Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)

Offre n° O057260327000084
Publiée le 27/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 RUE DE L'ECOLE, Vœlfling-lès-Bouzonville (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 5h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent assure l'entretien, la gestion et le bon fonctionnement de la salle des fêtes communale ainsi que les équipements associés.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les usagers, réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie, remettre et récupérer les clés, vérifier le respect du règlement intérieur, gérer le planning de réservation, mettre à disposition la vaisselle et le matériel, assurer l'inventaire, réaliser les travaux d'entretien courant et vérifier le bon fonctionnement des installations
Profils recherchés
Expérience dans les services techniques
Connaissance en électricité
Disponibilité (soirée, week end)
Horaires variables

Contact et modalités de candidature

Contact
0387570142
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.