POLICIERS MUNICIPAUX (H/F)
Offre n° O057260407000670
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 RUE NICOLAS COLSON - BP 40062, Freyming-Merlebach (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE FREYMING-MERLEBACH
(13 379 habitants) en Moselle Est
Située à proximité de l’Allemagne (18 kms de Sarrebruck) et 50 kms de Metz
Ville Centre d’une Communauté de Communes
RECRUTE
DEUX AGENTS DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Sous l’autorité du Responsable de Service de la Police Municipale, au sein d’une équipe de 6 agents, vous effectuez les missions dévolues aux agents de police municipale nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique, auprès de la population et dans les quartiers de la Ville
(13 379 habitants) en Moselle Est
Située à proximité de l’Allemagne (18 kms de Sarrebruck) et 50 kms de Metz
Ville Centre d’une Communauté de Communes
RECRUTE
DEUX AGENTS DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Sous l’autorité du Responsable de Service de la Police Municipale, au sein d’une équipe de 6 agents, vous effectuez les missions dévolues aux agents de police municipale nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique, auprès de la population et dans les quartiers de la Ville
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront notamment les suivantes :
- Appliquer la politique de sécurité définie par le Maire
- Effectuer des patrouilles de sécurisation et assurer toute intervention de sécurisation de voie publique (surveillance du domaine, de la voirie)
- Procéder aux opérations de mises en fourrière automobile ainsi qu’aux contrôles (des marchés, débits de boissons, des commerces sédentaires…)
- Assurer les missions de police de proximité (relations commerçants, médiations de conflits…), relations de proximité avec la population
- Constater les infractions relevant de votre compétence (circulation, stationnement)
- Contrôler la bonne application des arrêtés et règlements municipaux
- Intervenir sur les missions de police secours (accidents de la route, vols, rixes…)
- Assurer la sécurité des manifestations publiques, festivités et cérémonies officielles
- Appliquer la politique de sécurité définie par le Maire
- Effectuer des patrouilles de sécurisation et assurer toute intervention de sécurisation de voie publique (surveillance du domaine, de la voirie)
- Procéder aux opérations de mises en fourrière automobile ainsi qu’aux contrôles (des marchés, débits de boissons, des commerces sédentaires…)
- Assurer les missions de police de proximité (relations commerçants, médiations de conflits…), relations de proximité avec la population
- Constater les infractions relevant de votre compétence (circulation, stationnement)
- Contrôler la bonne application des arrêtés et règlements municipaux
- Intervenir sur les missions de police secours (accidents de la route, vols, rixes…)
- Assurer la sécurité des manifestations publiques, festivités et cérémonies officielles
Profils recherchés
Compétences attendues :
- Capacité à prendre toute mesure afin d’assurer la protection des personnes, des biens et de l’environnement
- Capacité à renseigner, conseiller, informer, sanctionner tout citoyen
- Capacité à maintenir la tranquillité publique avec fermeté et discernement
- Connaissances des pouvoirs du Maire, des lois et règlements et du Code de déontologie encadrant la profession
- Maîtrise de l’outil informatique et des écrits professionnels
• Avoir le sens du devoir
• Avoir le sens de l’écoute et du dialogue avec la population
• Avoir le sens du travail en équipe.
- Le permis B est obligatoire et l’agrément au port des différentes armes de dotation serait un plus.
- Conditions spécifiques d’exercice
- Nécessaire disponibilité et adaptation du poste
- Travail week-end et jours fériés par roulement
- Travail en extérieur
REMUNERATION :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire de la Police Municipale, prime dite du « 13ème mois », paiements et/ou de récupération des heures supplémentaires, participations mutuelle santé et prévoyance, Amicale du personnel, prise en charge des frais de transports en commun (trajets domicile - travail - 50%), compte épargne temps, titres-restaurants
- Capacité à prendre toute mesure afin d’assurer la protection des personnes, des biens et de l’environnement
- Capacité à renseigner, conseiller, informer, sanctionner tout citoyen
- Capacité à maintenir la tranquillité publique avec fermeté et discernement
- Connaissances des pouvoirs du Maire, des lois et règlements et du Code de déontologie encadrant la profession
- Maîtrise de l’outil informatique et des écrits professionnels
• Avoir le sens du devoir
• Avoir le sens de l’écoute et du dialogue avec la population
• Avoir le sens du travail en équipe.
- Le permis B est obligatoire et l’agrément au port des différentes armes de dotation serait un plus.
- Conditions spécifiques d’exercice
- Nécessaire disponibilité et adaptation du poste
- Travail week-end et jours fériés par roulement
- Travail en extérieur
REMUNERATION :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire de la Police Municipale, prime dite du « 13ème mois », paiements et/ou de récupération des heures supplémentaires, participations mutuelle santé et prévoyance, Amicale du personnel, prise en charge des frais de transports en commun (trajets domicile - travail - 50%), compte épargne temps, titres-restaurants
Contact et modalités de candidature
Contact
0387296960
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation ainsi que votre CV
A l’attention de Monsieur le Maire
42, rue Nicolas Colson
57800 FREYMING-MERLEBACH
Par courriel : drh@freyming-merlebach.fr
A l’attention de Monsieur le Maire
42, rue Nicolas Colson
57800 FREYMING-MERLEBACH
Par courriel : drh@freyming-merlebach.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.