Responsable Attractivité, Développement Economique, Artisanal, Commercial et Touristique
Offre n° O057260407000115
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 RUE DU MOULIN, Buding (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
13/06/2026
Date limite de candidature
07/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Créée en 2003, la Communauté de Communes de l’Arc Mosellan regroupe 26 communes et 36 800 habitants. Situé à proximité de l’agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique.
Située sur un territoire attractif, la Communauté de Communes dispose d’un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030 (calameo.com).
La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : développement économique, prévention et gestion des déchets, petite enfance, aménagement du territoire…
Sous l'autorité du Directeur Général des Service, le responsable est un véritable développeur commercial et économique, qui élabore et anime le projet économique du territoire. Sur un mode partenarial, il se positionne comme l'interlocuteur privilégié des entreprises pour leurs projets de création, développement et d'implantations sur les parcs d'activités. Il assure la promotion économique du territoire, son attractivité et commercialise l'offre de parcs d'activité du territoire. Porteur de la synergie entre les acteurs du territoire, il assure le lien entre le monde économique, commercial, touristique de la collectivité en se positionnant en véritable référent en la matière sur l'Arc Mosellan. li tient également des indicateurs clés en lien avec l'emploi et la formation, permettant un benchmarking et un positionnement stratégique du territoire. Pour ce poste, les qualités humaines comptent autant que les compétences techniques, le relationnel prenant une place importante dans ces missions. Disponibilité, adaptabilité des horaires, maitrise du tissu économique et capacité à constituer un réseau des partenaires demeurent des atouts essentiels.
Située sur un territoire attractif, la Communauté de Communes dispose d’un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030 (calameo.com).
La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : développement économique, prévention et gestion des déchets, petite enfance, aménagement du territoire…
Sous l'autorité du Directeur Général des Service, le responsable est un véritable développeur commercial et économique, qui élabore et anime le projet économique du territoire. Sur un mode partenarial, il se positionne comme l'interlocuteur privilégié des entreprises pour leurs projets de création, développement et d'implantations sur les parcs d'activités. Il assure la promotion économique du territoire, son attractivité et commercialise l'offre de parcs d'activité du territoire. Porteur de la synergie entre les acteurs du territoire, il assure le lien entre le monde économique, commercial, touristique de la collectivité en se positionnant en véritable référent en la matière sur l'Arc Mosellan. li tient également des indicateurs clés en lien avec l'emploi et la formation, permettant un benchmarking et un positionnement stratégique du territoire. Pour ce poste, les qualités humaines comptent autant que les compétences techniques, le relationnel prenant une place importante dans ces missions. Disponibilité, adaptabilité des horaires, maitrise du tissu économique et capacité à constituer un réseau des partenaires demeurent des atouts essentiels.
Missions / conditions d'exercice
- Assister et conseiller les élus en matière de développement économique ;
- Commercialiser nos parcs d'activités en cohérence avec leurs typologies ;
- Mettre en réseau et animer de manière proactive les ressources locales ;
- Accueillir, informer et accompagner des porteurs de projet et des acteurs économiques ;
- Gérer, promouvoir et renforcer l'attractivité de l'offre de services économique et touristique de l'intercommunalité ;
- Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels ;
- Organisation de temps forts à destination des acteurs économiques ;
- Accompagner les entreprises dans leurs projets ;
- Maitriser le patrimoine économique, en être garant, et assurer sa bonne gestion.
