Responsable service TOURISME
Offre n° O057260312000502
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
EPCI
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison de la communaute - 2 avenue du general de gaulle, Hettange-Grande (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
20/08/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Développer la politique touristique communautaire
Être le garant de sa bonne exécution
Être le garant de sa bonne exécution
Missions / conditions d'exercice
Accompagner la prise de décision politique :
• Recherche et analyse des données relatives à son champ d’intervention
• Conçoit des outils d’observation, de veille, de prospective et/ou d’évaluation pour éclairer les choix politiques
• Propose de nouvelles actions
• Fournit des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques
argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques
Mission : Préparer et animer, avec le vice-président, la Commission Tourisme :
• Etablit et rédige l’ordre du jour des commissions, s’assure de la mise en œuvre et de l’organisation matérielle et technique des réunions
• Rédige les comptes rendus de la commission
• Rédige et transmet au secrétariat institutionnel les projets de décisions ou de délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles
• Rédige les notes, courriers et documents relatifs à l’activité et aux projets du service
• Organise l’archivage des dossiers
Gérer le service :
• Recherche les financements et effectue le suivi administratif et budgétaire des opérations
• Effectue une veille technique, technologique, financière,
juridique, informe et alerte sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquences
• Etablit le budget prévisionnel et vérifie son exécution
• Renseigne le rapport d’activités pour ce qui concerne son secteur d’intervention
• Veille au respect des procédures mises en place en matière financière et de gestion des ressources humaines
• Repère et régule les tensions
• Met en valeur les compétences individuelles et collectives
• Organise des échanges formels et informels au sein de son service
• Réalise les entretiens professionnels des agents
• Réalise un diagnostic de l’activité et du fonctionnement de son service
• Structure, hiérarchise et planifie les activités de son service (dont les activités transversales ou interservices)
• Met en place des outils de suivi des activités de son service
• Contrôle la qualité des prestations de son service
• Organise la circulation de l’information au sein de son service (écrite – verbale)
• Définit avec son responsable les missions, orientations ou résultats attendus
• Rend compte des activités du service
• Analyse et rend compte des différents aspects des problématiques rencontrées
Animer le partenariat associatif - privé et mettre en œuvre la politique d’aide financière en matière touristique :
• Rédige et met en œuvre le règlement d’intervention auprès des associations touristiques et les conventions de partenariat
• Instruit et traite les demandes d’aides à projet des associations
• Instruit et traite les dossiers de demande de subvention pour la création des hébergements touristiques
• Assure l’interface de la communauté avec les réseaux divers
Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la compétence tourisme :
• Favorise la synergie entre les acteurs du territoire en matière touristique
• Propose, conçoit et met en œuvre, avec des partenaires éventuels, les événements touristiques communautaires
• Sollicite et collabore avec le service communication dans la mise en œuvre des supports de communication propres aux manifestations touristiques
• Recherche et analyse des données relatives à son champ d’intervention
• Conçoit des outils d’observation, de veille, de prospective et/ou d’évaluation pour éclairer les choix politiques
• Propose de nouvelles actions
• Fournit des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques
argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques
Mission : Préparer et animer, avec le vice-président, la Commission Tourisme :
• Etablit et rédige l’ordre du jour des commissions, s’assure de la mise en œuvre et de l’organisation matérielle et technique des réunions
• Rédige les comptes rendus de la commission
• Rédige et transmet au secrétariat institutionnel les projets de décisions ou de délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles
• Rédige les notes, courriers et documents relatifs à l’activité et aux projets du service
• Organise l’archivage des dossiers
Gérer le service :
• Recherche les financements et effectue le suivi administratif et budgétaire des opérations
• Effectue une veille technique, technologique, financière,
juridique, informe et alerte sa hiérarchie sur les évolutions significatives et leurs conséquences
• Etablit le budget prévisionnel et vérifie son exécution
• Renseigne le rapport d’activités pour ce qui concerne son secteur d’intervention
• Veille au respect des procédures mises en place en matière financière et de gestion des ressources humaines
• Repère et régule les tensions
• Met en valeur les compétences individuelles et collectives
• Organise des échanges formels et informels au sein de son service
• Réalise les entretiens professionnels des agents
• Réalise un diagnostic de l’activité et du fonctionnement de son service
• Structure, hiérarchise et planifie les activités de son service (dont les activités transversales ou interservices)
• Met en place des outils de suivi des activités de son service
• Contrôle la qualité des prestations de son service
• Organise la circulation de l’information au sein de son service (écrite – verbale)
• Définit avec son responsable les missions, orientations ou résultats attendus
• Rend compte des activités du service
• Analyse et rend compte des différents aspects des problématiques rencontrées
Animer le partenariat associatif - privé et mettre en œuvre la politique d’aide financière en matière touristique :
• Rédige et met en œuvre le règlement d’intervention auprès des associations touristiques et les conventions de partenariat
• Instruit et traite les demandes d’aides à projet des associations
• Instruit et traite les dossiers de demande de subvention pour la création des hébergements touristiques
• Assure l’interface de la communauté avec les réseaux divers
Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la compétence tourisme :
• Favorise la synergie entre les acteurs du territoire en matière touristique
• Propose, conçoit et met en œuvre, avec des partenaires éventuels, les événements touristiques communautaires
• Sollicite et collabore avec le service communication dans la mise en œuvre des supports de communication propres aux manifestations touristiques
Profils recherchés
Connaissances des collectivités territoriales et de leur environnement juridique ainsi que de leurs acteurs et de leurs enjeux
- Maîtrise de l’organisation, du fonctionnement et de l’historique de la structure, et plus particulièrement de la compétence tourisme
- Connaissances du patrimoine et de l’histoire du territoire, des acteurs de l’économie touristique
- Rigueur et grande aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à animer des réunions et à dynamiser un réseau de partenaires
- Capacité à animer, encadrer, diriger une équipe
- Compétences en matière de définition et montage de projets, notamment événementiels
- Horaires de travail atypiques et travail le weekend en saison haute
- Maîtrise de l’organisation, du fonctionnement et de l’historique de la structure, et plus particulièrement de la compétence tourisme
- Connaissances du patrimoine et de l’histoire du territoire, des acteurs de l’économie touristique
- Rigueur et grande aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à animer des réunions et à dynamiser un réseau de partenaires
- Capacité à animer, encadrer, diriger une équipe
- Compétences en matière de définition et montage de projets, notamment événementiels
- Horaires de travail atypiques et travail le weekend en saison haute
Contact et modalités de candidature
Contact
0382538536
Informations complémentaires
contact et informations complémentaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
