CHARGE DE L'EQUIPEMENT DES COLLECTIONS ET DE LA GRANDE BIBLIOTHEQUE DEPARTEMENTALE H/F
Offre n° O057260312001123
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Joseph Cugnot, Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché à la Cheffe de Service du Territoire de Metz-Orne, vous assurez les missions suivantes :
- Gérer les réservations et livraisons des navettes de réservations pour les bibliothèques du service territorial de Metz Orne,
- Effectuer les recherches des réservations demandées par les bibliothèques du territoire pour l'espace de choix et celles de la grande bibliothèque départementale concernant l'ensemble des bibliothèques du réseau soit 153 bibliothèques
- Assurer la gestion, la conservation et la mise en valeur des collections du territoire de Metz Orne et de la grande bibliothèque départementale
- Assurer le traitement et le rangement des documents au sein de la grande bibliothèque départementale contenant près de 100 000 documents
- Participer aux accueils des bibliothèques du réseau : accueil-prêt, rangement, mise en valeur des services, des collections et ressources d'animation
Rattaché à la Cheffe de Service du Territoire de Metz-Orne, vous assurez les missions suivantes :
- Gérer les réservations et livraisons des navettes de réservations pour les bibliothèques du service territorial de Metz Orne,
- Effectuer les recherches des réservations demandées par les bibliothèques du territoire pour l'espace de choix et celles de la grande bibliothèque départementale concernant l'ensemble des bibliothèques du réseau soit 153 bibliothèques
- Assurer la gestion, la conservation et la mise en valeur des collections du territoire de Metz Orne et de la grande bibliothèque départementale
- Assurer le traitement et le rangement des documents au sein de la grande bibliothèque départementale contenant près de 100 000 documents
- Participer aux accueils des bibliothèques du réseau : accueil-prêt, rangement, mise en valeur des services, des collections et ressources d'animation
Missions / conditions d'exercice
Traitement et circuit du document :
- Réceptionner, exemplariser, équiper, ranger et suivre les réservations de l'espace de choix et de la grande réserve, gestion des pilons, dons... sous l'encadrement des responsables
- Gérer les pilons et les dons d'ouvrages
Gestion des livraisons des navettes :
- Préparer les réservations et récupérer les documents auprès des bibliothèques du réseau ;
- Ranger les retours dans les différents espaces
- Réaliser diverses manutentions avec port de charges
Accueil du public en espace de choix (bibliothèques, autres partenaires...) :
- Gérer les prêts et retours des documents
- Ranger les collections
- Conseiller les bibliothèques
Participer aux manifestations départementales organisées par le Service (rencontres d'auteur, spectacles, ...)
Contribuer à la sélection et au traitement des documents : catalogage, cotation, exemplarisation
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Déplacements fréquents sur le réseaux des bibliothèques du territoire de Metz-Orne
- Port de charges lourdes (caisse de livres, mobilier, matériels divers...)
- Réceptionner, exemplariser, équiper, ranger et suivre les réservations de l'espace de choix et de la grande réserve, gestion des pilons, dons... sous l'encadrement des responsables
- Gérer les pilons et les dons d'ouvrages
Gestion des livraisons des navettes :
- Préparer les réservations et récupérer les documents auprès des bibliothèques du réseau ;
- Ranger les retours dans les différents espaces
- Réaliser diverses manutentions avec port de charges
Accueil du public en espace de choix (bibliothèques, autres partenaires...) :
- Gérer les prêts et retours des documents
- Ranger les collections
- Conseiller les bibliothèques
Participer aux manifestations départementales organisées par le Service (rencontres d'auteur, spectacles, ...)
Contribuer à la sélection et au traitement des documents : catalogage, cotation, exemplarisation
- Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
- Déplacements fréquents sur le réseaux des bibliothèques du territoire de Metz-Orne
- Port de charges lourdes (caisse de livres, mobilier, matériels divers...)
Profils recherchés
- Posséder un réel intérêt pour le domaine de la culture et de la lecture publique
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et posséder des aptitudes à l'utilisation de logiciels métiers dédiés
- Maîtriser les principes de classement bibliothéconomique, d'indexation, de catalogage et de cotation
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve de capacité d'adaptation
- Etre capable de travailler en équipe et en autonomie
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et posséder des aptitudes à l'utilisation de logiciels métiers dédiés
- Maîtriser les principes de classement bibliothéconomique, d'indexation, de catalogage et de cotation
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve de capacité d'adaptation
- Etre capable de travailler en équipe et en autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Tickets restaurant sous conditions
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours de RTT
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Tickets restaurant sous conditions
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.