Maître-Nageur Sauveteur (h/f)
Offre n° O057260326001215
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
La communauté de communes de Freyming-Merlebach est composé de 11 communes. Située dans le département de la Moselle en région Grand Est, elle jouit d’une attractivité considérable de par sa proximité avec l’Allemagne et par son histoire.
Un territoire marqué par les excavations minières comme la Carrière Barrois et par les vestiges militaires comme la ligne Maginot aquatique.
Un territoire marqué par les excavations minières comme la Carrière Barrois et par les vestiges militaires comme la ligne Maginot aquatique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Savoie - BP 80146, Freyming-Merlebach (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Freyming-Merlebach recrute un(e) Maître-Nageur Sauveteur (H/F) pour son centre aquatique Aquagliss.
Placé(e) sous l’autorité du responsable d’établissement, l’agent assure la surveillance des bassins, la sécurité des usagers et participe activement à l’encadrement des activités aquatiques. Il/elle est en contact direct avec les différents publics (usagers, scolaires, associations, centres de loisirs) et contribue au bon fonctionnement de l’équipement
Placé(e) sous l’autorité du responsable d’établissement, l’agent assure la surveillance des bassins, la sécurité des usagers et participe activement à l’encadrement des activités aquatiques. Il/elle est en contact direct avec les différents publics (usagers, scolaires, associations, centres de loisirs) et contribue au bon fonctionnement de l’équipement
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Assurer l’enseignement et l’animation des activités aquatiques
• Enseigner la natation auprès de différents publics (scolaires, enfants, adultes)
• Encadrer et animer des activités aquatiques (aquagym, aquabike, etc.)
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques
• Adapter les contenus en fonction des publics accueillis
Assurer la surveillance et la sécurité
• Assurer la surveillance des bassins et des usagers
• Appliquer et faire respecter le POSS et le règlement intérieur
• Prévenir les risques et intervenir en cas d’urgence
• Participer aux opérations de secours et de sauvetage
Participer au fonctionnement de l’établissement
• Veiller au respect des règles d’hygiène
• Participer à l’entretien du matériel pédagogique
• Détecter les anomalies et signaler les dysfonctionnements
• Accueillir, informer et orienter les usagers
Missions complémentaires
• Participer à l’organisation d’animations et d’événements
• Contribuer à la vie de l’équipe et de l’établissement
Assurer l’enseignement et l’animation des activités aquatiques
• Enseigner la natation auprès de différents publics (scolaires, enfants, adultes)
• Encadrer et animer des activités aquatiques (aquagym, aquabike, etc.)
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques
• Adapter les contenus en fonction des publics accueillis
Assurer la surveillance et la sécurité
• Assurer la surveillance des bassins et des usagers
• Appliquer et faire respecter le POSS et le règlement intérieur
• Prévenir les risques et intervenir en cas d’urgence
• Participer aux opérations de secours et de sauvetage
Participer au fonctionnement de l’établissement
• Veiller au respect des règles d’hygiène
• Participer à l’entretien du matériel pédagogique
• Détecter les anomalies et signaler les dysfonctionnements
• Accueillir, informer et orienter les usagers
Missions complémentaires
• Participer à l’organisation d’animations et d’événements
• Contribuer à la vie de l’équipe et de l’établissement
Profils recherchés
Diplômes et qualifications
• BEESAN ou BPJEPS AAN
• CAEPMNS à jour
• PSE1/PSE2 à jour
• Carte professionnelle en cours de validité
Compétences métier
• Connaissance de la réglementation des activités aquatiques
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance du POSS et du règlement intérieur
• Capacité à adapter les activités aux différents publics
Compétences transversales
• Capacité à prévenir et gérer les situations à risque
• Sens de l’accueil et du service public
• Capacité d’adaptation aux différents publics
• Aptitude à travailler en équipe
Savoir-être
• Sens des responsabilités
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles
• Maîtrise de soi
Conditions d’exercice
• Temps complet (35h)
• Travail incluant week-ends et jours fériés
• Poste non télétravaillable
• BEESAN ou BPJEPS AAN
• CAEPMNS à jour
• PSE1/PSE2 à jour
• Carte professionnelle en cours de validité
Compétences métier
• Connaissance de la réglementation des activités aquatiques
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance du POSS et du règlement intérieur
• Capacité à adapter les activités aux différents publics
Compétences transversales
• Capacité à prévenir et gérer les situations à risque
• Sens de l’accueil et du service public
• Capacité d’adaptation aux différents publics
• Aptitude à travailler en équipe
Savoir-être
• Sens des responsabilités
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles
• Maîtrise de soi
Conditions d’exercice
• Temps complet (35h)
• Travail incluant week-ends et jours fériés
• Poste non télétravaillable
Contact et modalités de candidature
Contact
0387002161
Informations complémentaires
Rémunération / Avantages :
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (IFSE / CIA)
- Participation aux mutuelles de santé et de prévoyance
- Adhésion à la CNAS
- Adhésion à l'Amicale du Personnel Communal de la Ville de Freyming-Merlebach
- Tickets restaurant
Lettre de motivation et curriculum vitae (CV) à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté des Communes
2 Rue de Savoie
57 800 FREYMING-MERLEBACH
ou par mail : mc.stoll@cc-freyming-merlebach.fr
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (IFSE / CIA)
- Participation aux mutuelles de santé et de prévoyance
- Adhésion à la CNAS
- Adhésion à l'Amicale du Personnel Communal de la Ville de Freyming-Merlebach
- Tickets restaurant
Lettre de motivation et curriculum vitae (CV) à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté des Communes
2 Rue de Savoie
57 800 FREYMING-MERLEBACH
ou par mail : mc.stoll@cc-freyming-merlebach.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.