Agent de maintenance du service informatique
Offre n° O057260219000520
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 PLACE DE LA MAIRIE, Hettange-Grande (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
A définir en fonction du profil et de l’expérience
Descriptif de l'emploi
Hettange-Grande est une commune de 8 000 habitants et fait partie des 22 communes de la
Communauté de Communes de Cattenom et Environs. Elle emploie près de 90 agents qui
mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Etat-Civil, Social,
Finances, Ressources Humaines, Services Techniques, Culture, Sport, Périscolaire.
Le Service Informatique est a en charge la gestion de l'intégralité du parc informatique de la
commune. L'agent de maintenance assure la gestion courante et la surveillance des
infrastructures.
Temps de travail :
Poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec
l’autorité hiérarchique (36h sur 4,5 jours ou 35h sur 4 ou 5 jours)
Avantages :
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le
reste à charge des agents, prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu
de travail à hauteur de 75 %
Communauté de Communes de Cattenom et Environs. Elle emploie près de 90 agents qui
mettent en œuvre au quotidien un grand nombre de compétences : Etat-Civil, Social,
Finances, Ressources Humaines, Services Techniques, Culture, Sport, Périscolaire.
Le Service Informatique est a en charge la gestion de l'intégralité du parc informatique de la
commune. L'agent de maintenance assure la gestion courante et la surveillance des
infrastructures.
Temps de travail :
Poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec
l’autorité hiérarchique (36h sur 4,5 jours ou 35h sur 4 ou 5 jours)
Avantages :
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le
reste à charge des agents, prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu
de travail à hauteur de 75 %
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge :
• Assurer la maintenance (curative et préventive) des systèmes informatiques et
téléphoniques de la Ville de Hettange-Grande,
• Contrôler le fonctionnement des dispositifs, de sauvegarde et de protection (Antivirus),
• Vérifier la bonne mise en œuvre des contrats de maintenance (photocopieurs et
téléphoniques),
• Assurer les interventions ponctuelles (formations, dépannages),
• Participer aux achats de matériels, de logiciels informatiques et de téléphonie,
• Participer au développement et à l’adaptation des outils informatiques et audiovisuels aux
besoins de la collectivité,
• Répondre et assister les agents et élus en cas de pannes ou besoins dans l'utilisation du
matériel mis à leur disposition.
• Assurer la maintenance (curative et préventive) des systèmes informatiques et
téléphoniques de la Ville de Hettange-Grande,
• Contrôler le fonctionnement des dispositifs, de sauvegarde et de protection (Antivirus),
• Vérifier la bonne mise en œuvre des contrats de maintenance (photocopieurs et
téléphoniques),
• Assurer les interventions ponctuelles (formations, dépannages),
• Participer aux achats de matériels, de logiciels informatiques et de téléphonie,
• Participer au développement et à l’adaptation des outils informatiques et audiovisuels aux
besoins de la collectivité,
• Répondre et assister les agents et élus en cas de pannes ou besoins dans l'utilisation du
matériel mis à leur disposition.
Profils recherchés
Titulaire à minima d'un bac +2 en informatique, une expérience sur un poste similaire et dans
une administration publique serait appréciée.
Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
• Disponibilité (astreintes en cas de panne),
• Réactivité,
• Connaissances des différents systèmes d'exploitation,
• Connaissances des logiciels bureautiques, d’infrastructure réseaux et téléphonique,
• Maitrise des normes de sécurité des systèmes d'information,
• Sens du travail en équipe,
• Aisance rédactionnelle et pédagogie.
une administration publique serait appréciée.
Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
• Disponibilité (astreintes en cas de panne),
• Réactivité,
• Connaissances des différents systèmes d'exploitation,
• Connaissances des logiciels bureautiques, d’infrastructure réseaux et téléphonique,
• Maitrise des normes de sécurité des systèmes d'information,
• Sens du travail en équipe,
• Aisance rédactionnelle et pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382531002
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Hettange-Grande
8 place de la Mairie
57330 Hettange-Grande
Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr
Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Mairie de Hettange-Grande
8 place de la Mairie
57330 Hettange-Grande
Ou par e-mail : rh@hettange-grande.fr
Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation et un CV détaillé.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.