CHARGÉ DE PROJET PRESSE ET DIGITAL H/F

Offre n° O057260225001208
Publiée le 26/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Pont Moreau, Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché à la Directrice de la Communication, ce poste s'inscrit dans une double fonction de chargé de presse et chargé de projet digital, ayant pour objectif d'assurer la diffusion de l'information institutionnelle et la valorisation des actions de la collectivité auprès des médias et des publics numériques. Il consiste à participer à la mise en oeuvre des actions de communication en matière de relations presse et de communication digitale, en veillant à la cohérence des messages et à leur adaptation aux différents supports de diffusion.
Vous contribuez à la production et à la diffusion de contenus d'information destinés aux médias et aux supports numériques de la collectivité, ainsi qu'au suivi des actions de communication associées. Vous participez également à la coordination des projets digitaux et au développement de la visibilité de la collectivité sur les supports numériques, en lien avec les services et partenaires concernés.
Missions / conditions d'exercice
1/ RELATIONS PRESSE (en lien direct avec la Directrice de la Communication) :
- mettre en oeuvre une stratégie de relations presse proactive, définie par le Président et la direction de la communication,
- rédiger et diffuser les communiqués et dossiers de presse,
- développer et entretenir un réseau de contacts médias,
- organiser en partie les conférences de presse, points presse et interviews et y participer,
- assurer une partie de la veille médiatique et l'analyse des retombées presse,
- contribuer à la communication sensible ou de crise, en appui direct de la direction de la communication dans le respect des orientations définies par la Présidence,
- apporter un conseil éditorial et stratégique à la direction de la communication, dans le respect des orientations définies par la Présidence

2/ COMMUNICATION DIGITALE : 
- contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie digitale, sous le pilotage de la responsable digitale, 
- participer à l'animation et à la gestion des réseaux sociaux institutionnels,
- produire et décliner des contenus numériques adaptés aux différents supports, 
- participer à la mise à jour et à l'administration des sites web départementaux, 
- assurer une veille digitale et e-réputationnelle,
- suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration, 
- contribuer à la continuité de la communication digitale, notamment en période de forte actualisé ou d'absence de la responsable digitale. 

 

- Résidence administrative du poste : METZ
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Travail en soirée ou WE lors de manifestations départementales
Profils recherchés
- Diplôme Bac +2 à Bac +5
- Disposer d'une première expérience de 5 ans minimum sur un poste lié aux relations presse et à la communication digitale
- Disposer d'une bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité départementale et de ses interactions avec les autres collectivités (environnement institutionnel et politique)
- Disposer d'une connaissance de l'environnement géographique, institutionnel, socio-économique, culturel, sportif, touristique, historique du département de la Moselle
- Maîtriser les logiciels standards sous environnement Windows, internet et supports numériques et normes web
- Connaître les règles et normes des référentiels qualité en vigueur dans la collectivité
- Maîtriser les réseaux sociaux et la sphère digitale
- Etre organisé et méthodique
- Disposer de qualités d'analyse
- Savoir anticiper, gérer les priorités et respecter les échéances
- Posséder un bon sens relationnel
- Maîtriser la langue française écrite et orale

 
 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective 
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.