- Accompagner les élus dans l'élaboration de la stratégie de la collectivité en matière de développement économique dans le cadre du Schéma de Développement Economique Communautaire (SDEC) ;
- Veiller aux cohérences avec les orientations de la Région Grand Est, chef de file en matière de développement économique ;
- Organiser une veille d'alerte et de conseil en matière d'orientation stratégique ;
- Négocier et communiquer les enjeux auprès des acteurs en présence ;
- Elaborer des propositions opérationnelles en matière d'actions à mettre en œuvre auprès des acteurs économiques ;
- Piloter la mise en œuvre opérationnelle du SDEC ;
- Assurer le développement endogène du territoire en révélant les potentialités repérées ;
- Créer et animer un réseau d'entreprises PME/PMI, de l'artisanat, des commerces, des restaurateurs, ... et crée du lien avec les élus ;
- Mettre en œuvre des actions économiques et partenariales à partir des besoins locaux identifiés ;
- Capitaliser sur les projets et les expériences innovantes ;
- Favoriser les échanges professionnels avec les partenaires (CCI/CMA/CA) ;
- Assure le relationnel avec Moselle Attractivité ;
- Recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique ;
- Accompagner les porteurs de projet en s'appuyant aussi sur les conventions de partenariat, et en étant un véritable conseiller sur les aides publiques ;
- Assurer la promotion et la gestion des enveloppes d'aides économiques de la collectivité ;
- Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux ;
- Evaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d'un projet ;
- Mettre en œuvre les décisions de la collectivité ;
- Assurer le suivi du porteur de projet et son intégration au tissu local ;
- Accompagner à la définition d'une stratégie de promotion et de prospection ;
- Suivi de l'état général des zones communautaires ;
- Commercialisation des terrains ;
- Assurer la représentation de la collectivité lors d'événements professionnels et promotionnels ;
- Participer à la conception des supports de communication ad hoc ;
- Assurer la diffusion de documentation d'information ;
- Collecte et tient à jour un ensemble de données relative au territoire (statistique des emplois / entreprises du territoire) mais également technique sur nos parcs d'activités (recollement de réseaux, ... )
- Est garant et moteur d'outils de communication transverses ;
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière d'information ;
- Favoriser les échanges professionnels ;
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire ;
- Veille à la mise en relation des acteurs du secteur, et coordonne leurs actions ;
- S'assure d'une mise à disposition d'outils de communication transverses ;
- En lien avec les services de la collectivité, étudie les mobilités sous toutes leurs formes entre les partenaires et définit des stratégies ;
- Intégration dans les réseaux spécialisés, directement et indirectement liés au tourisme, et coordination avec les acteurs du territoire Nord Mosellan et des pays limitrophes ;
- Création et promotion de circuits balisés à thème.
- Commercialiser nos parcs d'activités en cohérence avec leurs typologies ;
- Mettre en réseau et animer de manière proactive les ressources locales ;
- Accueillir, informer et accompagner des porteurs de projet et des acteurs économiques ;
- Gérer, promouvoir et renforcer l'attractivité de l'offre de services économique et touristique de l'intercommunalité ;
- Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels ;
- Organisation de temps forts à destination des acteurs économiques ;
- Accompagner les entreprises dans leurs projets ;
- Maitriser le patrimoine économique, en être garant, et assurer sa bonne gestion.
