Agent de propreté
Offre n° O057260421000724
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Verdun - BP 50010, Terville (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Relations fonctionnelles : L’agent exerce ses fonctions au sein de la Direction des Services Techniques, au Centre Technique Municipal (CTM) et est amené à intervenir sur l’ensemble du territoire communal.
Il est sous les ordres direct du responsable espaces-verts / voirie
Il est sous les ordres direct du responsable espaces-verts / voirie
Missions / conditions d'exercice
L’agent de propreté des espaces publics assure le nettoyage, l’entretien et la remise en état des voies et espaces publics afin de garantir la propreté, l’hygiène et la sécurité du cadre de vie des usagers. Il/elle participe également à la surveillance de l’état de propreté et peut signaler toute anomalie.
Missions :
- Nettoyage du domaine public : Vider et nettoyer les corbeilles
Enlever manuellement les pollutions, déchets et salissures des espaces publics en réalisant un tri sélectif de ces derniers
Travaux de soufflage
Désherbage manuel de la voirie
Déneiger, selon le plan de voirie hivernale
Signaler les dysfonctionnements à son responsable (tags, dépôts sauvages, mobiliers dégradés, …)
Enlèvement de l’affichage sauvage
- Gestion du matériel : Entretien du véhicule et du matériel
Conditions d'exercice : L'agent peut-être amené à travailler le dimanche et jours fériés, effectuer des astreintes.
Missions :
- Nettoyage du domaine public : Vider et nettoyer les corbeilles
Enlever manuellement les pollutions, déchets et salissures des espaces publics en réalisant un tri sélectif de ces derniers
Travaux de soufflage
Désherbage manuel de la voirie
Déneiger, selon le plan de voirie hivernale
Signaler les dysfonctionnements à son responsable (tags, dépôts sauvages, mobiliers dégradés, …)
Enlèvement de l’affichage sauvage
- Gestion du matériel : Entretien du véhicule et du matériel
Conditions d'exercice : L'agent peut-être amené à travailler le dimanche et jours fériés, effectuer des astreintes.
Profils recherchés
Niveau de formation requis : Permis B exigé
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Capacité à se repérer sur un plan
Savoir-être/Savoir-Faire : Ponctualité et assiduité exigée
Station debout prolongé
Aptitude aux ports des charges lourdes et aux travaux en extérieur (exposition aux intempéries)
Port des EPI
Informer/sensibiliser la population des règles de propreté, de tri sélectif et d’hygiène sur la voie publique
Possibilité d’être affecté à un autre service pour renfort ponctuel
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Capacité à se repérer sur un plan
Savoir-être/Savoir-Faire : Ponctualité et assiduité exigée
Station debout prolongé
Aptitude aux ports des charges lourdes et aux travaux en extérieur (exposition aux intempéries)
Port des EPI
Informer/sensibiliser la population des règles de propreté, de tri sélectif et d’hygiène sur la voie publique
Possibilité d’être affecté à un autre service pour renfort ponctuel
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.