Coordinateur des Services Logement, Urbanisme et Secrétariat Général
Offre n° O057260421000225
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de wendel - b.p. 70130, Stiring-Wendel (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein des services administratifs et techniques de la collectivité, sous l’autorité de la Direction des Services Techniques, vous assurez la gestion administrative de plusieurs pôles stratégiques : logements communaux, assurances, urbanisme et secrétariat général des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales
1. Gestion du service Urbanisme
Accueil, information et accompagnement des administrés dans leurs démarches.
Suivi administratif des demandes d’autorisations d’urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme…).
Pré-instruction des dossiers et relations avec les services de l’État, architectes, concessionnaires et partenaires extérieurs.
Organisation et planification des commissions liées à l’urbanisme.
Suivi des autorisations de publicité et enseignes.
2. Gestion des logements, garages et locaux municipaux
Suivi administratif du parc locatif communal.
Gestion des loyers, charges, baux et états des lieux.
Traitement des demandes de logements et garages.
Mise à jour de l’inventaire du patrimoine locatif.
Suivi des impayés en lien avec les services financiers.
3. Gestion des assurances de la collectivité
Déclaration et suivi des sinistres.
Gestion administrative des contrats d’assurance.
Constitution et suivi des dossiers dommages-ouvrages.
4. Assistance administrative des Services Techniques
Gestion du secrétariat général du service.
Rédaction de courriers, comptes rendus et documents administratifs.
Accueil téléphonique et physique.
Organisation, classement et archivage des dossiers.
Suivi des projets et activités du service.
1. Gestion du service Urbanisme
Accueil, information et accompagnement des administrés dans leurs démarches.
Suivi administratif des demandes d’autorisations d’urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme…).
Pré-instruction des dossiers et relations avec les services de l’État, architectes, concessionnaires et partenaires extérieurs.
Organisation et planification des commissions liées à l’urbanisme.
Suivi des autorisations de publicité et enseignes.
2. Gestion des logements, garages et locaux municipaux
Suivi administratif du parc locatif communal.
Gestion des loyers, charges, baux et états des lieux.
Traitement des demandes de logements et garages.
Mise à jour de l’inventaire du patrimoine locatif.
Suivi des impayés en lien avec les services financiers.
3. Gestion des assurances de la collectivité
Déclaration et suivi des sinistres.
Gestion administrative des contrats d’assurance.
Constitution et suivi des dossiers dommages-ouvrages.
4. Assistance administrative des Services Techniques
Gestion du secrétariat général du service.
Rédaction de courriers, comptes rendus et documents administratifs.
Accueil téléphonique et physique.
Organisation, classement et archivage des dossiers.
Suivi des projets et activités du service.
Profils recherchés
Formation administrative ou expérience confirmée sur un poste similaire.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise des procédures administratives et des outils bureautiques.
Connaissances en urbanisme nécessaires.
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler en transversalité.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise des procédures administratives et des outils bureautiques.
Connaissances en urbanisme nécessaires.
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387293260
Informations complémentaires
Pour candidater, vous pouvez transmettre votre candidature au Directeur des Ressources Humaines, M. BIANCHI Christopher par mail à l'adresse suivante : c.bianchi@stiring-wendel.fr ou par courrier à l'adresse suivante :
Mairie de Stiring-Wendel
M. le Maire, Yves LUDWIG
Bureau du Personnel
Place de Wendel
57350 STIRING-WENDEL
Vous pouvez également déposer votre candidature à l'accueil de la Mairie du Lundi au Vendredi.
Mairie de Stiring-Wendel
M. le Maire, Yves LUDWIG
Bureau du Personnel
Place de Wendel
57350 STIRING-WENDEL
Vous pouvez également déposer votre candidature à l'accueil de la Mairie du Lundi au Vendredi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.