Agent de médiathèque (h/f)
Offre n° O057260224001032
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 RUE DES ROMAINS, Amnéville (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune d'Amnéville recrute un/une agent(e) de médiathèque, placée sous l'autorité du responsable de la
médiathèque, pour accueillir et conseiller le public de l'établissement culturel.
Il participe à l'acquisition et à l'entretien des collections et la mise en œuvre des actions initiées dans le cadre de
la politique culturelle de la collectivité.
médiathèque, pour accueillir et conseiller le public de l'établissement culturel.
Il participe à l'acquisition et à l'entretien des collections et la mise en œuvre des actions initiées dans le cadre de
la politique culturelle de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil du public et les inscriptions
- Assurer le prêt et retour des documents
- Gérer le fonds documentaire
- Gérer et encadrer les animations de la médiathèque:
- Animer l'activité en fonction du public concerné (petite enfance, scolaire, etc.)
- Animer un espace dédié aux jeux vidéos
- Assurer le prêt et retour des documents
- Gérer le fonds documentaire
- Gérer et encadrer les animations de la médiathèque:
- Animer l'activité en fonction du public concerné (petite enfance, scolaire, etc.)
- Animer un espace dédié aux jeux vidéos
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme de l'association des bibliothécaires de France
- Aptitude au travail en équipe et/ou en autonomie
- Qualités relationnelles pour communiquer auprès des publics concernés (jeunes, seniors, porteurs de
handicap, etc.)
- Faire preuve d'initiative et proposer des animations attrayantes
- Connaissances des techniques d'animations
- Avoir le sens du service public
- Aptitude au travail en équipe et/ou en autonomie
- Qualités relationnelles pour communiquer auprès des publics concernés (jeunes, seniors, porteurs de
handicap, etc.)
- Faire preuve d'initiative et proposer des animations attrayantes
- Connaissances des techniques d'animations
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0387712222
Informations complémentaires
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Amicale du personnel
Lettre de candidature et CV à transmettre à Monsieur le Maire de la ville d'Amnéville
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Amicale du personnel
Lettre de candidature et CV à transmettre à Monsieur le Maire de la ville d'Amnéville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.