Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O057260305000667
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
623 RUE DU GENERAL DE GAULLE, Œting (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon expérience
Descriptif de l'emploi
Le responsable de gestion comptable pilote le service Finances et comptabilité. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie. Il établit les fiches de paie.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales et responsabilités de l'agent :
Sur le volet budgétaire :
- Participer à la préparation annuelle du budget et au suivi des délibérations, conventions et arrêtés relatifs aux opérations financières.
Assister la Direction Générale des Services (DGS) dans la préparation et le suivi budgétaire, notamment :
- Saisir et préparer les projets de délibérations pour les autorisations de programme (AP) et crédits de paiement (CP)
- Saisir les projets de délibérations pour l’affectation des résultats pour l’ensemble des budgets
- Gérer la saisie des projets de délibérations relatives à la fongibilité des crédits (7,5 %) et aux dépenses imprévues
- Assurer le suivi des remboursements
- Élaborer les ERD (états récapitulatifs de dépenses) et les transmettre au SGC pour contrôle et signature
- Suivre les subventions attribuées : respect des délais, demandes de versement et encaissements.
- Saisir et suivre les projets de budgets et leurs annexes pour le budget principal, ainsi que les modifications post-vote (crédits, AP/CP, taux d’imposition).
- Préparer l'état budgétaire, nécessaire à l'élaboration du budget l'année suivante.
- Suivre la trésorerie de la collectivité.
- Assurer la saisie et la transmission des informations réglementaires relatives aux taux d’imposition (état 1259, BP et délibérations).
- Saisie des engagements et titres de recettes de fonctionnement.
- Saisie des recettes à régulariser en fonctionnement reçues sur P503 (fiscalité et divers).
Sur la paie
- Calcul et mandate la paie des agents de la collectivité
Sur les marchés publics :
- Suivre le volet financier des marchés, préparer les avenants et assurer le paiement des situations et comptes provisionnels.
- Saisir et intégrer les pièces dans JVS et suivre les mandats, avances et garanties financières (cautions, retenues, restitutions).
En fin d’exercice :
- Préparer et comptabiliser les rattachements de dépenses et recettes, les amortissements et reprises de subventions prorata temporis.
- Préparer les RAR d’investissement et constater les ICNE avec annulation au début de N+1.
- Contrôler les crédits consommés, calculer le résultat, arrêter les sections et clôturer l’exercice après flux retour SGC.
- Préparer le CFU provisoire et les délibérations d’autorisations d’engagement et d’affectation des résultats.
Sur le volet comptabilité :
- Tenir la comptabilité sous JVS, suivre la trésorerie via Hélios et les factures via Chorus.
- Gérer la chaîne comptable : réception, vérification, classement, contrôle du service fait, visa des élus, numérisation et préparation au mandatement.
- Suivre recettes et contrats communaux (fermages, baux), engagements et titres de recettes en fonctionnement et investissement, ainsi que les dépenses à régulariser.
- Suivre devis, bons de commande, contrats et marchés publics, subventions, prêts, FCTVA et flux P503, avec intégration hebdomadaire des flux retour SGC.
- Établir et contrôler les déclarations réglementaires (TVA, FCTVA) et assurer la veille sur les opérations comptables.
- Classer, archiver et sauvegarder les documents comptables.
Sur le volet immobilisations :
- Mettre à jour les fiches et assurer le suivi de l’inventaire, ajuster l’inventaire N-1 et comptabiliser amortissements et reprises de subventions.
- Transférer les études vers l’opération correspondante et intégrer les travaux terminés aux comptes définitifs.
- Gérer cessions et sorties d’immobilisations (vols, destructions, faibles valeurs) avec écritures comptables et certificats.
- Mettre à jour les délibérations liées aux amortissements et subventions et estimer les crédits budgétaires nécessaires pour le BP et DM.
Ces tâches se font en lien avec le Maire, les adjoints concernés et la DGS.
Activités secondaires :
- En l’absence des agents référents, assurer le remplacement, notamment pendant les vacances ou la maladie :
• Des missions administratives en matière de Ressources Humaines de la Directrice Générale des Services
• Au besoin et en partie : de tout autre agent administratif (agents d’accueil pour l’accueil des administrés notamment)
L’agent est donc à même d’accueillir physiquement et téléphoniquement le public. Il véhicule l’image de la collectivité.
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
Données relatives au poste
Conditions d'exercice
• Horaires réguliers, fixés par la collectivité, avec dépassement de l’amplitude très occasionnelle en fonction des événements (réunions, …)
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Moyens mis à disposition
• Postes informatique et téléphonique, photocopieur, accès Internet et réseau interne
• Logiciel JVS volet gestion financière et paie
• Clé pour les flux Préfecture
• Documentation destinée au public, procédures internes, fonctionnement et activités de la structure
Relations fonctionnelles
- Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services
- Relations quotidiennes avec le personnel communal
- Relations avec les élus
- Contacts avec les usagers et fournisseurs
- Relations avec le SGC et le CDG
Sur le volet budgétaire :
- Participer à la préparation annuelle du budget et au suivi des délibérations, conventions et arrêtés relatifs aux opérations financières.
