COORDINATEUR DES OPÉRATIONS LOGISTIQUES H/F
Offre n° O057260310000875
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Louis Rossel, Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef du Bureau des Dotations d'Equipement, vous assurez les missions suivantes :
- organiser, coordonner et superviser le travail de l'équipe logistique,
- gérer les commandes des divers matériels,
- assurer la gestion des stocks liés à ces achats,
- gérer et coordonner les opérations de déménagement des services,
- assurer la préparation et la livraison occasionnel des colis.
Rattaché au Chef du Bureau des Dotations d'Equipement, vous assurez les missions suivantes :
- organiser, coordonner et superviser le travail de l'équipe logistique,
- gérer les commandes des divers matériels,
- assurer la gestion des stocks liés à ces achats,
- gérer et coordonner les opérations de déménagement des services,
- assurer la préparation et la livraison occasionnel des colis.
Missions / conditions d'exercice
1/ ASSURER LA COORDINATION DES LIVRAISONS :
- analyser et qualifier les demandes des services concernant le mobilier,
- organiser, répartir et superviser le travail de l'équipe livraison en lien avec le chef de bureau,
- favoriser la communication et la cohésion d'équipe,
- Veilleur au respect des consignes de sécurité et des procédures quant à la bonne utilisation par les collaborateurs des EPI et matériels techniques.
2/ GERER LES COMMANDES :
- assurer les commandes relatives à l'activité du bureau,
- assurer le suivi des réceptions de marchandises par un contrôle quantitatif et qualitatif en lien avec la commande,
- mettre en place une organisation des stocks permettant une gestion fluide des entrées et sorties de marchandises,
- assurer la gestion des stocks informatiques et matériel divers,
- optimiser les niveaux de stock avec anticipation des besoins et alerter la hiérarchie sur toute anomalie constatée,
- mettre à jour les outils de suivi d'activités et de stock,
- réaliser des inventaires réguliers avec les gestionnaires de commandes.
3/ ASSURER LA COORDINATION DES DEMENAGEMENTS :
- organiser et planifier le transfert des personnes et matériels en lien avec le prestataire de déménagement et les services,
- mettre en place les documents utiles à ces opérations internes et gérer la mise à disposition de matériel en stock,
- coordonner les opérations sur le terrain (équipes techniques/prestataires externes),
- s'assurer de la bonne organisation logistique (emballage, transports, installation, remis en état),
- veiller au respect des délais, des règles de sécurité et de prévention des risques.
4/ ACTIVITES TRANSVERSALES :
- participer à la mise à jour des procédures,
- rendre compte de l'activité et des faits marquants (journée/semaine)
- participer au suivi budgétaire,
- assurer la préparation et la livraison occasionnelle des colis
- Poste basé à METZ (base logistique - 14 rue Louis Rossel)
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Equipements de protection individuelle (EPI) fournis
- Port de charge lourdes
- analyser et qualifier les demandes des services concernant le mobilier,
- organiser, répartir et superviser le travail de l'équipe livraison en lien avec le chef de bureau,
- favoriser la communication et la cohésion d'équipe,
- Veilleur au respect des consignes de sécurité et des procédures quant à la bonne utilisation par les collaborateurs des EPI et matériels techniques.
2/ GERER LES COMMANDES :
- assurer les commandes relatives à l'activité du bureau,
- assurer le suivi des réceptions de marchandises par un contrôle quantitatif et qualitatif en lien avec la commande,
- mettre en place une organisation des stocks permettant une gestion fluide des entrées et sorties de marchandises,
- assurer la gestion des stocks informatiques et matériel divers,
- optimiser les niveaux de stock avec anticipation des besoins et alerter la hiérarchie sur toute anomalie constatée,
- mettre à jour les outils de suivi d'activités et de stock,
- réaliser des inventaires réguliers avec les gestionnaires de commandes.
3/ ASSURER LA COORDINATION DES DEMENAGEMENTS :
- organiser et planifier le transfert des personnes et matériels en lien avec le prestataire de déménagement et les services,
- mettre en place les documents utiles à ces opérations internes et gérer la mise à disposition de matériel en stock,
- coordonner les opérations sur le terrain (équipes techniques/prestataires externes),
- s'assurer de la bonne organisation logistique (emballage, transports, installation, remis en état),
- veiller au respect des délais, des règles de sécurité et de prévention des risques.
4/ ACTIVITES TRANSVERSALES :
- participer à la mise à jour des procédures,
- rendre compte de l'activité et des faits marquants (journée/semaine)
- participer au suivi budgétaire,
- assurer la préparation et la livraison occasionnelle des colis
- Poste basé à METZ (base logistique - 14 rue Louis Rossel)
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Equipements de protection individuelle (EPI) fournis
- Port de charge lourdes
Profils recherchés
- Etre titulaire du permis CACES
- Posséder des qualités organisationnelles et opérationnelles (rigueur et méthode, anticipation et planification, sens du détail)
- Posséder des capacités analytiques et décisionnelles (résolution de problèmes, capacité à prioriser)
- Posséder des qualités relationnelles et humaines (Leadership, coordination d'équipe, communication, esprit de service)
- Connaître les techniques de gestion de stock et de logistique
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail et veiller au bon respect de l'équipe
- Posséder des notions de gestion budgétaire et de suivi administratif
- Posséder des qualités organisationnelles et opérationnelles (rigueur et méthode, anticipation et planification, sens du détail)
- Posséder des capacités analytiques et décisionnelles (résolution de problèmes, capacité à prioriser)
- Posséder des qualités relationnelles et humaines (Leadership, coordination d'équipe, communication, esprit de service)
- Connaître les techniques de gestion de stock et de logistique
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail et veiller au bon respect de l'équipe
- Posséder des notions de gestion budgétaire et de suivi administratif
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Possibilité de restauration collective
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Salle de sport à disposition à METZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.