- Accompagner les élus dans l'élaboration de la stratégie de la collectivité en matière de développement économique dans le cadre du Schéma de Développement Economique Communautaire (SDEC) ;
- Veiller aux cohérences avec les orientations de la Région Grand Est, chef de file en matière de développement économique ;
- Organiser une veille d'alerte et de conseil en matière d'orientation stratégique ;
- Négocier et communiquer les enjeux auprès des acteurs en présence ;
- Elaborer des propositions opérationnelles en matière d'actions à mettre en œuvre auprès des acteurs économiques ;
- Piloter la mise en œuvre opérationnelle du SDEC ;
- Assurer le développement endogène du territoire en révélant les potentialités repérées ;
- Créer et animer un réseau d'entreprises PME/PMI, de l'artisanat, des commerces, des restaurateurs, ... et crée du lien avec les élus ;
- Mettre en œuvre des actions économiques et partenariales à partir des besoins locaux identifiés ;
- Capitaliser sur les projets et les expériences innovantes ;
- Favoriser les échanges professionnels avec les partenaires (CCI/CMA/CA) ;
- Assure le relationnel avec Moselle Attractivité ;
- Recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique ;
- Accompagner les porteurs de projet en s'appuyant aussi sur les conventions de partenariat, et en étant un véritable conseiller sur les aides publiques ;
- Assurer la promotion et la gestion des enveloppes d'aides économiques de la collectivité ;
- Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux ;
- Evaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d'un projet ;
- Mettre en œuvre les décisions de la collectivité ;
- Assurer le suivi du porteur de projet et son intégration au tissu local ;
- Accompagner à la définition d'une stratégie de promotion et de prospection ;
- Suivi de l'état général des zones communautaires ;
- Commercialisation des terrains ;
- Assurer la représentation de la collectivité lors d'événements professionnels et promotionnels ;
- Participer à la conception des supports de communication ad hoc ;
- Assurer la diffusion de documentation d'information ;
- Collecte et tient à jour un ensemble de données relative au territoire (statistique des emplois / entreprises du territoire) mais également technique sur nos parcs d'activités (recollement de réseaux, ... )
- Est garant et moteur d'outils de communication transverses ;
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière d'information ;
- Favoriser les échanges professionnels ;
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire ;
- Veille à la mise en relation des acteurs du secteur, et coordonne leurs actions ;
- S'assure d'une mise à disposition d'outils de communication transverses ;
- En lien avec les services de la collectivité, étudie les mobilités sous toutes leurs formes entre les partenaires et définit des stratégies ;
- Intégration dans les réseaux spécialisés, directement et indirectement liés au tourisme, et coordination avec les acteurs du territoire Nord Mosellan et des pays limitrophes ;
- Création et promotion de circuits balisés à thème.
Profils recherchés
Compétences :
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques de développement économique ;
- Capacité à analyser un territoire et à conduire des projets complexes ;
- Aisance rédactionnelle et capacité à rendre l’information claire et compréhensible ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projets.
Qualités personnelles :
- Sens du relationnel et capacités d’animation ;
- Autonomie, rigueur et esprit d’initiative ;
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
- Pédagogie et sens du service public.
Niveau d'études :
Diplôme de l'enseignement supérieur dans les domaine des sciences économiques ou du développement territorial (bac+ 3 et plus).
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques de développement économique ;
- Capacité à analyser un territoire et à conduire des projets complexes ;
- Aisance rédactionnelle et capacité à rendre l’information claire et compréhensible ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projets.
Qualités personnelles :
- Sens du relationnel et capacités d’animation ;
- Autonomie, rigueur et esprit d’initiative ;
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
- Pédagogie et sens du service public.
Niveau d'études :
Diplôme de l'enseignement supérieur dans les domaine des sciences économiques ou du développement territorial (bac+ 3 et plus).
Contact et modalités de candidature
Contact
0382832157
Informations complémentaires
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Service de rattachement : Service Développement Economique et Tourisme - Sous l’autorité du directeur général des services
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Complément Indemnitaire annuel
Télétravail
Participation à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion CNAS
Permis B exigé
Les candidatures sont à adresser à :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L’ARC MOSELLAN
8 RUE DU MOULIN
57920 BUDING
Par mail à : ressources-humaines@arcmosellan.fr
Pour tout renseignement complémentaire s'adresser à
Monsieur Frédéric GROSNICKEL, DGS de la CCAM au 03-82-83-21-57 ou par mail à ressources-humaines@arcmosellan.fr
Service de rattachement : Service Développement Economique et Tourisme - Sous l’autorité du directeur général des services
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Complément Indemnitaire annuel
Télétravail
Participation à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion CNAS
Permis B exigé
Les candidatures sont à adresser à :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L’ARC MOSELLAN
8 RUE DU MOULIN
57920 BUDING
Par mail à : ressources-humaines@arcmosellan.fr
Pour tout renseignement complémentaire s'adresser à
Monsieur Frédéric GROSNICKEL, DGS de la CCAM au 03-82-83-21-57 ou par mail à ressources-humaines@arcmosellan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.