Inspecteur de salubrité et prévention des risques (H/F)

Offre n° O057260420000698
Publiée le 20/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place d'armes - service du personnel, Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
20/05/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service hygiène et prévention des risques, rattaché au Pôle Tranquillité publique, Sécurité et Réglementation, vous serez chargé de :

Assister et appuyer techniquement les agents en charge des contrôles en termes d’hygiène de l’habitat
Assister et appuyer techniquement les agents en charge des procédures de mise en sécurité des bâtiments et édifices quelconques 
Développer la connaissance des risques sur le territoire communal au travers la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et du Document d'Information Communal sur les Risques Majeurs (DICRIM)
Assister et appuyer techniquement les agents en charge des contrôles périodiques des Etablissements Recevant du Public (ERP)
Missions / conditions d'exercice
Assister aux visites et inspection avec les agents en charges de contrôler les logements ayant fait l’objet d’un signalement pour évaluer leur conformité aux normes sanitaires et d'hygiène
Assister aux visites et inspection avec les agents en charges de problématiques de bâtiments ou édifices menaçant ruine
Réaliser la production des rapports détaillés sur les inspections effectuées,
Mettre en œuvre et suivre les procédures administratives et juridiques ad hoc et en assurer le suivie
Maintenir une documentation précise et à jour.
Signaler à toute autre autorité compétente tout problème relevant de sa compétence, ou les situations d’insécurité ou d’insalubrité des équipements constatée lors d'un contrôle.
 Développer la connaissance des risques sur le territoire communal au travers la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et du Document d'Information Communal sur les Risques Majeurs (DICRIM)
Assurer la mise à jour quinquennal du PCS et régulière de l’annuaire du PCS
Maintenir le lien avec l’ensemble des exploitants et acteurs impliqués dans la lutte contre les risques naturels ou technologiques
Surveiller l'évolution réglementaire.
Participer à la mise en œuvre d’exercices opérationnels avec d’autres services.
Assurer la représentation du Représenter le service dans certaines instances en absence du chef de service
Réaliser le suivi du marché du système de diffusion de l’alerte à la population
Mettre à jour les documents d’aide à la décision à destination des cadres de l’antenne d’urgence
Assister aux visites et inspection avec les agents en charges de des visites périodiques des établissements recevant du public pour évaluer leur conformité au règlement de sécurité contre l’incendie.
Suivre les suites des visites de la commission de sécurité : s'assurer que tous les éléments ont été fournis pour le passage en séance plénière, relire les procès-verbaux de la et prendre les dispositions qui en découlent (rédaction des arrêtés d'ouverture et de fermeture, suivi des prescriptions...)
Profils recherchés
Vos aouts pour ce poste :

Vous êtes issue d'une formation supérieure (BAC+2 à BAC+5) spécialisée en hygiène, sécurité, environnement, génie sanitaire ou santé publique
Vous possédez des connaissances solides en matière de réglementation nationale et locale, normes et règlement en matière de sécurité, d’hygiène de l’habitat,  de sécurité incendie et d'accessibilité,
Vous avez des bases en matière de règles de construction et bonne pratique dans le bâtiment
Vous possédez des connaissances techniques sur les risques majeurs (naturels, technologiques) et les risques sanitaires : aléas, vulnérabilités territoriales, outils de gestion,
Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et savez résoudre les problèmes pour évaluer les situations et recommander des solutions appropriées.
Vous maitrisez les outils informatiques de base
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles
Vous avez un sens de l'éthique professionnelle affirmé, et savez faire preuve de rigueur et d'impartialité. 
Vous savez vulgariser les informations pour fournir des conseils clairs et efficaces aux différents interlocuteurs rencontrés dans votre activité quotidienne
Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie 

 Le permis B est indispensable pour le poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
0387555000
Informations complémentaires
Poste à temps complet : 36h09 hebdomadaires du lundi au vendredi 
▻ Plages horaires fixes : de 09h00 à 11h30 & de 14h15 à 16h45
▻ Plages horaires variables : de 07h45 à 19h00
27 CA + 2 RTT libres / an + 1 RTT fixe / quinzaine ou ½ / semaine
Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté

Rémunération :

Rémunération statutaire
Primes annuelles (13e mois, CIA)

Autres avantages :

Parking gratuit
Participation de la collectivité aux frais liés :
aux transports en commun
à la couverture mutuelle et prévoyance
Amicale du personnel
Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - chèques vacances, billetterie…

La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.