Responsable signalisation directionnelle (H/F)
Offre n° O057260223000667
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du Parlement de Metz - CS 30353 (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du secteur signalisation routière rattaché au Service Entretien Exploitation Voirie, vous êtes chargé de :
Manager l'entité signalisation directionnelle
Gérer l’entretien et la création la signalisation directionnelle sur le ban intercommunal
Appuyer les activités des Signalisations Horizontale, Verticale et Routes Métropolitaines selon la charge de travail et les conditions climatiques
Manager l'entité signalisation directionnelle
Gérer l’entretien et la création la signalisation directionnelle sur le ban intercommunal
Appuyer les activités des Signalisations Horizontale, Verticale et Routes Métropolitaines selon la charge de travail et les conditions climatiques
Missions / conditions d'exercice
En fonction des objectifs définis, planifier et répartir les activités selon un planning défini
Mettre en œuvre les outils et les procédures
Animer et organiser des temps d’échanges visant à maintenir une cohésion d’équipe
Superviser et/ou réaliser les chantiers d’entretien et de création des chantiers de signalisation directionnelle
Rédiger les pièces techniques des marchés
Assurer le respect des règles de sécurité
Organiser l’exécution des chantiers
Saisir les demandes de travaux dans la base de données
Mettre en application les arrêtés temporaires et permanents
Elaborer des bons de commandes et des devis
Vérifier et valider les factures
Sécuriser les chantiers de différents services (balisages routiers)
Encadrer et réceptionner les travaux réalisés par les entreprises
Être force de proposition dans l’organisation des chantiers
Anticiper les entretiens à venir
Constituer le dossier administratif et technique des travaux à proximité des réseaux
Mettre en œuvre les nouvelles implantations
Réaliser la maçonnerie
Réaliser les chantiers d’entretien et création
Patrouiller, diagnostiquer les dégradations
Poser/déposer/surveiller la signalisation temporaire, établir les constats
Effectuer le petit entretien des véhicules et machines-outils
Mettre en œuvre les outils et les procédures
Animer et organiser des temps d’échanges visant à maintenir une cohésion d’équipe
Superviser et/ou réaliser les chantiers d’entretien et de création des chantiers de signalisation directionnelle
Rédiger les pièces techniques des marchés
Assurer le respect des règles de sécurité
Organiser l’exécution des chantiers
Saisir les demandes de travaux dans la base de données
Mettre en application les arrêtés temporaires et permanents
Elaborer des bons de commandes et des devis
Vérifier et valider les factures
Sécuriser les chantiers de différents services (balisages routiers)
Encadrer et réceptionner les travaux réalisés par les entreprises
Être force de proposition dans l’organisation des chantiers
Anticiper les entretiens à venir
Constituer le dossier administratif et technique des travaux à proximité des réseaux
Mettre en œuvre les nouvelles implantations
Réaliser la maçonnerie
Réaliser les chantiers d’entretien et création
Patrouiller, diagnostiquer les dégradations
Poser/déposer/surveiller la signalisation temporaire, établir les constats
Effectuer le petit entretien des véhicules et machines-outils
Profils recherchés
Vos atouts pour le poste :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 (BTS/BUT Génie Civil, Travaux Publics, ou équivalent) ou expérience significative dans le domaine.
Vous connaissez les finances publiques et les procédures de marchés publics.
Vous maîtrisez les normes en vigueur de la signalisation permanente et temporaire (IISR)
Vous possédez idéalement de l'expérience en management d'équipe
Vous savez élaborez des plannings de congés et des plannings de travaux
Vous maîtrisez l’ensemble des techniques d’application (pose de panneaux, marquage au sol, peinture, etc.) et interprétez les plans de signalisation avec expertise.
Vous savez utiliser les outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point, Outlook...)
Vous faites preuve de rigueur et professionnalisme
Vous avez un bon relationnel
Vous êtes organisé
Le permis B est indispensable pour le poste.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 (BTS/BUT Génie Civil, Travaux Publics, ou équivalent) ou expérience significative dans le domaine.
Vous connaissez les finances publiques et les procédures de marchés publics.
Vous maîtrisez les normes en vigueur de la signalisation permanente et temporaire (IISR)
Vous possédez idéalement de l'expérience en management d'équipe
Vous savez élaborez des plannings de congés et des plannings de travaux
Vous maîtrisez l’ensemble des techniques d’application (pose de panneaux, marquage au sol, peinture, etc.) et interprétez les plans de signalisation avec expertise.
Vous savez utiliser les outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point, Outlook...)
Vous faites preuve de rigueur et professionnalisme
Vous avez un bon relationnel
Vous êtes organisé
Le permis B est indispensable pour le poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387201000
Informations complémentaires
L’Eurométropole de Metz vous propose :
> Temps de travail :
Poste à temps complet
Horaires continus : de 7h00 à 15h02
25 jours congés annuels +2 jours de fractionnement + 1 RTT une semaine sur deux
Astreintes Gestion des Evénements Exceptionnels et Viabilité Hivernale
Travail de nuit parfois
> Rémunération :
Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Autres avantages :
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Adhésion possible à l'Amicale du Personnel Municipal
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
> Temps de travail :
Poste à temps complet
Horaires continus : de 7h00 à 15h02
25 jours congés annuels +2 jours de fractionnement + 1 RTT une semaine sur deux
Astreintes Gestion des Evénements Exceptionnels et Viabilité Hivernale
Travail de nuit parfois
> Rémunération :
Rémunération + primes annuelles (13e mois, complément de rémunération…)
> Autres avantages :
Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
Adhésion possible à l'Amicale du Personnel Municipal
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.