Agent d'accueil
Offre n° O057260402000708
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE DE L'ABANI, Marange-Silvange (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire, contractuel, CDD, régime indemnitaire, participation aux complémentaires santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de Marange-Silvange recrute un / une agent de bibliothèque, placé sous l'autorité de la responsable de la bibliothèque, pour accueillir et conseiller le public de l'établissement culturel.
Il participe à l'acquisition et à l'entretien des collections et la mise en oeuvre des actions initiées dans le cadre de la politique culturelle de la collectivité.
Il participe à l'acquisition et à l'entretien des collections et la mise en oeuvre des actions initiées dans le cadre de la politique culturelle de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil du public et les inscriptions
- Assurer le prêt et retour des documents
- Gérer le fonds documentaire
- Gérer et encadrer les animations de la bibliothèque
- Animer l'activité en fonction du public concerné (petite enfance, scolaire, etc...)
- Participer au club de lecture (1 vendredi / mois)
- Assurer le prêt et retour des documents
- Gérer le fonds documentaire
- Gérer et encadrer les animations de la bibliothèque
- Animer l'activité en fonction du public concerné (petite enfance, scolaire, etc...)
- Participer au club de lecture (1 vendredi / mois)
Profils recherchés
Formation dans le domaine des Métiers du livre et expérience en bibliothèque
- Qualités relationnelles pour communiquer auprès des publics concernés (enfants, séniors, etc...)
- Faire preuve d'initiative et proposer des animations attrayantes
- Connaissances des techniques d'animations
- Avoir le sens du service public
- Expérience dans l'animation en direction de la petite enfance et la jeunesse
- Maîtrise des logiciels bureautique
- Travail en autonomie avec liberté de proposer des actions et axes de travail
- Force de propositions, dynamisme et travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Qualités relationnelles pour communiquer auprès des publics concernés (enfants, séniors, etc...)
- Faire preuve d'initiative et proposer des animations attrayantes
- Connaissances des techniques d'animations
- Avoir le sens du service public
- Expérience dans l'animation en direction de la petite enfance et la jeunesse
- Maîtrise des logiciels bureautique
- Travail en autonomie avec liberté de proposer des actions et axes de travail
- Force de propositions, dynamisme et travail en équipe
- Rigueur et organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0387346170
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV)
à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse 12 rue de l'Abani 57535 MARANGE-SILVANGE ou par mail à rh@mairie-marange-silvange.fr
à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse 12 rue de l'Abani 57535 MARANGE-SILVANGE ou par mail à rh@mairie-marange-silvange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.