Assister la Direction Générale des Services (DGS) dans la préparation et le suivi budgétaire, notamment :
- Saisir et préparer les projets de délibérations pour les autorisations de programme (AP) et crédits de paiement (CP)
- Saisir les projets de délibérations pour l’affectation des résultats pour l’ensemble des budgets
- Gérer la saisie des projets de délibérations relatives à la fongibilité des crédits (7,5 %) et aux dépenses imprévues
- Assurer le suivi des remboursements
- Élaborer les ERD (états récapitulatifs de dépenses) et les transmettre au SGC pour contrôle et signature
- Suivre les subventions attribuées : respect des délais, demandes de versement et encaissements.
- Saisir et suivre les projets de budgets et leurs annexes pour le budget principal, ainsi que les modifications post-vote (crédits, AP/CP, taux d’imposition).
- Préparer l'état budgétaire, nécessaire à l'élaboration du budget l'année suivante.
- Suivre la trésorerie de la collectivité.
- Assurer la saisie et la transmission des informations réglementaires relatives aux taux d’imposition (état 1259, BP et délibérations).
- Saisie des engagements et titres de recettes de fonctionnement.
- Saisie des recettes à régulariser en fonctionnement reçues sur P503 (fiscalité et divers).
Sur la paie
- Calcul et mandate la paie des agents de la collectivité
Sur les marchés publics :
- Suivre le volet financier des marchés, préparer les avenants et assurer le paiement des situations et comptes provisionnels.
- Saisir et intégrer les pièces dans JVS et suivre les mandats, avances et garanties financières (cautions, retenues, restitutions).
En fin d’exercice :
- Préparer et comptabiliser les rattachements de dépenses et recettes, les amortissements et reprises de subventions prorata temporis.
- Préparer les RAR d’investissement et constater les ICNE avec annulation au début de N+1.
- Contrôler les crédits consommés, calculer le résultat, arrêter les sections et clôturer l’exercice après flux retour SGC.
- Préparer le CFU provisoire et les délibérations d’autorisations d’engagement et d’affectation des résultats.
Sur le volet comptabilité :
- Tenir la comptabilité sous JVS, suivre la trésorerie via Hélios et les factures via Chorus.
- Gérer la chaîne comptable : réception, vérification, classement, contrôle du service fait, visa des élus, numérisation et préparation au mandatement.
- Suivre recettes et contrats communaux (fermages, baux), engagements et titres de recettes en fonctionnement et investissement, ainsi que les dépenses à régulariser.
- Suivre devis, bons de commande, contrats et marchés publics, subventions, prêts, FCTVA et flux P503, avec intégration hebdomadaire des flux retour SGC.
- Établir et contrôler les déclarations réglementaires (TVA, FCTVA) et assurer la veille sur les opérations comptables.
- Classer, archiver et sauvegarder les documents comptables.
Sur le volet immobilisations :
- Mettre à jour les fiches et assurer le suivi de l’inventaire, ajuster l’inventaire N-1 et comptabiliser amortissements et reprises de subventions.
- Transférer les études vers l’opération correspondante et intégrer les travaux terminés aux comptes définitifs.
- Gérer cessions et sorties d’immobilisations (vols, destructions, faibles valeurs) avec écritures comptables et certificats.
- Mettre à jour les délibérations liées aux amortissements et subventions et estimer les crédits budgétaires nécessaires pour le BP et DM.
Ces tâches se font en lien avec le Maire, les adjoints concernés et la DGS.
Activités secondaires :
- En l’absence des agents référents, assurer le remplacement, notamment pendant les vacances ou la maladie :
• Des missions administratives en matière de Ressources Humaines de la Directrice Générale des Services
• Au besoin et en partie : de tout autre agent administratif (agents d’accueil pour l’accueil des administrés notamment)
L’agent est donc à même d’accueillir physiquement et téléphoniquement le public. Il véhicule l’image de la collectivité.
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
Données relatives au poste
Conditions d'exercice
• Horaires réguliers, fixés par la collectivité, avec dépassement de l’amplitude très occasionnelle en fonction des événements (réunions, …)
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Moyens mis à disposition
• Postes informatique et téléphonique, photocopieur, accès Internet et réseau interne
• Logiciel JVS volet gestion financière et paie
• Clé pour les flux Préfecture
• Documentation destinée au public, procédures internes, fonctionnement et activités de la structure
Relations fonctionnelles
- Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services
- Relations quotidiennes avec le personnel communal
- Relations avec les élus
- Contacts avec les usagers et fournisseurs
- Relations avec le SGC et le CDG
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître les directives M57.
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Sens des responsabilités.
* Autonome et organisé
* Qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Rigueur dans le travail
* Discrétion et confidentialité
* Sens du service public
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître les directives M57.
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Sens des responsabilités.
* Autonome et organisé
* Qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Rigueur dans le travail
* Discrétion et confidentialité
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0387873311
Informations complémentaires
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation adressés à Monsieur le Maire, à l'adresse mairie@mairie-oeting.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.