Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O057260317000825
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
108 RUE GENERAL DIOU - B.P. 40001, Saint-Julien-lès-Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire et expérience
Descriptif de l'emploi
La commune de SAINT-JULIEN-LES-METZ, 3500 habitants, membre de la Métropole de Metz recrute à temps complet un(e) Directeur (trice) Général(e) des Services afin de :
- Mettre en œuvre et coordonner sous la direction du Maire, les politiques et différents projets déterminés par l’équipe municipale,
- Animer, encadrer et coordonner les services municipaux conformément aux orientations établies par les élus,
- Organiser, gérer et optimiser les ressources de la collectivité.
- Mettre en œuvre et coordonner sous la direction du Maire, les politiques et différents projets déterminés par l’équipe municipale,
- Animer, encadrer et coordonner les services municipaux conformément aux orientations établies par les élus,
- Organiser, gérer et optimiser les ressources de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Assister, conseiller et alerter les élus,
- Préparer et assurer le suivi du conseil municipal,
- Préparer, mettre en forme et exécuter les décisions du conseil municipal et du maire dans le respect du cadre législatif et règlementaire, sécuriser juridiquement les décisions de la collectivité,
- Assurer une veille technique et juridique,
- Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique et technique,
- Superviser et piloter les 36 agents communaux repartis en 4 équipes : administration (7 agents), technique (12 agents), périscolaire (15 agents) et policiers municipaux (2 agents),
- Préparer et superviser l’exécution du budget : collecter les informations financières, monter les budgets en équilibre, préparer et suivre les délibérations correspondantes, suivre l’exécution (décisions modificatives), assurer le suivi financier et gérer la dette,
- Consolider la stratégie financière et fiscale pluriannuelle,
- Monter et suivre les dossiers de subventions d’investissement,
- Assurer la gestion des marchés publics (organisation des consultations, choix des procédures, suivi administratif et financier).
- Préparer et assurer le suivi du conseil municipal,
- Préparer, mettre en forme et exécuter les décisions du conseil municipal et du maire dans le respect du cadre législatif et règlementaire, sécuriser juridiquement les décisions de la collectivité,
- Assurer une veille technique et juridique,
- Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique et technique,
- Superviser et piloter les 36 agents communaux repartis en 4 équipes : administration (7 agents), technique (12 agents), périscolaire (15 agents) et policiers municipaux (2 agents),
- Préparer et superviser l’exécution du budget : collecter les informations financières, monter les budgets en équilibre, préparer et suivre les délibérations correspondantes, suivre l’exécution (décisions modificatives), assurer le suivi financier et gérer la dette,
- Consolider la stratégie financière et fiscale pluriannuelle,
- Monter et suivre les dossiers de subventions d’investissement,
- Assurer la gestion des marchés publics (organisation des consultations, choix des procédures, suivi administratif et financier).
Profils recherchés
- Expérience souhaitée dans un poste similaire,
- Solides compétences en finances publiques,
- Force de proposition,
- Connaissance du cadre réglementaire des procédures administratives, des règles budgétaires et comptables, des marchés publics,
- Maitrise des outils informatique et bureautique,
- Sens du service public,
- Respect de la déontologie (neutralité, discrétion professionnelle…)
- Rigueur et sens des priorités,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Capacités d’adaptation, polyvalence, réactivité et disponibilité (réunions en soirée)
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Solides compétences en finances publiques,
- Force de proposition,
- Connaissance du cadre réglementaire des procédures administratives, des règles budgétaires et comptables, des marchés publics,
- Maitrise des outils informatique et bureautique,
- Sens du service public,
- Respect de la déontologie (neutralité, discrétion professionnelle…)
- Rigueur et sens des priorités,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Capacités d’adaptation, polyvalence, réactivité et disponibilité (réunions en soirée)
- Esprit d’analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387740717
Informations complémentaires
Lettre de motivation obligatoire. Vous pouvez ajouter tout autre document que vous estimez utile à votre candidature.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT JULIEN LES METZ
>108 RUE GENERAL DIOU - B.P. 40001
57070 Saint-Julien-lès-Metz
>108 RUE GENERAL DIOU - B.P. 40001
57070 Saint-Julien-lès-Metz
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.