Responsable technique/ Ingénieur (h/f)
Offre n° O057260417000943
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31-35 RUE DE METZ, Fontoy (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
17/05/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ; - contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
Missions / conditions d'exercice
Dans le domaine de l'eau et de l'assainissement : - études techniques et hydrauliques - référent coordinateur pour la mise en place et suivi d'un PGSSE - mise en place d'un logiciel d'urbanisme - gestion des interventions dans le SIG - participation à la mise à jour des règlements de service - pilotage et suivi du système d'information géographique - participation aux projets de la collectivité (schéma directeur, aménagements urbains, ouvrages, réseaux...) - veille
stratégique réglementaire et prospective - astreintes
stratégique réglementaire et prospective - astreintes
Profils recherchés
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des
politiques publiques - connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière d'hydraulique urbaine - stratégie
patrimoniale - méthodes d'analyse et de diagnostic - méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet - statut
de la fonction publique territoriale - processus de décision des exécutifs locaux - risques juridiques et financiers liés à la gestion
locale - règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique - architecture des systèmes d'information -
techniques de communication internes/externes - enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs
de l'eau et de l'assainissement : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du
patrimoine et de confort d'usage. - réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier - Code de la Commande
Publique - outils de planification et d'aménagement urbain - aisance relationnelle et rédactionnelle - capacité d'adaptation aux
interlocuteurs
politiques publiques - connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière d'hydraulique urbaine - stratégie
patrimoniale - méthodes d'analyse et de diagnostic - méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet - statut
de la fonction publique territoriale - processus de décision des exécutifs locaux - risques juridiques et financiers liés à la gestion
locale - règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique - architecture des systèmes d'information -
techniques de communication internes/externes - enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs
de l'eau et de l'assainissement : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du
patrimoine et de confort d'usage. - réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier - Code de la Commande
Publique - outils de planification et d'aménagement urbain - aisance relationnelle et rédactionnelle - capacité d'adaptation aux
interlocuteurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0382591010
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Adresse de l'employeur
SYNDICAT FENSCH LORRAINE
>31-35 RUE DE METZ
57650 FONTOY
>31-35 RUE DE METZ
57650 FONTOY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.