EQUIPIER F/H
Offre n° O057260317000349
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 rue de la Plénière 57420 Verny (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
25
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un acteur de 1er ordre dans la sécurité publique en Moselle. Il est engagé quotidiennement à protéger les citoyens et à intervenir en cas d'urgence et de demande de secours. Notre mission principale est d'assurer la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement sur l'ensemble du territoire mosellan et même au-delà.
Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain. Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant.
Vous êtes passionnés ? Prêts à vous engager pour la sécurité de vos concitoyens et à contribuer à une mission d'intérêt public ? Faites la différence et rejoignez-nous en postulant via notre espace en ligne.
Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi et nos missions, consultez notre site internet ou contactez-nous directement. Ensemble, faisons de la Moselle un département plus sûr !
Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain. Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant.
Vous êtes passionnés ? Prêts à vous engager pour la sécurité de vos concitoyens et à contribuer à une mission d'intérêt public ? Faites la différence et rejoignez-nous en postulant via notre espace en ligne.
Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi et nos missions, consultez notre site internet ou contactez-nous directement. Ensemble, faisons de la Moselle un département plus sûr !
Missions / conditions d'exercice
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Moselle prévoit le recrutement de 25 caporaux - équipiers de sapeurs-pompiers professionnels en régime de garde 24h.
Cette offre est ouverte :
- Aux candidats inscrits au concours de caporal et admis à se présenter aux épreuves orales (les candidats devront fournir la preuve de leur pré-admission),
- Aux lauréat du concours de caporal (les candidats devront fournir tout document attestant de leur inscription sur une liste d'aptitude),
- Aux caporaux de sapeur-pompiers professionnels titulaires.
Les épreuves de sélection auront lieu :
- Jeudi 23 avril (matin) : épreuve de natation - 100 m nage libre
- Jeudi 23 avril (après-midi) : épreuves de sport luc-léger, tractions, souplesse.
- Du 27 au 29 avril : entretiens oraux
Les épreuves de sport se dérouleront à Thionville et les entretiens à l'Etat-Major départemental à Saint-Julien-Lès-Metz.
Les candidats devront transmettre un certificat médical d'aptitude (pour les personnes inscrites au concours de caporal 2025, le certificat utilisé pour le concours peut être utilisé).
La date limite de candidature est fixée au 16 avril.
Au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef d'équipe ou d'un chef d'agrès :
Intervenir dans le cadre d'opérations de secours à personnes, de protection des biens et de l'environnement et d'extinction des incendies ;
Recevoir et exécuter les ordres et les consignes ;
Rendre compte à la hiérarchie ;
Mettre en oeuvre les techniques opérationnelles et les matériels liés à la lutte contre l'incendie, à l'assistance et secours aux personnes victime d'accidents, à la protection des biens et des personnes ;
Appliquer les règles et consignes relatives à la sécurité des usagers ;
Participer au maintien de la capacité opérationnelle.
/
- Régime de garde 24h ;
- Titres restaurant ;
- Comité national d'action sociale (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous condition).
Cette offre est ouverte :
- Aux candidats inscrits au concours de caporal et admis à se présenter aux épreuves orales (les candidats devront fournir la preuve de leur pré-admission),
- Aux lauréat du concours de caporal (les candidats devront fournir tout document attestant de leur inscription sur une liste d'aptitude),
- Aux caporaux de sapeur-pompiers professionnels titulaires.
Les épreuves de sélection auront lieu :
- Jeudi 23 avril (matin) : épreuve de natation - 100 m nage libre
- Jeudi 23 avril (après-midi) : épreuves de sport luc-léger, tractions, souplesse.
- Du 27 au 29 avril : entretiens oraux
Les épreuves de sport se dérouleront à Thionville et les entretiens à l'Etat-Major départemental à Saint-Julien-Lès-Metz.
Les candidats devront transmettre un certificat médical d'aptitude (pour les personnes inscrites au concours de caporal 2025, le certificat utilisé pour le concours peut être utilisé).
La date limite de candidature est fixée au 16 avril.
Au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un chef d'équipe ou d'un chef d'agrès :
Intervenir dans le cadre d'opérations de secours à personnes, de protection des biens et de l'environnement et d'extinction des incendies ;
Recevoir et exécuter les ordres et les consignes ;
Rendre compte à la hiérarchie ;
Mettre en oeuvre les techniques opérationnelles et les matériels liés à la lutte contre l'incendie, à l'assistance et secours aux personnes victime d'accidents, à la protection des biens et des personnes ;
Appliquer les règles et consignes relatives à la sécurité des usagers ;
Participer au maintien de la capacité opérationnelle.
/
- Régime de garde 24h ;
- Titres restaurant ;
- Comité national d'action sociale (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous condition).
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaitre les rôles, attributions et responsabilités des acteurs de la chaîne d'intervention et de commandement ;
Connaitre les règlements intérieurs ;
Connaitre le règlement opérationnel et consignes opérationnelles.
SAVOIR-FAIRE
Maîtriser le système de gestion opérationnel ;
Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives.
SAVOIR-ETRE
Sens du relationnel ;
Capacité d'écoute ;
Exemplarité ;
Crédibilité et fiabilité ;
Autonomie et adaptabilité ;
Être force de proposition ;
Travail en équipe ;
Grande disponibilité ;
Résistance au stress.
Connaitre les rôles, attributions et responsabilités des acteurs de la chaîne d'intervention et de commandement ;
Connaitre les règlements intérieurs ;
Connaitre le règlement opérationnel et consignes opérationnelles.
SAVOIR-FAIRE
Maîtriser le système de gestion opérationnel ;
Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives.
SAVOIR-ETRE
Sens du relationnel ;
Capacité d'écoute ;
Exemplarité ;
Crédibilité et fiabilité ;
Autonomie et adaptabilité ;
Être force de proposition ;
Travail en équipe ;
Grande disponibilité ;
Résistance au stress.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du Service Développement des Emplois, des Compétences et du Suivi des Activités au 03.87.79.45.55.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV , exclusivement sur l'onglet offres d'emploi du site internet du SDIS de la Moselle (https://sdis57.simply-jobs.fr/search).
Les personnels intéressés adresseront leur candidature au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV , exclusivement sur l'onglet offres d'emploi du site internet du SDIS de la Moselle (https://sdis57.simply-jobs.fr/search).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.