Responsable Mairie de Quartier de la Grange aux Bois (H/F)
Offre n° O057260331001293
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Rue du Cuvion, Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
En étroite collaboration avec l'Élu de quartier et sous l'autorité du Directeur Délégué à la proximité, vous êtes identifié par les acteurs de votre secteur géographique comme l'interlocuteur privilégié pour les questions relevant de la sphère d'action communale.
Dans ce cadre, vos activités s’articulent plus particulièrement autour des axes suivants :
Dans ce cadre, vos activités s’articulent plus particulièrement autour des axes suivants :
Missions / conditions d'exercice
• Orienter et suivre les doléances qui vous sont adressées
• Coordonner et animer les instances citoyennes locales (conseils de quartier, Agoras…) et les concertations qui y sont associées
• Accompagner les conseils de quartiers et/ou les habitants, en lien avec les acteurs de votre secteur (élus, techniciens et responsables administratifs, structures locales)
• Encadrer et animer l'équipe d'agents de guichet sous votre responsabilité : planifier et répartir les activités, transmettre les consignes de travail, veiller à leur application et contrôler la qualité du service réalisé
• Proposer des axes d'amélioration en vue d'optimiser les pratiques professionnelles existantes
• Veiller à l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail
• Entretenir un lien étroit avec les services territorialisés (Propreté Urbaine, Police Municipale, Education, Mobilité Espaces Publics, Parcs Jardins et Espaces Naturels) et assurer une transmission efficace des doléances pour une réactivité maximale en logique de proximité
• Coordonner et animer les instances citoyennes locales (conseils de quartier, Agoras…) et les concertations qui y sont associées
• Accompagner les conseils de quartiers et/ou les habitants, en lien avec les acteurs de votre secteur (élus, techniciens et responsables administratifs, structures locales)
• Encadrer et animer l'équipe d'agents de guichet sous votre responsabilité : planifier et répartir les activités, transmettre les consignes de travail, veiller à leur application et contrôler la qualité du service réalisé
• Proposer des axes d'amélioration en vue d'optimiser les pratiques professionnelles existantes
• Veiller à l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail
• Entretenir un lien étroit avec les services territorialisés (Propreté Urbaine, Police Municipale, Education, Mobilité Espaces Publics, Parcs Jardins et Espaces Naturels) et assurer une transmission efficace des doléances pour une réactivité maximale en logique de proximité
Profils recherchés
• Formation de niveau BAC+2 à BAC +5 et expérience confirmée à un poste similaire
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Internet)
• Capacité de management opérationnel et d’encadrement d’équipe
• Aisance relationnelle, sens de l'écoute et diplomatie
• Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse
• Autonomie, disponibilité et rigueur dans l’organisation du travail
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Internet)
• Capacité de management opérationnel et d’encadrement d’équipe
• Aisance relationnelle, sens de l'écoute et diplomatie
• Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse
• Autonomie, disponibilité et rigueur dans l’organisation du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0387555000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.