Assitant(e) de direction
Offre n° O057260408000662
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 place Pierre MESSMER - BP 50130, Sarrebourg (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Directrice générale des services, vous assurez un rôle d’assistance dans la coordination, la gestion administrative et le suivi des dossiers stratégiques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique
Conseil municipal : préparation, suivi rédaction des procès-verbaux, des délibérations, suivi administratif
Gestion des courriers et courriels
Organisation et planification des réunions, gestion de l’agenda
Suivi des dossiers et coordination des informations
Conseil municipal : préparation, suivi rédaction des procès-verbaux, des délibérations, suivi administratif
Gestion des courriers et courriels
Organisation et planification des réunions, gestion de l’agenda
Suivi des dossiers et coordination des informations
Profils recherchés
Savoir et savoir faire :
Connaissance des activités, fonctionnement et processus des collectivités territoriales
Organiser, gérer, anticiper
Technique d’expression écrite et orale
Rédaction de notes et de comptes rendus
Savoir être :
Disponibilité
Rigueur, fiabilité et discrétion
Esprit d’initiative
Réactivité et capacités d’adaptation
Sens de l’organisation
Connaissance des activités, fonctionnement et processus des collectivités territoriales
Organiser, gérer, anticiper
Technique d’expression écrite et orale
Rédaction de notes et de comptes rendus
Savoir être :
Disponibilité
Rigueur, fiabilité et discrétion
Esprit d’initiative
Réactivité et capacités d’adaptation
Sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0387030506
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP,
Prime annuelle
CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance, amicale du personnel
Prime annuelle
CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance, amicale du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.