêtés, notifications, courriers)
•Apporter des conseils et informer le public (particulier et pro) sur la faisabilité de leurs projets et la réglementation applicable
•Effectuer le suivi administratif :
o Saisir les données dans les logiciels métiers,
o préparer les dossiers pour les commissions et instances compétentes
•Participer à l’amélioration continue des procédures et veille réglementaire
•Instruire des demandes d’autorisations d’urbanisme de façon dématérialisée (SVE, PLAT’AU, logiciels métiers)
• Travailler en étroite collaboration avec le service juridique en cas de contentieux
•Participer aux commissions communales de sécurité et collaboration avec les services compétents (SDIS, DDT)
•Contrôler la conformités des travaux réalisés par rapport aux autorisations délivrées ( visites de terrains, constat)
Profils recherchés
FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
•Expérience sur un poste similaire appréciée
•Être titulaire d’un diplôme BAC +2 à BAC +5 en urbanisme, droit, géographie, aménagement du territoire ou équivalent

SAVOIRS
•Avoir des connaissances réglementaires : code de l’urbanisme, droit de l’urbanisme, de l’environnement, règles de construction et d’accessibilité …
•Maîtriser des outils bureautiques et logiciels métiers urbanisme
•Être capable de lire et analyser des plans, notions de topographie et d’architecture
•Maîtriser l’utilisation du Kutsch électronique
•Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et d’analyses
•Faire preuve d’organisation, de vigilance, et de rigueur
•Avoir le sens du service public,
•Faire preuve de pédagogie et de diplomatie,
•Avoir la capacité à dialoguer avec des publics variés

Contact et modalités de candidature

Contact
03 82 52 65 26
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre d de motivaiton

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.