Agent de maintenance bâtiment (h/f)
Offre n° O057260330000361
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES SARREBOURG MOSELLE SUD
UN TERRITOIRE ASSOCIANT NATURE ET ATTRACTIVITÉ
UN TERRITOIRE ASSOCIANT NATURE ET ATTRACTIVITÉ
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 TERRASSE DE NORMANDIE - ZAC DES TERRASSES DE LA SARRE - BP 50157, Sarrebourg (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
29/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes de Sarrebourg Moselle Sud recrute un(e) Agent de maintenance bâtiment (H/F)
La Communauté de Communes Sarrebourg Moselle Sud couvre un large territoire de 76 communes et assure différentes compétences. Sur l’ensemble du territoire de la CCSMS, sous l’autorité du responsable du service, l’agent technique assure la maintenance, l’entretien et veille au bon fonctionnement du patrimoine bâti communautaire.
La Communauté de Communes Sarrebourg Moselle Sud couvre un large territoire de 76 communes et assure différentes compétences. Sur l’ensemble du territoire de la CCSMS, sous l’autorité du responsable du service, l’agent technique assure la maintenance, l’entretien et veille au bon fonctionnement du patrimoine bâti communautaire.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser les travaux d’entretien courant et de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, petite maçonnerie, etc.).
• Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement.
• Assurer les interventions de dépannage et les réparations de premier niveau.
• Participer au suivi des installations techniques et signaler les dysfonctionnements.
• Réaliser des aménagements ou des petits travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations.
• Assurer l’entretien et le bon usage du matériel et des équipements.
• Participer aux opérations de manutention et à l’installation de matériel lors d’événements communautaires si nécessaire.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Poste basé à Sarrebourg avec déplacement sur le territoire de la CCSMS
• Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement.
• Assurer les interventions de dépannage et les réparations de premier niveau.
• Participer au suivi des installations techniques et signaler les dysfonctionnements.
• Réaliser des aménagements ou des petits travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations.
• Assurer l’entretien et le bon usage du matériel et des équipements.
• Participer aux opérations de manutention et à l’installation de matériel lors d’événements communautaires si nécessaire.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Poste basé à Sarrebourg avec déplacement sur le territoire de la CCSMS
Profils recherchés
BEP – CAP minimum, BAC pro dans les domaines suivants avec expérience exigée
- Formation technique dans le domaine du bâtiment (CAP/BEP/Bac pro ou équivalent).
- Polyvalence dans les corps d’état du bâtiment.
- Notions en plomberie, en matière de chauffage, climatisation, régulation (apprécié)
- Formation en électricité (souhaité)
- Expérience sur un poste similaire appréciée, idéalement en collectivité.
Savoir être :
- Autonome, rigoureux, dynamique et organisé.
- Bonne capacité d'adaptation et savoir rendre compte.
- Sens du service public et du travail en équipe.
Connaissances générales et techniques :
• Connaissances générales des métiers du bâtiment,
• Compétences en électricité,
• Capacité à diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement
• Maîtrise des règles de sécurité sur chantier
• Utilisation d’outillage et de matériel technique
Divers
• Permis B obligatoire
• Habilitation électrique souhaitée
• Habilitations appréciées : travail en hauteur, CACES
- Formation technique dans le domaine du bâtiment (CAP/BEP/Bac pro ou équivalent).
- Polyvalence dans les corps d’état du bâtiment.
- Notions en plomberie, en matière de chauffage, climatisation, régulation (apprécié)
- Formation en électricité (souhaité)
- Expérience sur un poste similaire appréciée, idéalement en collectivité.
Savoir être :
- Autonome, rigoureux, dynamique et organisé.
- Bonne capacité d'adaptation et savoir rendre compte.
- Sens du service public et du travail en équipe.
Connaissances générales et techniques :
• Connaissances générales des métiers du bâtiment,
• Compétences en électricité,
• Capacité à diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement
• Maîtrise des règles de sécurité sur chantier
• Utilisation d’outillage et de matériel technique
Divers
• Permis B obligatoire
• Habilitation électrique souhaitée
• Habilitations appréciées : travail en hauteur, CACES
Contact et modalités de candidature
Contact
0387030516
Informations complémentaires
Fonctionnaire par mutation ou contractuel de droit public à temps complet (36 h par semaine avec RTT du lundi au vendredi)
Rémunération selon grille statutaire du grade d’adjoint technique territorial (catégorie C) selon profil et expérience du candidat
+ régime indemnitaire mensuel + prime de 13ème mois + CNAS (comité d’entreprise action sociale) + participation protection sociale possible selon conditions de la collectivité + participation aux frais de transports publics , prime forfait mobilité durable
Rémunération indicative minimum : 25 300 € brut annuel
CONTACT
Adresser candidature lettre + CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sarrebourg – Moselle Sud, par courrier (ZAC des Terrasses de la Sarre - 3, Terrasse Normandie - B.P. 50157 - 57403 SARREBOURG Cedex) ou par voie électronique (ressources-humaines@cc-sms.fr).
Date limite de réception des candidatures : 24 Avril 2026
Poste à pourvoir mai 2026
Rémunération selon grille statutaire du grade d’adjoint technique territorial (catégorie C) selon profil et expérience du candidat
+ régime indemnitaire mensuel + prime de 13ème mois + CNAS (comité d’entreprise action sociale) + participation protection sociale possible selon conditions de la collectivité + participation aux frais de transports publics , prime forfait mobilité durable
Rémunération indicative minimum : 25 300 € brut annuel
CONTACT
Adresser candidature lettre + CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sarrebourg – Moselle Sud, par courrier (ZAC des Terrasses de la Sarre - 3, Terrasse Normandie - B.P. 50157 - 57403 SARREBOURG Cedex) ou par voie électronique (ressources-humaines@cc-sms.fr).
Date limite de réception des candidatures : 24 Avril 2026
Poste à pourvoir mai 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.